Форум >  Архив "О Главном" >  Июнь 2011 года >  Чую-не тяну:( Что делать? Длинно

Чую-не тяну:( Что делать? Длинно

Три недели отработала на новой работе. Предприятие небольшое (где-то 300 человек народу) в составе большого холдинга, но стоит как бы особнячком, т.к для холдинга бизнес непрофильный. Просто "так получилось". Собственно, и бизнеса-то никакого еще нет - на стадии подготовки к открытию. открытие уже в этом году по осени. Сейчас активная подготовка: стройка, отработка процедур, стандартов, подбор персонала, обучение, стратегическое планирование, тактические какие-то вещи... и т.д. и т.п., короче. Должность у меня руководящая - директор департамента продаж и маркетинга. Однако продажами я не занималась никогда в жизни. Маркетингом да, но именно в этой отрасли - от силы год имела к нему непосредственное отношение, потом ушла в сферу девелопмента и финансов, т.к. я в больше степени аналитик, математик, "счетчик", нежели творец и креативщик. Работала в компании, которая является в моей отрасли одним из флагманов, очень уважаемой, успешной и все такое прочее. За то и пригласили в общем-то. Из расчета на многие знания (их и правда довольно много) и на способность стратегически мыслить. Звали очень сильно, прогнулись по деньгам, ждали полтора месяца, пока разберусь со своими делами... Вышла. Решила сделать финт ушами и виток в карьере - с неруковоящей на руководящую должность, ну и сферу немного поменять. С расчетом на то,что да, опыта нет, но нет ничего недоступного для человека с высшим образованием. И вот. прошло 3 недели. Есть ощущение опущенных рук - не тяну... В подчинении сейчас две реально классные опытные продажницы, которые много лет в этой отрасли и именно в продажах - я с ними чувствую себя полной идиоткой. Они знают столько нюансов, о которых я представления не имею в силу того, что никогда не занималась. И это не удается ни скрыть ни замять. Хотя приняли хорошо, не в штыки, а даже как бы ... ну с ожиданием что ли. Генеральный ставит задачи вроде и правильные, но с учетом сразу навалившейся бюрократической работы (оборудование кабинета, написание должностных инструкций, отсмотр резюме, интервью с соискателями, написание стандартов по службе и тыды и тыпы) и всякой оперативной текучки, которую нельзя делегировать - категорически не успеваю заниматься вещами "стратегическими". Которых, собственно, от меня и ждут. Как впрочем и бюрократии, и текучки. Как продажник тоже никакая. Особо и продаж-то пока нет - не открылись. Самое пекло пойдет - вообще не представляю. Т.к. предполагается, что я должна буду привлекать самых статусных клиентов. А где их взять? Прошло три недели - а я не чувствую уверенности В том числе в том что делаю, хотя изо всех сил делаю хорошую мину. Ужас в общем. Чувствую, что зря согласилась. Не на своем я месте, не доросла что ли... Что мне делать подскажите? Может обратно пока не поздно?
Автор © (03.06.2011 22:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


я бы написала планчик с текучкой - побеседовала с ттеньками и поделила бы его по возможности\желаниям и поставила на контроль. А сама бы занялась стратегией.
Паутина © (03.06.2011 22:06)
Прямая ссылка

ага, хороший руководитель не обязан бить хорошим продагником, он долген руководить хорошо, как бы.. а вот если с этим у вас проблемы, то я бы ушла.. так как подчинение вас съедят, если не будете руководить хорошо! п. с. ну да, вы конечно, какой-то странный скачек из девелопера в маркетинг.. вообще ж область, считай, другая..
Fren © (03.06.2011 22:06)
Прямая ссылка

В маркетинга я работала 10 лет. Но в основном в других отраслях. Именно в конкретной этой - где-то год, аналитиком. Потом уже ушла в девелопмент. Так в общем за маркетинг я не особо переживаю. За продажи больше. Вот тут я ноль.
Автор © (03.06.2011 22:06)
Прямая ссылка

а, ну то есть вы в аналитике работали, то есть в несколько другом маркетинге.. а это тот, что с продагами завязан, да?? ну блин, по сути, +/- та же херь, если у вас экономическое образование, то втянетесь!! там же просто под другим углом ну и + техникипродаг всякие.. вы главное не нервничайте, е то завалите!! а руководителем не били до этого??
Fren © (03.06.2011 22:06)
Прямая ссылка

Нет, руководителем не была
Автор © (03.06.2011 23:06)
Прямая ссылка

я просто считаю, что надо нагомать на свои сильные стороны.. тогда выпливете! спродаги оставьте на откуп сотрудницам! сами только администрируйте процесс.. это имхо
Fren © (03.06.2011 23:06)
Прямая ссылка

Тетенькам передала уже все что смогла. Все что в принципе они могут делать и без меня. Но в "мою" текучку надо вникать, причем в качестве иснрумента вникания использовать именно мои знания. И спрашивают с меня - не только результат, но и тонкости процесса. Я понимаю, что на то я и руководитель, чтобы иметь восемь рук и три головы, но... у меня уже скоро начнутся проблемы на почве неврологии. Сплю плохо, все время в голове крутятся нерешенные задачи, невыдержанные сроки, страх облажаться из-за нехватки знаний... Эх, амбиции, амбиции...
Автор © (03.06.2011 22:06)
Прямая ссылка

ну тут только ваш склад играет роль - есть ли хватка и выдержка. Если генеральный хороший, а дела совсем швах - придти с повинной типа так и так немного знаний не хватает, а подводить не хочу. Нужны консультации. ибо если дело не только в нехватке знаний, то тогда чревато
Паутина © (03.06.2011 22:06)
Прямая ссылка

3 недели-оч. малый срок чтобы делать выводы. новопассит вам в помощь. вы- СПРАВИТЕСЬ, имея надежный тыл в лице опытных сотрудников- вот с кем вам НАДО оч. тесно сейчас собщаться
фыва © (04.06.2011 09:06)
Прямая ссылка

вообщем скажу так- чтобы в въехать в дело- реальное дело, и соображать что к чему, и какие хвосты откуда растут, иногда уходит 2 года. Буквально недавно с бухгалтерией обсуждали этот вопрос. У нас тож по кол-ву народа похожее предприятие с 4-5 видами деятельности. Ньюнсов куча, впоть до того, к какой технике что надо, какие штыри, какой клиент как любит..... Вообщем реально начинаешь, как рыба в воде, по прошествии двух лет.......Ну это я не о шарашкиной контроре, конечно....Я думаю, что вам легче будет, поскольку ваша фирма с нуля начинает.... Трудность здесь и в том, что вы принимаете не наработанный материал, а вам самой себя надо показать...... 3 недели пока не показатель.....
просто так © (04.06.2011 16:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору