Форум > Архив "О Главном" > Август 2013 года > Недовольна оплатой |
Недовольна оплатой
Когда я устраивалась со мной оговорили одни условия оплаты и они меня устроили, несмотря на то, что объязанностей добавляют постоянно, в прошлом месяце взяли еще одного человека и предложили более выгодные условия, но выручка упала и они оказались совсем жуткими. Теперь, то что я получу меня совершенно не устравивает и я хотела бы поговорить с начальством об этом, но не знаю как(потому что до этого 9 лет не работала). Во мне заинтересованны и могут пойти на встречу. Вопрос-как грамотно построить разговор?
Спасибо
Доктор Назло © (22.08.2013 16:08)
Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 16:08)
как давно вы работаете?
* незаменимых нет
МАБ © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
МАБ © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
На это можно ответить "Едут на том, кто везет".
Mata Hari © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Mata Hari © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
понимаю
а говорить как?
Доктор Назло © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
А что вообще с ситуацией? Вы ценный товарищ или оегкозаменяемый? Как вообще обстановка в отделе?
Mata Hari © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Mata Hari © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
ценный
начальство производит впечатление лояльного, но с хаосом в голове и мыслях
идет на диалог
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Сделать наглядные прямо графики-схемы с повышением роста производительности за отчетный период и демонстрировать. Без апломба и с ноткой понимания к страдальческой участи боссов. Но уверенно, спокойно и дружелюбно. Если молчать - никто финансово стимулировать не будет.
Mata Hari © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Mata Hari © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
всё верно
пошла чертить
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
да можно как угодно ответить )
все зависит от репутации сотрудника и планов компании
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
конструктива нет в предложениях
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
можно уволится без объяснения
можно попытаться
5 месяцев,
Доктор Назло © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 16:08) Прямая ссылка
5 месяцев и вы хотите повышения зп?
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
я хочу сохранения первоначальной-раз
я объем продаж увеличила в 2 раза-думаю, достойна награды
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
ну это не невозможно как минимум)
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
а можно ещё разок для медленно соображающих?)
вы устроились на какие-то условия, потом вас предложили более выгодные, но на деле они оказались хуже тех, на которые вы устраивались?
или как?
и как тут завязано взятие другого человека?
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
ага
про взятие можно опустить
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
если вы сотрудник отдела продаж, то это все объясняет, есть продажи - есть доход, нет продаж - нет дохода
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
вы предлагает молчать? продаем мы и коллеги одинаково
получают больше
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
вы всего лишь 2 месяца назад прошли испытательный срок
никогда не нужно сравнивать себя с другими
вы конечно можете спросить
но раз есть коллеги которые делают тоже, что и вы - то ответ может быть любим
никто из работодателей не терпит шантажа, будьте говоты в случае чего уволиться
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МАБ © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
другие устроились одновременно(в 1день) и позже меня(2 сотрудника про которых я пишу), объем продаж одинаковый
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
но это вообще не самая выигрышная стратегия
типа "я знаю, что Зина получает стоко-то тыщ, и хочу не меньше"
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
я и пишу, что не знаю как построить разговор
если бы знала, не написала на форум
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
ну как-то по-человечески
типа я понимаю, что не так уж долго работаю в компании
но оценив круг своих обязанностей, уровень их выполнения и ситуацию на рынке (я о вакансиях), прошу рассмотреть возможность повышения моей з/п до такой-то суммы (или как там она у вас рассчитывается)
редко-редко бывает такое, что после этого разговора работник слышит что-то типа "да ты чо, вали отсюда, совсем холопы оборзели"))
как минимум - откажут
как максимум - сделают, сколько просите
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
спасибо))))
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
знаю, что мои коллеги смогли в такой же ситуации договориться и пошли на их условия
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
это не так редко бывает
кто поднимает эту тему, тот вполне возможно в итоге получает
если не сию секунду, то в виду имеют
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Всем спасибо
ответ найден
Миндальке гран мерси
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
пожалуйста)
может ещё кто что скажет
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
МиндальКа © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
может)))
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка
Доктор Назло © (22.08.2013 17:08) Прямая ссылка