| Форум > Архив "О Главном" > Октябрь 2012 года > тестирование |
тестирование
товарищи, пож-та, помогите. скоро (завтра) буду проходить тестирование-числовой тест в компанию. с математикой у меня беда. купила книгу с примерами, занимаюсь. вот вопрос тем, кто хорошо разбирается в математике. как научиться считать проценты и прирост?
например, на 1 вопрос дается не более минуты, а вопрос может содержать следующую информацию.
пример, дается таблица - затраты на персонал по офисам (тыс руб)
год 1, год 2, год 3, год 4
офис центральный
офис западный
офис северный и так далее
и несколько вопросов идет на таблицу
например, какой офис сумел обеспечить наименьший рост затрат (в %) с первого по четвертый год.
мне кроме как сесть и на калькуляторе это все проссчитать - вариантов нет.
может быть, есть еще какой-то вариант, как можно логично (без подсчетов) сделать анализ и посмотреть динамику?
подскажите, пож-та.
спасибо всем заранее.
правда, очень важно(
кэт © (30.10.2012 11:10)
Прямая ссылка
а если на работе звозникне ситуация и вопрос не один в один, а немного отличный от типовых тестов - как вы его решите???
Fialka © (30.10.2012 14:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 11:10)
А зачем вам эта должность, если вы считать не умеете??
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
+1
elesha2112 © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
только маяться, ага...
Микроб © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
Микроб © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
я не сказала, что считать не умею.
я спросила, как можно оперативнее отвечать на такие вопросы, потому что задач много и вс разные, на какие-то потребуется больше, на какие-то меньше времени
знаю некоторые компании, где обязательно нужно детектор проходить, даже админ. персоналу и обслуживающему, это тоже нужно?
вот любят почему-то комментировать не по делу, главное сказать
кэт © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
простите, но если вы не знаете таких вещей, значит не соответствуете должности
elesha2112 © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
а можно это все-таки компания определит, так не считаете?) такой тест - стандарт всех компаний, на любую должность, не только на ту, где нужны подсчеты.
и такой тест обязателен даже для тех, кто будет заниматься внутренним или внешним пиаром, например, или связам с общественностью....где первично - коммуникативный навык
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Как бы Вам объяснить... нет смысла пытаться улучшить свой результат, у Вас это не получится. Поверьте мне как человеку, который провел не одну батарею подобных тестов )
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
опять же не согласна. я тоже не первый раз тесты прохожу и прочитав опрееделенные книги и узучив принципы построения тестов, результат намного лучше становится. естественно, я не каждый год или месяц тестируюсь, но при смене работы прохождения тестов обязательно..
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
ну а зачем тогда форум спрашиваете?? :))) смешная вы
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
я уточняю вопрос, который меня волнует, мне думается, мы это выше выяснили, не задавайте одни и те же вопросы
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
проценты и прирост считаются по формулам)
elesha2112 © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
если это формальный тест, то чего вы боитесь
если по нему что-то определяют, то конечно компания решит) но вопрос увас странный
elesha2112 © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
потому что набрать определенный бал все равно нужно и несмотря на то, что кто-то будет лучше, но значение теста будет меньше, по внутренним политикам нужно взять того, у кого бал выше
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
балл, если что )))
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
конечно
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Да знаем мы эти тесты, вы не выполните их быстрее, чем можете, не тратьте время, лучше выспитесь.
Ну с чего вы вдруг взяли, что есть какой-то рецепт выполнения этих задач? Только ваши способности и скорость мышления.
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
я уточняю...я не утверждаю
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
А вообще понравилась ваша фраза "логично (без подсчетов) сделать анализ) )))
Пишите, как напишете, к этим тестам сложно готовиться, либо вы умеете, либо нет.
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
нет, так не считаю. есть определенный алгоритм по тестам и типов вопросов, их как раз и можно посмотреть, "набить" руку.
кэт © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
Вы имеете в виду нумерические shl тесты? Ну набивайте))))
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 11:10) Прямая ссылка
Но сразу могу сказать, что с анализом у вас плохо))
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
знаете, я другое спрашивала)
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Если у вас с математикой беда, я бы на вашем месте не на форуме торчала, а таблицу умножения повторяла что ли))
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
Ж © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
я ее знаю
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
кэт © (30.10.2012 12:10) Прямая ссылка
а если на работе звозникне ситуация и вопрос не один в один, а немного отличный от типовых тестов - как вы его решите???
Fialka © (30.10.2012 14:10) Прямая ссылка
поищите в интете примеры тестов и сидите решайте много-много, там и алгоритм поймете, это именно так и делается, уверяю, проходила
@lex © (30.10.2012 13:10) Прямая ссылка
@lex © (30.10.2012 13:10) Прямая ссылка
когда была в школе и студенткой решала такое только так.. сейчас из-за компов мозги не те...
Laima © (30.10.2012 13:10) Прямая ссылка
Laima © (30.10.2012 13:10) Прямая ссылка
