Форум >  Архив "О Главном" >  Январь 2013 года >  Девочки сос

Девочки сос

Муж устроился на работу вчера истекал срок испытательный (17.01.2013г.) он пишет заявление прошу уволить меня согласно статьи 71 п1 (если я ниче не путаю) 22.01.2013г. Ему ген.директор отказался подписывать заявление. Что делать???? ему срочно надо выйти на новую работу...
я. © (18.01.2013 14:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


2 недели отработки :) по закону
МАБ © (18.01.2013 14:01)
Прямая ссылка

какая отработка после испытательного срока? ему в последний день ИС должны были ссобщить - либо "до свиданя" либо оформить приказом на постоянную.
не я © (18.01.2013 14:01)
Прямая ссылка

ничего подобного
Bina © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. та же самая 71 статья трудового кодекса
Paloma © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. вчера он написал заявление, еще находясь на испытательном сроке?
Paloma © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

Но это при условии, что в трудовом договоре - оговорено про испытательный срок. Если не оговорено, то работодатель брал работника без испыталки на постоянную работу и тогда действует условие - 14 дней отработки. И фик что оспоришь. увы
Ксанка © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

конечно(
Paloma © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

да еще на испытательном сроке, был последний день
я. © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

пусть зарегистрируют заявление. Пусть секретарь на его экземпляре поставит отметку о том, когда принято. Все. не согласятся - пусть по почте отправляет с уведомлением и там возьмет бумажку с датой. Он не отпрашивается и ничего не положенного непросит. Он уведомляет за две недели.
Рысь © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

с 17 по 22 - 2 недели?
2 © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

я не считала, я пишу как должно быть. Автор пусть сам считает
Рысь © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

пусть у секретаря входящий возьмет на копию
Paloma © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

не регестрируют заявление!!!просто отказывают и не принимают. Дал команду ген. директор
я. © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

Не имеют права. Пусть идет в трудовую инспекцию.
Ж © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

права не имеют, но не регистрируют. я сама просто в бешенстве
я. © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

Пусть придет в отдел кадров и скажет, что обратится в трудовую инспекцию. Зарегистрируют.
Ж © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

сегодня отправить его по почте заказным с уведомлением можно.
Nekiska © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

+100 и дойти до трудовой инспекции
Лизавета N © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

лучше телеграммой
МариКа © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

а при отправке телеграммы уведомление о вручении ее разве дается? или дается подтверждение отправки какое то на почте? просто с чем в трудовую идти потом если что?
Nekiska © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

заявление на увольнение нужно было писать от 14 января, тогда бы 17 января было последним раб днем а тк испыт срок прошел, то на общий основаниях
МАБ © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

заверять заявление и покупать больничный
ЛеньТ © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

ну так новые то наверное трудовую видеть хотят?
Ксанка © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

пусть покупает больничный
Fri:ДА © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

это легко проверить а там и до суда недалеко
Ж © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

я рекомендую купить поддельный больничный?
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

в любом случае то, что вы рекомендуете, может еще больше навредить мужу автора это все - уголовка
Ж © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

да вся наша жизнь уголовка
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

Моя, к счастью, нет )
Ж © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

не думаю. что в РФ это счастье)
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

Испытательный срок истек вчера? Если да, то теперь ему придется отработать 2 недели. Пишет заявление, регистрирует в отделе кадров, срок пошел. На новой работе придется договариваться.
Ж © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

Больничный покупать не надо, если работодатель такой принципиальный, может проверить, а это уже уголовное наказание.
Ж © (18.01.2013 15:01)
Прямая ссылка

он что, врача буде каленым железом пытать?
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

левые больничные не регистрируются в соотв. книгах, насколько мне известно
Kedicik © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

при чем здесь левый? приходишь в поликлиниеку, даешь врачу денежку и получаешь легальный больничный
Fri:ДА © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

на 2 недели
Kedicik © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

дача взятки - это тоже уголовка)
Ж © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

как и получение) уверена, что врач районной поликлиники не сдаст
Fri:ДА © (18.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

больничный реальный, диагноз левый :) Врач здорового примет через призму купюры за больного ОРВИ :)))
Килька © (18.01.2013 16:01)
Прямая ссылка

Не слушайте про больничный это бред, пока он будет сидеть на больничном, на старой работе никто ему документы не отдаст и выити на новую официально он не сможет, если сам лопух, и хотел на двух стульях усидеть, то пусть договаривается или со старым шефом или с новым
Хрумчик © (18.01.2013 22:01)
Прямая ссылка

да конечно) прям так и затребовали трудовую в первый день работы
Fri:ДА © (18.01.2013 23:01)
Прямая ссылка

плюсуюсь трудовую ему все равно отдадут только через 2 нед
МАБ © (19.01.2013 10:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору