Форум >  Архив "О Главном" >  Февраль 2012 года >  А надо ли озвучивать?

А надо ли озвучивать?

Выйду на работу из отпуска по уходу за ребенком...но знаю, что проработаю только пол года...(так складываются обстоятельства...но очень хочу выйти на работу!)...надо ли озвучивать начальнику? или отделу кадров? или тихонько сидеть и за 2 недели написать заявление об увольнении?
работа © (07.02.2012 11:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


имхо тихонько сидеть
Пчёла © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

тихонько сидеть конечно, если вы не главбух или директор подразделения
Paloma © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

нет...должность средняя...но в отделе 3 человека...
работа © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

ну если уж вы такая совестливая, скажите за месяц! но не раньше
Paloma © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

поняла...
работа © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

+1
хома.. © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

я за второй вариант, ибо еще надо прожить полгода, а там мало ли какие будут обстоятельства. Не надо давать в руки сотрудникам козырей против себя.
Мышка © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

+ 1
Bina © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

второй вариант
elesha2112 © (07.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

С точки зрения начальника: сразу все сказать честно. Начальник спланирует свои действия, подберет на ваше место человека, который ему, начальнику интересен, а не будет метаться и брать кого попало. И вам, если понадобятся, даст хорошие рекомендации. Ну, и за полгода не тихонько сидеть, а хорошо и плодотворно работать, чем черт не шутит: захотите вернуться...
Рокотова © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

ну работать понятно плодотворно...просто думаю, будут знать, что ухожу...а вдруг раз и уволят...но и да, как бы совесть, кажется что должна начальнику все сказать...вот и мечусь...
работа © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

не должны, за 2 недели скажите, ну за месяц мало ли как ваши планы могут измениться за полгода
elesha2112 © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

а есть такой начальник, который начнет искать человека не через полгода, а сейчас, и сольет автора раньше чем ей нужно
Paloma © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

да, такие у меня мысли есть...
работа © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

Ну найдет начальник себе кандидата через пару месяцев, а кандидат скажет, что он ждать полгода не хочет, ну и задвинут автора - сместят на пониженную должность )и зарплату) или найдут к чему придраться и просто уволят - скажут, что сливает закрытую инфу конкурентам, например, или работает на два фронта.
Мышка © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

это на грани фантастики. начальник скорее всего найдет нового чел. и как ниже написали устроит такие условия, что старый будет получать копейки и уйдет сам раньше срока
хома.. © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

Блин! Где вы все работаете??? Какие-то звери, а не начальники!
таблетка © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

угу, а у нее планы поменяются, мало ли. А ей уже все, вали
Рысь © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

если нач-к - гад, то он и сделает как ЕМУ удобно в первую очередь...это тоже надо иметь ввиду.
Beatissima © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

даже если не гад, он все равно сделает как лучше и удобнее для его дела
Мышка © (07.02.2012 14:02)
Прямая ссылка

а гад сделает это в разы быстрее)
Beatissima © (07.02.2012 16:02)
Прямая ссылка

Я даже с точки зрения начальника вам скажу - сидите тихо. Озвучьте за 1-2 месяца. Этого времени достаточно, чтобы подобрать человека на среднюю должность (так мне кажется). А уволить с какого перепуга? Почему надо Вас увольнять. Работайте хорошо, как-будто и не уходите. Для меня это было бы нормальным.
таблетка © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

да, наверное так и сделаю...
работа © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

есть срок который оговариваецца при принятии на работу, за который вам надо уведомить начальника о том что вы увольняетесь вот и поступайте согласно вашему контракту в жизни еще все может изменицца даже меньше чем за полгода поэтому заранее ничего не делайте ))))))
Яга © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

да, прочитав все, поняла, что да:) ничего не буду делать...
работа © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

смотря какие отношения с начлаьником. плохие - не озвучивала бы. хорошие - конечно предупредила бы.
Beatissima © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

а смысл? за полгода все равно никто не будет сотрудника искать, так что за месяц при самых хорошх отношениях в самый раз
elesha2112 © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

как сказать...я бы начала подыскивать в темпе вальса..
Beatissima © (07.02.2012 14:02)
Прямая ссылка

и пришлось бы уволить автора) мало кто ищет работу за полгода
elesha2112 © (07.02.2012 14:02)
Прямая ссылка

ну если б я к нему плохо относилась или никак, то вполне да, найдя лучший вариант.
Beatissima © (07.02.2012 16:02)
Прямая ссылка

Нет, сообщите перед увольнением (за месяц-2 недели, разберетесь по обстановке). Вы могли прийти, поработать, а потом понять, что вас не устраивает функционал, да мало ли причин, по которым люди увольняются. Идите и работайте свои полгода и не забудьте, что у вас испытательный срок 3 месяца)))
Faby © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

испытательный срок после отпуска по уходу за ребенком? я иду на своё место старое...
работа © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

тогда его нет если только у вас есть аттестация - тогда могут проаттестировать
Paloma © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

ого! я после сидения в отпуске по уходу за ребенком еще месяц буду все вспоминать мне кажется...
работа © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

Сорри, не прочитала. Ну и работайте тогда спокойно.
Faby © (07.02.2012 15:02)
Прямая ссылка

нет всё может измениться
Я Мальвина © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

тоже верно....
работа © (07.02.2012 12:02)
Прямая ссылка

не надо озвучивать заранее, мало ли что у вас изменится
Джейн Тлл © (07.02.2012 13:02)
Прямая ссылка

А с чем связаны планы ухода через полгода? В следующий декрет? У меня всякие ситуации были. Одна пенсионерка-вахтер пришла с наездом: вы обязаны уволить меня сегодня! Хорошо, говорю, пожалуйста, хотя вахтера за пять минут не заменишь. Оказалось ее пригласили куда-то на более высокую зарплату. На следующий день приходит с подбитым глазом. Оказалось - шла на новую работу устраиваться, запнулась и упала глазом на пенек. Фингал. На новой работе ей тут же и отказали, решили, что пьющая. Я ее оформила обратно.
Рокотова © (07.02.2012 13:02)
Прямая ссылка

хааааа)))))
Микроб © (07.02.2012 13:02)
Прямая ссылка

переезд в другую страну...
работа © (07.02.2012 13:02)
Прямая ссылка

Молчать. Работать на совесть, чтобы об уходе пожалели.
Виллина © (07.02.2012 15:02)
Прямая ссылка

Я бы не говорила. Только за 4 недели сказа бы что что мужа переводят на другую работу:))
anna,toronto © (07.02.2012 17:02)
Прямая ссылка

Я бы не сказала.
Соул © (26.03.2012 07:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору