| Форум > Архив "О Главном" > Май 2013 года > Конфликты на работе |
Конфликты на работе
Очень нужен совет. Работаю экономистом в организации полгода. сейчас на работе конфликт. Делопроизводителем работает родственница старшего экономиста. И получает зарплату больше чем экономисты. Работы много у всех, я если не успеваю задерживаюсь или выхожу в выходные. Она же попросила у директора часть ее обязанностей переложить на меня и ещё одну девочку экономистку, директор согласился. Наша начальница молчит, т.к они родственницы. Что делать, ума не приложу, делать ее работу реально нет времени. Увольняться не особо хочется. Помогите советом
october © (17.05.2013 22:05)
а через приказ они это могут делать?? ну - официально что бы.
если нет - тогда дело тонкое - придется выполнять. т.к. "блатняк"
улана © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
улана © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
официально у нас даже должностных инструкций нет. Просто если сейчас стану выполнять, не факт, что потом ей опять не покажется, что у нее дел много, и пора бы другим поработать.
october © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
october © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
да - это может до бесконечности продолжаться...Так что решать тут только Вам - либо делать либо нет.Если б она просто человек со стороны была..а блат все усложняет
улана © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
улана © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Выбирайте, вы либо принимаете, либо не принимаете эту ситуацию.
Тем более, если в конторе все родственники. Выбора у вас особого нет.
Elin © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Elin © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Ну директор никому не родственник. Если не принимаю, то увольнение? Может как-то с директором поговорить?
october © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
october © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Или тупо не делать и всё... А если не делать, то директора наверно надо поставить в известность, ппц короче какой-то...
october © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
october © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Начальника подставите.
Кортни © (18.05.2013 07:05) Прямая ссылка
Кортни © (18.05.2013 07:05) Прямая ссылка
Директор - не оторванная фигура ото всех сотрудников офиса.
Можете рискнуть и подойти с претензиями к директору....и стопроцентно получите критику в свой адрес.
Да, вы пишете...."Она же попросила у директора часть ее обязанностей переложить на меня и ещё одну девочку экономистку, директор согласился".....
Так делайте выводы!
Elin © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Elin © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
к директору сходить есть смысл
а вы-то согласились с дополнительными обязанностями?
elesha2112 © (18.05.2013 00:05) Прямая ссылка
elesha2112 © (18.05.2013 00:05) Прямая ссылка
ну мне старшая сказала, я сказала, что не буду это делать. она покричала на всех и всё. папки так и лежат уже 3 дня. С делопроизв. я не разговариваю. Плачу ток по вечерам...
october © (18.05.2013 00:05) Прямая ссылка
october © (18.05.2013 00:05) Прямая ссылка
Такое чувство, что кто то на офисную тему статью пишет)))
Ксанка © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Ксанка © (17.05.2013 22:05) Прямая ссылка
Когда заведутся какие нибудь сволочи на работе(а заводятся они в любом случае, или начальник - гнида, или коллега по работе - погань), то удивляться не стоит. Поэтому хороший и дружный коллектив может состоять только из одного человека!
karmamedical © (18.05.2013 01:05) Прямая ссылка
karmamedical © (18.05.2013 01:05) Прямая ссылка
Я не думаю, что делопроизводитель просила именно на вас это возложить. Директор сказала вашему начальнику, чтобы она озадачила этим кого-то из вашего отдела. Она вас и выбрала.
А что именно за работа? Может, вы зря думаете, что это не ваша работа?
Кортни © (18.05.2013 07:05) Прямая ссылка
Кортни © (18.05.2013 07:05) Прямая ссылка
а должностная инструкция на каждую категорию сотрудников у вас есть? и если дали ЯВНО доп.работу- сразу спросить -за какие ДОП.деньги?! а по существу- погано все! знаю такие случаи- ничего не сделаешь, либо сожрут, либо уходить.
фыва © (18.05.2013 08:05) Прямая ссылка
фыва © (18.05.2013 08:05) Прямая ссылка
выходные/задержки оплачиваются хоть?
обсудить с начальницей вашу загрузку-типа с новыми обязанностями вам чаще придется задерживаться и выходить на выхи, а такой возможности у вас нет, пусть думает че делать
Camille © (18.05.2013 08:05) Прямая ссылка
Camille © (18.05.2013 08:05) Прямая ссылка
ничего не оплачивают((
october © (18.05.2013 23:05) Прямая ссылка
october © (18.05.2013 23:05) Прямая ссылка
Требуй пропорционального увеличения зарплаты.
капитан очевидность... © (18.05.2013 10:05) Прямая ссылка
капитан очевидность... © (18.05.2013 10:05) Прямая ссылка
