Форум > Архив "О Главном" > Март 2011 года > Устраивать на работу родственников |
Устраивать на работу родственников
Так случилось, что у меня большое количество родствеников в разных городах нашей необъятной страны. Как собственн моих, так и мужниных.
Я очень люблю своих родственников, даже дальних. В моей семье всегда всячески культивировались поддержание родственных связей даже на расстоянии - созвоны по поводу и просто так, приезды изредка в гости, все дни рождения знаю вплоть до троюродных тетушек. Это традиция, поэтому для меня единственно нормально.
И случилось, что я стала работать на непоследней должности в крупной сетевой компании федерального масштаба. Замечу, что уровень зарплат на предприятих компании обычно процентов на 20-30% выше, чем в среднем в тех городах, где они находятся. Особенно разрыв заметен в городах помельче.
Предприятия есть практически во всех городах, где имеется родня. А я часто езжу в командировки и использую это как лишнюю возможность увидеться с ними.
Но последние несколько месяцев меня преследует какой-то параноидальный синдром - все как один просят устроить их самих/их детей/их мужей и жен/их друзей и соседей на работу. В принцпе моего административного ресурса для этого могло бы хватить. По крайней мере я всегда могу рекомендовать работника и ко мне прислушаются.
Но... при всей любви и хороших отношениях, я практически не знаю этих людей в плане профессиональном. Т.е. на свой страх и риск рекомендовать не могу и не хочу. И сказать об этом напрямую мне сложно - будут обиды.
С другой стороны - уровень жизни в этих городах и уровень достатка моих родных, действительно, довольно низок. А у меня есть возможность помочь. И я искренне желаю, чтобы им стало лучше. И подставляться не хочу...
В общем полный раздрай, чо делать не знаю, и как отвечать на просьбы и вопросы тоже не знаю.
Плюс к тому, на меня сваливается еще одна "беда" - предприятие открывается в моем родном городе. Там почти не осталось родственников, но есть одноклассники, однокурсники, просто друзья, многие из которых тоже имеют проблемы. И уже начались звонки и "заходы издалека". Я уже боюсь всякого "куку" в аське и телефонного звонка. Ненавижу отказывать и придумывать благовидные предлоги:(
Как мне себя вести?
Автор © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03)
Просите желающих скинуть вам резюме, и действуйте в обычном порядке, звоните на бывшие места работы, узнавайте, если человек подойдет, возьмёте.
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Да я собственно не HR и не рекрутер. Я имею возможность порекомендовать человека, ПОПРОСИТЬ взять его на работу. Но не хочу в большинстве случаев этого делать, т.к. моя рекомендация человека, который может оказаться ни разу не профессионалом (если не хуже - ну всякое бывает) - может и мне выйти боком.
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
ну и что? родственникам зачем вникать в такие подробности?
попросили и далее в обшую кучу, если чел профессионал то нанять, если нет то нет.
Big Mama © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка
Big Mama © (11.03.2011 11:03)
Так они же бесконца спрашивают - ну что, ну как, а почему, а может на другу должность, а пусть девочка попробует - она старательная, у нее получится. И так по кругу. Просто родня в определенном смысле знает, кем я работаю. И да, то что я реально в силах "решать" такие вопросы, очевидно. Тем труднее отказывать, ибо "не могу ничего сделать" - в моем случае очевидное вранье.
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Решайте через буфер, пусть им будет HR, ссылайтесь на них
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
объясни что ты - не хозяйка, а наемный работник
и штат не резиновый - некуда девочку без опыта пристроить
если появитс возможноть - позвонишь
а на другую должность ... надо английским свободно владеть - такое требование установили )))))))
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
А зачем оправдываться? Вы не ХР, и не собственник предприятия, от вас в итоге это и не зависит.
Carolina © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Carolina © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Но вы можете намекнуть, Маша, у нас сейчас есть вакансия, скинь резюме(а дальше пусть по обычному порядку), я так помощь вижу.
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
В регионах привыкли к понятияю "рекомендация" и "протекция". Просто скинь резюме и рассмотрим обычным порядком - не канает вообще. Тем более, что желающих устроиться на работу много. А от меня ждут именно конкретной помощи. Чтобы я рекомендовала именно Машу.
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
это и в Москве ДО СИХ опр так думают причем молодые люди!!!!!!
