Форум >  Архив "О Главном" >  Май 2013 года >  Для меня важно, сори что сюда

Для меня важно, сори что сюда

Добрый день! Запустили новый бренд в крупной компании. Под запуск набрали команду, проработали год. В результате европейская штаб квартира решила что бизнес убыточный и что его будут закрывать. Какие компенсации и вообще что положено существующим сотрудникам? Заранее благодарю за ответ
Ирина © (16.05.2013 09:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


20 окладов договаривайтесь
компенсация © (16.05.2013 09:05)
Прямая ссылка

20 ???? Это разве вообще реально? По законодательству так можно?
Ирина © (16.05.2013 09:05)
Прямая ссылка

Можно сколько угодно, как договоритесь, если отношения хорошие и коллектив
компенсация © (16.05.2013 09:05)
Прямая ссылка

по росс законам три оклада и увольняют по сокращению, в связи с убытками и нерентабельностью предприятия
Пчёла © (16.05.2013 09:05)
Прямая ссылка

Спасибо
Ирина © (16.05.2013 09:05)
Прямая ссылка

вот тут подробненько http://www.rnk.ru/journal/archives/2009/17/nalogovoe_administrirovanie/nalogooblozhenie_otdelnyh_operac/garantii_i_kompensacii_rabotnikam_pri_likvidacii_organizacii_101616.phtml
Nekiska © (16.05.2013 10:05)
Прямая ссылка

все зависит от того как вы оформлены а так это ликвидация/сокращение - выплаты зависит от величены окладов, прописанных в ТД а размер компенсации вы можете просить любой :)
МАБ © (16.05.2013 10:05)
Прямая ссылка

ну и от того,будет это сокращение или просто увольнение
elesha2112 © (16.05.2013 11:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору