Форум >  Архив "О Главном" >  Ноябрь 2012 года >  новенький

новенький

как ж еменя достал мои новый подчиненный. Он ушёл с работы на пол часа раньше чем наше время... он видители пришёл на работу раньше. Мы с ним говорили по скипе я писала ему задание, что он должен сделать.( так как я в германии) и в середине моего печатания, он написал мне пора и отключился. я была в шоке от такой наглости. написала ему емаил. с текстом, что не хочу показаться не тактичной, но мы были в середине разговора, и наше рабочее время 5:30 а не 5. на что он пошёл жаловаться моему начальнику, что ему не понравился мои тон сообщения. Я офигиваю
Laima © (08.11.2012 15:11)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


абыдно, ты так старалась, писала и все псу под хвост)
Д © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

не в этом обидно... обидно, что ему пофиг на работу, и что без разрешения ушёл с работы раньше. и плюс ещё жаловаться... это я должна жаловаться на такое отношение
Laima © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

+100
таблетка © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

у вас там курорт:))))
Karoll © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

Лайм, в таком диком случае я согласна с Ell-мадмуазель - пиши ему предупреждение , дай ознакомиться и в стол положи. Собирай до трех - и увольняй.
таблетка © (08.11.2012 17:11)
Прямая ссылка

встречалась с подобным, сочусвтвую:(
Ксанка © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

А реакция его начальника какая была?
таблетка © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

Я его начальница
Laima © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

Офигеть!
таблетка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

вот вот, он пошёл жаловаться моему нчальнику на меня.
Laima © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

я бы урыла
итальянка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

по почте лопатой)))
цукенг © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

ну если бы сильно возмутилась то по телефону так бы отодрала, что....)))))
итальянка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

ставить на место надо однозначно если не протеже, то начальник по идее будет на твоей стороне
Лейка © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

Начальник попросил меня с ним поговорить, мол он новый ему простительно. Если повториться, тогда принимать меры. Но как же мне не приятен такой тип людей...:((
Laima © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

правильно начальник сказал, ИМХО терпи, чего уж головомойку ему устрой, да и все
Лейка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

Вообще-то начальки мог бы вас лбами и не сталкивать, а слегка вразумить его сам. Ну да придётся, видимо, самостоятельно...
Мангуста © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

ну приедешь, взгреешь его в след раз боятццо будет:DDD
итальянка © (08.11.2012 15:11)
Прямая ссылка

ты наконцерт-то идёшь или нет? мы решили, что он маньяк, не ходи))
Моталка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

это какой уже по счету у лаймы?
Д © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

а ты не завидуй!))
Лейка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

маньяк?
итальянка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

концерт?
Лейка © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

Спасибо;)) хоть подняли настроение, а то аж плакать хотелось от такой наглости и пофигизма
Laima © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

мне тоже в посл время "везет" на наглых подчиненных.. такое ощущение, что это тренд вот я такой крутой, хочу работаю, хочу нет и вам тут ниче не должен
fia © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

ну и за карабины хватаются, бывает...
стремно вообще с кем-то связываться © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

обалдеть
Glitter © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

Ну эт наглость канешно, я в таких случаях спокойно делаю дисциплинарное письменное замечание. 3 таких и увольнение по статье. А вообще мы своих подчиненных выбираем как правило сами :) Ты же его собеседовала? Вот теперь мучайся)))
Ell-мадмуазель © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

нет, не я...:( увы так как я в германии это делали мои колеги
Laima © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

Возможно это недопонимание... лучше не наезжать, а вежливо и шутливо объяснить - эффективнее гораздо. И гораздо больше аргументов, если станет очевидно, что чел реально косячит.
@lex © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

+1
clumsy snipe © (08.11.2012 17:11)
Прямая ссылка

офф. кламсик, будь добра, если не трудно, прикрепи твою загадку о психических, я вчера увидела уже перед заходом ко сну, сил не было передирать..
резеда мухацецеева © (08.11.2012 17:11)
Прямая ссылка

ты эт о каких психах?
Laima © (08.11.2012 17:11)
Прямая ссылка

да clumsy snipe вывесила тут задачку о психах в психушке.. но та куда то исчезла, нигде нет.
резеда мухацецеева © (08.11.2012 18:11)
Прямая ссылка

про покусанных что ли?
GR@PE © (08.11.2012 18:11)
Прямая ссылка


В психиатрической больнице есть главный врач и много сумасшедших. В течение недели каждый сумасшедший один раз в день кусал кого-нибудь (возможно и себя). В конце недели оказалось. что у каждого из больных по два укуса. а у главного врача - сто укусов. Сколько сумасшедших в больнице?
GR@PE © (08.11.2012 19:11)
Прямая ссылка

20, нет?
bigmama... © (08.11.2012 19:11)
Прямая ссылка

тока тсссс
GR@PE © (08.11.2012 19:11)
Прямая ссылка

гы! ужО растрепала...
bigmama... © (08.11.2012 19:11)
Прямая ссылка

какая прелесть :))
Laima © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

спасибо огромное!!
резеда мухацецеева © (08.11.2012 23:11)
Прямая ссылка

испытывает наверное
ПряНик © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

чума! загасить эмоции и поговорить с ним об уровнях в занимаемых позициях + отметь что жалобы вышестоящему это хорошо когда притесняют, а если сам правила выдумываешь то это прыгать выше головы я в таких случаях считаю сотрудника не надежным и не перспективным для дальнейшей работы- ещё раз и "до свидания" - мне конфронтации не нужны если ты не в моей команде значит ты выбываешь из команды
@. © (08.11.2012 16:11)
Прямая ссылка

забей, я прошла через это ни раз и ни два - одна коллега вообще нажаловалась на меня в отдел кадров - сочинила, что у меня конфликты в коллективе, благо что меня знают и моя ангельская репутация меня спасла
clumsy snipe © (08.11.2012 17:11)
Прямая ссылка

не верю что ты ангел)) скорей всего средней мегерестости;DDD
итальянка © (08.11.2012 17:11)
Прямая ссылка

знаешь, ты даже в закон всемирного тяготения можешь не верить - смело!
clumsy snipe © (09.11.2012 00:11)
Прямая ссылка

ужас наглый
Angel vs Devil © (08.11.2012 18:11)
Прямая ссылка

а он знал что у вас обязательно до 5.30 сидеть? почему он должен перерабатывать, собственно?
Искра © (08.11.2012 18:11)
Прямая ссылка

да ему было объясненно наши обязательные часы. Плюсь, если даже он и пришёл раньше об этом мне не было доложенно, поэтому его желание уйти раньше тоже не было мне доложенно. а я как начальник, обязанна знать что он на рабочем месте, когда мне он нужен в рабочие часы. Очень все просто
Laima © (08.11.2012 18:11)
Прямая ссылка

ыыыы, не заработался бы он у меня))))
mamba © (08.11.2012 19:11)
Прямая ссылка

Ну завтра договорите, не вижу здесь проблемы ;) Я вообще считаю, что за полчаса до конца рабочего дня все рабочие моменты, которые можно отложить на завтра, должны быть закончены
Кагги-Карр © (08.11.2012 19:11)
Прямая ссылка

это было вчера, сегодня я узнала от моего начальника что он пожаловался.
Laima © (08.11.2012 20:11)
Прямая ссылка

жаловаться - мелочно ((
Кагги-Карр © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

вот именно, и ещё когда он виноват
Laima © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

хых) по шапке получил бы от меня такой подчиненный)
Beatissima © (08.11.2012 20:11)
Прямая ссылка

а вы выяснили, почему он приходит и уходит раньше? может, у него поезд по расписанию, нужно забирать ребенка, прием у врача? а задание завтра в скайпе прочитает) как-то не очень вы начальник)
elesha2112 © (08.11.2012 20:11)
Прямая ссылка

да выяснила, он видел что другие так делают. тут больше проблемма что во время объяснения задания отключился и ушёл не спросив можно ли или нет. самовольничество это не хорошо.
Laima © (08.11.2012 20:11)
Прямая ссылка

ну так он новый сотрудник, научите его сначала, что можно, а что -нет, потом уже спрашивайте и сердитесь
elesha2112 © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

для нового сотрудника руководство - договор, в котором рабочее время четко обозначено. Это он должен спрашивать, что можно и нельзя вне этих рамок, а не ему особо это объяснять должны.
Мышка © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

так начальства нет на месте ж и если все так уходят/приходят как нравится, то он мог решить, или ему сказали, что так можно ИМХО, именно начальник должен все эти моменты обговорить в первый день работы
elesha2112 © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

все было обговоренно
Laima © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

это его 3 неделя. объясненно все было в первую неделю и повторяется каждый понедельник
Laima © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

надо же выяснить, почему в понедельник именно
elesha2112 © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

потому как я в Лондоне по понедельникам
Laima © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

а зачем ему раньше приходить, когда ты в Лондоне?
elesha2112 © (08.11.2012 21:11)
Прямая ссылка

не знаю, его дело когда он приходит. моё дело чтоб он был на месте в рабочие часы.
Laima © (08.11.2012 22:11)
Прямая ссылка

но если у вас та4к принято, уходить и приходить раньше, отчего же ему нельзя?)))
elesha2112 © (08.11.2012 22:11)
Прямая ссылка

У всех разные работы, и разные обязательсва. не понимаю чего ты его защищаешь. время оговоренно до 5:30. и точка. разрешения уйти раньш ене от него не последовало. уше в середине объяснения задания.
Laima © (08.11.2012 22:11)
Прямая ссылка

Прощупывает.
Кортни я © (08.11.2012 20:11)
Прямая ссылка

Я считаю, что таких подчиненных надо ставить на место...еще раз сказать ему о требованиях, если ему это не подходит-заявление на стол....
Встречала таких © (08.11.2012 22:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору