| Форум > Архив "О Главном" > Февраль 2011 года > нужен взгляд со стороны |
нужен взгляд со стороны
Фирма со средней по отрасли зарплатой (но отрасль самая высокооплачиваемая в стране,
безработица высокая, но опять же в данной отрасли ситуация немного лучше). График свободный,
но требуется письменный отчет о часах работы в офисе. Сотрудник несколько лет благополучно
приписывает часы работы, наконец, попадается по собственной неосторожности и "содействии" коллеги.
Начальник (он же владелец) говорит, что увольнять работника не хочет, но предлагает дополнение
к договору, в котором часы работы снижаются до 35 в неделю с соотв. снижением ЗП. Плюс расплывчатая
фраза про то, что когда сотрудник продемонстрирует способность работать 40 часов- вернемся к
старому.
Действия сотрудника:
1. честно работать 40 часов за меньшую ЗП, через несколько месяцев говорить о возврате прежних
условий договора.
2. работать 35 часов в неделю
при этом:
а. быстро искать другую работу, понимая, что это только "первый звонок"
б. спокойно искать другую работу с лучшими условиями (ЗП и т.п.)
работник © (05.02.2011 16:02)
Прямая ссылка
1 + 2б
Змей Горыныч © (05.02.2011 16:02) Прямая ссылка
работник © (05.02.2011 16:02)
сколько Вам лет?
в каком городе работаете?
опыт работы в других компаниях?
понятно но не очень ... :))) © (05.02.2011 16:02) Прямая ссылка
понятно но не очень ... :))) © (05.02.2011 16:02) Прямая ссылка
работаю не в России, стаж 10 лет, из них 6 в данной компании
работник © (06.02.2011 21:02) Прямая ссылка
работник © (06.02.2011 21:02) Прямая ссылка
сколько Вам лет?
Опыт работы в других компаниях?
понятно но не очень... :))) © (07.02.2011 12:02) Прямая ссылка
понятно но не очень... :))) © (07.02.2011 12:02) Прямая ссылка
1 + 2б
Змей Горыныч © (05.02.2011 16:02) Прямая ссылка
у нас турникет на входе и ежемесячно кадры отслеживают- кто когда ушел-пришел-если не отработал "за забором" положенное время- пишется заявление на б/с...а вообще таких людей не держат...правила для всех общие.
фыва © (05.02.2011 17:02) Прямая ссылка
фыва © (05.02.2011 17:02) Прямая ссылка
б. спокойно искать другую работу с лучшими условиями (ЗП и т.п.)
ddd © (05.02.2011 17:02) Прямая ссылка
ddd © (05.02.2011 17:02) Прямая ссылка
Работать предложенные 35 часов и не мухлевать больше... и радоваться, что совсем не уволили за подлог...
Fantom © (05.02.2011 17:02) Прямая ссылка
Fantom © (05.02.2011 17:02) Прямая ссылка
+1
кейт © (06.02.2011 14:02) Прямая ссылка
кейт © (06.02.2011 14:02) Прямая ссылка
Что делать? перестать мухлевать для начала
кхм © (05.02.2011 18:02) Прямая ссылка
кхм © (05.02.2011 18:02) Прямая ссылка
2а
Десс © (05.02.2011 19:02) Прямая ссылка
Десс © (05.02.2011 19:02) Прямая ссылка
2б.
Carolina © (05.02.2011 21:02) Прямая ссылка
Carolina © (05.02.2011 21:02) Прямая ссылка
А зачем работать 40 часов, если за ту же зарплату требуют 35?
второй вариант, конечно
Кагги-Карр © (06.02.2011 19:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (06.02.2011 19:02) Прямая ссылка
нет, это идеальный вариант номер 3, найти альтернативного работодателя и сказать текущему, что давай за ту же ЗП буду работать не 40, а 35 часов :) Пока, к сожалению, ЗП снижается пропорционально уменьшению рабочего времени
работник © (06.02.2011 21:02) Прямая ссылка
работник © (06.02.2011 21:02) Прямая ссылка
а 40 часов работать за меньшую ЗП, чтобы вернуться к начальным условиям найма
работник © (06.02.2011 22:02) Прямая ссылка
работник © (06.02.2011 22:02) Прямая ссылка
так работодатель этого не требует?
Кагги-Карр © (06.02.2011 22:02) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (06.02.2011 22:02) Прямая ссылка