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
а откуда человек в курсе, что происходит, он скинул резюме и ждет, можно зайти и спросить про него у кадров
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Вы не понимаете. От меня ждут, что я приду к директору и скажу - вот есть девочка Маша, хорошая девочка, возьмите ее на работу, я за нее ручаюсь - не подведет. Директор говорит ок, раз вы ручаетесь - пусть приходит, оформим. Ну в грубом приближении как-то так.
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
я всё понимаю, но ... действуйте через буфер, это на мой взгляд единственный выход
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Алечка © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
я считаю, что нужно "резать" сразу.
"не дожидаясь перитонитов!" (с)
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
для меня то, что автор не знает проф.навыков родственников не означает, что они безнадежны, может есть и подходящие, плюс -они надежны
Алечка © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Алечка © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Не факт, что они надежны именно в работе, кстати. То что они семья автора и она их любит (возможно не за что-то а впореки) - не гарантия надежности. И по-моему автор боится в том числе и личного рзочарования - а если родственник подведет ее? Как с ним потом общаться.
Юуль © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Юуль © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
я как-то попробовала работать с двоюродной сестрой - стоооолько потом наслушалась, что сделала для себя вывод на всю оставшуюся жизнь - не работать ни с друзьями, ни с родней!
Это САМЫЙ НЕ благонадежный контингент, т.к. всегда отпрашиваются, забивают на работу, просят повышения ЗП КАК У ТЕБЯ, ты же больше получаешь....
Beatissima © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
у всех разные друзья и родственники. я работала со своими с большим удовольствием, и ни один из них меня не подвел и ничего для себя не просил, а я всегда знала, что мне прикрывают спину.
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
а я все больше и больше убеждаюсь, чо там где бизнес места дружбе нет.
Beatissima © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
может это и работает для совладельцев (ну я просто никогда не была совладельцем), но в моем случае наоборот, там где бизнес и должности - хорошо бы твою спину прикрывали друзья.
Лизавета © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
к сожалению, никто не даст гарантии, что в критической ситуации они будут прикрывать вашу спину, а не свою задницу.
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
я в своих друзьях уверена), да и вероятность того, что тебя прикроет друг ,а не посторонний человек куда выше. ну и меня не подводили пока ни разу.
Лизавета © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Хотя... просто непонятно, о каких таких случаях и ситуациях вы говорите? От чего нужно прикрывать вашу спину?
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
я работала в одной ооочень непростой организации, финдиром, и если бы не была уверена в начальниках своих отделов именно как в порядочных людях, мне бы пришлось не сладко, кормушка была ну уж очень занятная. я взяла на работу родственницу, бывшего коллегу, который был моим начальником на пред. работе и знакомую по рекомендации друга - не пожалела ни секунды. естественно ,у всех были прекрасные резюме и высшее экономического образование, ну кроме того, что они очень порядочные люди.
Лизавета © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
я подхожу к вопросу так - нет ничего невозможного для неленивого человека с интеллектом, а вот быть уверенным в порядочности такого человека, - того, что он не будет воровать, будет соблюдать регламент и не интриговать за твоей спиной в тяжелые моменты, когда меняется учетная политика, программные продукты и многие пытаются уцепиться за старое и убрать тебя побыстрее - это ценность. я люблю работать что называется "со своими".
Лизавета © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
И все же имхо это также рискованно, как работать с несвоими. И в том числе потому, что с несвоим можно расстаться и больше никогда не увидеться, а с родственником так или наче придется общаться, пересекаться, каждый раз бередя раны своих разочарований.
Юуль © (11.03.2011 15:03) Прямая ссылка
Юуль © (11.03.2011 15:03) Прямая ссылка
+1. Иметь "своих" людей там, где работаешь, не повредит
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
знаешь, у меня такая же ситуация, только меняпросят устроить к себе подруги, отсидевшие дома с детьми и конечно не имеющие ни моей специализации, ни моего образования.
я им говрю сразу - нужен англ., яз, нужно то-то и то-то. У тебя есть? нет. извини.
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
ну я не знаю, что, среди всех родственников и друзей нет ни одного человека, который может подойти вашей компании?
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
они ж не директорами просятся, я всегда в первую очередь рассматриваю своих друзей и знакомых и только если среди них нет человека подходящей квалификации, надо очень уж выше или наоборот сильно ниже, ищу на стороне.
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
ну если Маша хорошая девочка - сходите. Ну во всех нормальных семьях так делают.
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Тту верно пишут - хороший человек не профессия. Она может быть какой угодно хорошей в семье, но как профессионала и вообще работника я ее не знаю. Как я могу поручиться за то чего не знаю?
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Она член Вашей семьи+Вы же сами писали, что училась хорошо.
Ее действительно не в директоры возьмут. Возьмут-то на начальную должность. Не подойдет - уволят.
И помните: семья - это семья. Сейчас Вы на коне и помогли Маше. А потом Маша может Вам поможет. Жизнь сложная штука.
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
"Маша" - это фигурально. То есть это не конкретный персонаж.
Девочке, про которую я писала, я помогу чем смогу. Но она заканчивает вуз и сейчас работать не может.
Однако работу просит не только она.
Если бы я не рассуждала аналогично вашему последнему абзацу - и темы бы не было.
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
ну мое ИМХо - помогать надо. Если конечно там не совсем деклассированный элемент(в любой семье не без урода). Конечно - гемор, и надо как-то смотреть на каждого человека(чтобы себя на работе не подставить своей же протекцией). Но кто еще поможет в этой жизни, если не семья.
Не, ну я, разумеется, за то, чтобы человек и сам барахтался и проявлял себя. Но если ему разумно семья поможет - что плохого-то?
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
рекомендуйте того кто стОит
и напротив если не сТоит
человеку скажите что проконтролируете
ну типа увы, не подошел
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
А ТЫ ПОБОЛЬШЕ РАССКАЗЫВАЙ про себя, работу)))
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
про возможности))))
точно-точно © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
точно-точно © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
.... а потом жалиться, что ой, как же меня все достали....да поменьше языком нужно болтать и себя пиарить. и никто знать не будет и просить.
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Ну не я так мама моя расскажет. В нашей дружной семье такого не скрыть. Для мамы же это гордость.
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
одноклассникам тоже?
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Одноклассникам и однокурсникам рассказал тот однокурсник, который уже работает. Ему рот надо было заткнуть? Нереально.
автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
вот он пусть и устраивает, раз он там же работает)
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
У него нет таких полномочий даже близко. Максимум - "занести резюме". Хотя для этого как раз посредничество не требуется ИМХО.
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
я там тебе ниже овтеила...
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
ну вы прям мать Тереза, простите конечно
либо отказывайте
либо просите, чтобы присылали резюме в HR отдел, а там уж можете узнать, ну как там тот кандидат..
И применить свое влияние лучше в том случае, если будет стоять выбор между вашим родственником и еще кем то
МАБ © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
МАБ © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Я с вами согласна. Но объяснить это реально любимым и дорогим людям - дескать я вас люблю всем сердцем, но именно тут помогать не буду (причем не потому что не могу физически, а потому что не считаю правильным, а для себя лично еще и рискованным)... Блин, как это сложно. На работе я достаточно жеский человек, насколько это необходимо. Но вот в семье... с друзьями...
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
а в чем сложность помочь? просто в данном случае помощь, мне кажется, попросить рассмотреть их резюме в первую очередь. да почему нет? я совершенно точно знаю ,что на одну вакансию иногда приходит по 400-500 резюме за неделю, рассматривают иной раз первые 50 - и все. что ж у вас за друзья такие, что нельзя даже их резюме рассмотреть вместе с остальными первыми 50-ю, к примеру?
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Да почему ж нельзя-то? Только при такой схеме мое посредничество не нужно. Таки в регионах не по 500 резюме приходит - это не Москва. Дай бог пара десятков, а так в основном тоже по рекомендации устраиваются.
Автор © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
но родственники-то этого не знают
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
либо я цинична и бессердечна,либо вы прям хотите быть такой хорошей и любящей всех своих знакомых..я склоняюсь к мысли, что Вам нравиться демонстрировать свое влияние, скромнее нужно быть :) скромнее
МАБ © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
МАБ © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
а что надо объяснять? сли человек - не важно сват брат или незнакомый подходит профессионально - его берут
хорошо если его хоть как-то знаешь ии можешь навести справки - как о человеке, в плане честности, ответственности
и ничего плохого что это знакомый или родственник дальний
не может быть что все ваши родственники и знакомые имеют именно ту специальность и тот опыт, по которым открываются вакансии
но вы можете дать знать если таковая открывается - быстрее чем они узнали бы из прессы типа
что еще можно сделать?
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Это Кошмар.
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
я часто работала с друзьями и однажды с родственниками и собственно не жалею, мне нравится работать с людьми которым можно доверять, НО я выбирала их по принципу как и остальных - уровень знаний, обучаемость, совместимость, ну и если это реально должность - то соответствующее резюме. Не вижу ничего страшного, попросить знакомого HR рассмотреть и родственников, я бы добавила фразу - что человек, к примеру надежный, уровень знаний оценить не могу - ну если реально хотела бы помочь, но не могла порекомендовать.
Лизавета © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Лизавета © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
В том то и дело, что я совсем не знаю уровень их "надежности" в работе. Одной только девочке (троюродной сестре) пообещала что-то придумать для нее чере год, как институт закончит. Но она на самом деле очень старательная девочка, диплом пишет заковыристый, ко мне приезжала два раза - в библиотеку чтоб попасть и на конференцию. В общем начальную какую-то позицию думаю ей можно предложить.
А вот брат ее , ровесник - вроде и хороший парень, не наркоман какой-нить, но по жизни раздолбай. Его тоже ПРОСЯТ устроить, мать слезы льет - никуда не беру без опыта, пропадет. А я не могу... И если девочку возьму, а мальчику откажу (как по совести и надо сделать) - будут обиды.
Автор © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
как же родственникам повезло с вами)
Лис © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Лис © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
сошлись на "акционеров" - им хотелось на некую должность именно девочку попробовать
а не мальчика
типа там плюс ко всему кофе надо готовить - мальчик не потянет )))
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Воспитывайте мальчика.
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
кажи что штат укомплектован, пусть резюме кинут, скажи что будешь иметь ввиду если что. Вдруг правда пригодиться
Лис © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Лис © (11.03.2011 11:03) Прямая ссылка
как с любым знакомым - присылайте резюме, я передам в кадры (или тиап того), вдруг получится
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Помогайте. Действительно в маленьких городах жить трудно, нормальной работы мало, поэтому почти все места заняты по знакомству. Не справятся родственники - уйдут. Попробуйте и только после негативного опыта отказывайте.
zxc © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
zxc © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
А что плохого помочь родственнику? Я бы на Вашем месте попробовала потестировать будущего работника и, если он подходит по квалификации, посодействовать. Ну а если нет - отказать.
Иза © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
млин я вообще не понимаю с чего автор должна тестировать? это не один человек, это много родственников, одклассников, однокурсников. Когда жить своей жизнью?
есть отдел кадров - туда резюме, макс. подойти - спросить: а присылал Иванов резюме? что скажете?
МАБ © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
МАБ © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
ну или так, ага....
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
вспомнила фильм "Девушка без адреса"... как там гардеробщик "тестировал" девушку, типа поступать - не поступат ей в театральный...
Старка © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Старка © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Хуже родственников сотрудников нет. Они почему-то считают себя на привилегированном положении, от них зачастую трудно добиться трудовой дисциплины и криков-обид, если что, не оберёшься. Я так дважды накалывалась. Только и умеют, что твои доходы подсчитывают и завистью исходят.
нетушки © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
нетушки © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
все люди разные, обобщать не стоит.
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
предлагаете прочувствовать ей это на своём опыте?
грабли уже лежат © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
грабли уже лежат © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
каждому свое.... можно плюнуть на семью по принципу "никому ниче не должна"
Иза © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
Просто не надо путать личные отношения с рабочими. Это две разные песни.
вот и всё © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
вот и всё © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
конечно, если Вы поете на руководящей должности. А Ваша сестра(к примеру) уборщица. У нее другая песня.
Иза © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
Иза © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
Конечно, если у меня два высших и я руковожу департаментом, а одна моя близкая родственница школу не смогла окончить, т.к. больше мальчиками интересовалась. Кем я могу её к себе устроить? Своим замом? Что бы она не обижалась и не шипела за спиной? И нафиг мне вообще такой работник? Мне легче ей приплатить, чтобы только она в офисе не появлялась и меня не позорила.
вот и песня © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
вот и песня © (11.03.2011 14:03) Прямая ссылка
ХА - ХА ! Браво !
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Но они почему то перекликаются ВСЕГДА .
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Вот это тояно !
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Автор, ради Бога не берите на себя эту ответственность. Потом будете жалеть ужасно, останетесь и без друзей и родственников и без репутации. Вы никому ничего не должны.
зоич © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
зоич © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Пусть присылают резюме- если резюме приличные, и подозреваете, что есть возможность свободной вакансии в вашем предприятии- то передавала бы в отдел кадров.
Если нет, то нет.
Carolina © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Carolina © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
за всю свою деятельность (8 лет) в отделе кадров я поняла 2 золотых правила:
хороший человек - это не профессия
не брать на работу ни родственников, ни знакомых, а содействие оказать можно только тогда, когда стоит выбор между несколькими отобранными на первичном этапе кандидатами. Тогда уже можно говорить а вот этот Петя Иванов, я его знаю, вроде адекватный человек.
МАБ © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
МАБ © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
а разве в сетевых компаниях не проходной двор по кадрам?
работают все подряд
и студенты и пенсионеры
и хромые и слепые
все кому не лень т так что смысл переживать, устраивайте родственников на работу
Десс © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Десс © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
сеть магазинов Перекресток, 7 континет, Азбука вкуса,с еть кофеен Шоколадница, сеть турагсентв, везде проходные дворы))))
Beatissima © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Речь не о рознице
Автор © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
о сетях. правильно)
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
компания ресселер? так по моему не лучшие времена у перепродавцов
все кто сидит на рознице стараются общатся с эксклюзивными дистрибютерами, а с сетевыми перепродавцами
так что думаю и у вас кадровый голод ощущается
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Нет, это вообще не торговля.
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Тогда
не берите родню на работу к себе никогда:) целее будете:)
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
"а не с сетевыми " - в смысле...
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
знак вопроса забыла поставить)
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Если это был вопрос, то по-хорошему - ответ "да":) Текучка чумовая. Даже в офисах, управляющих компаниях (сама работала в нескольких из них, потому знаю). В самих торговых точках - тем более.
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
а с чем тогда это связано?
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Все просто - в сетевую компанию, как правило, проще устроиться, т.к. она большая - что-то да найдется. Многие специалисты (ну вот я в том чисде) используют эту работу в качестве трамплина. А что - неплохо, строчка в резюме с "говорящим" именем, опыт опять же там зачастую бесценный. Но надолго задерживаются редко - у больших контор свои внутренние косяки.
А что касается "точек" - ну кто идет в продавцы да официанты? Студенты, длюди без особого образования и на малую зарплату. И уходят сразу, как находят другу работу дороже на 3 рубля. Т.к. карьеру не делают, а просто зарабатывают на жизнь.
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Ваща проблема свидетельство непрофессионализма.
net takih problem © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
net takih problem © (11.03.2011 12:03) Прямая ссылка
с чего это такой вывод?:)
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Десс © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
к профессии не имеет никакого отношения данная проблема)
скорее к характеру.
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Beatissima © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
ситуация не сахар,могу себе представить!было так с моими родителями,родственники просились к ним устроиться на работу.Устраивали.А потом мамин брат напивался встельку прямо на работе,а когда трезвел умолял не выгонять, и т.д.
Вообщем,по опыту своих родителей,могу сказать одно:нельзя быть хорошей для всех!если берётесь помочь,будьте готовы что родственник может подвести и нужно будет увольнять,а родные этого родственника=))) будут на вас злиться!
Так что,как ни крути,зависть и злость от родственников Вам не избежать,к сожалению.Такова жизнь.И вам здесь правильно сказали,надо меньше всем рассказывать подробности успехов на работе(да и личной жизни),так Вы избежите массу проблем!Удачи!
Пылька © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Пылька © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Отделять мух от котлет. Принять для себя однозначное правило раз и навсегда: не устраивать на работу никого и сказать всем, что у вас такой возможности однозначно нет. Даже если из пяти тех, кого вы порекомендовали, окажется один недостойный, на вашу карьеру это может наложить жестокий отпечаток.
Рокотова © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Рокотова © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Это действительно так Вы отвечакте за них и Вас ток и понимают .
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
Москвич 426 © (11.03.2011 19:03) Прямая ссылка
скажите, что вас понизили и больше не отвечаете за набор кадров
Makaronina © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Makaronina © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Я за него и так не отвечаю.
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Автор © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
есть возможность - устраивай, нет возможности - так прямо и скажи, не фиг людям голову морочить
Кагги-Карр © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Возможность есть. Нет желания у автора.
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка
Юуль © (11.03.2011 13:03) Прямая ссылка