| Форум > Архив "О Главном" > Январь 2011 года > c-ка |
c-ка
потому что одна су-а из региона продаж метит на мое место, ведет подковерные игры за моей спиной.
у нас есть центральный офис (управление) это мы, то есть я. мое направление самое денежное.
и отделы продаж по регионам (12 шт)
регион, в котором работает менеджером по продажам вышеупомянутая
что она все понимает в деле маркетинга и управления,
постоянно лезет в вопросы стратегии моего направления, а также еще в отдел рекламы.
и постоянно за моей спиной моему начальсву капает на мозги, мол, это не так, это не так...
короче, занята выискиванием в моей работе дополнительных возможностей для своего продвижения
то, что она метит в москву, это всем понятно (ее бывший шеф из этого региона был переведен нач отд продаж москвы)
причем с-а хитрая...и морду ей бить в открытую не получится
тут она прислала стратегию развития направления напрямую генеральному директору, сказав, что у нее есть по этому вопросу идеи. Что мне делать? я вообще не сильна в подковерных играх.
аноним © (25.01.2011 23:01)
Прямая ссылка
то есть любой, кто хочет сделать карьеру автоматически подлец??
Лама © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Исходя из вашей логики, все выбившиеся - априори поганые люди. На всех-то места под солнцем ой как не хватает! Выживает, как ни банально звучит, сильнейший. Что вас так удивляет? Деритесь и царапайтесь.
естественный отбор в действии © (26.01.2011 09:01) Прямая ссылка
представтье генеральному свою стратегию развития
вам то проще и ближе это сделать:)
Десс © (26.01.2011 11:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01)
давно заметил, что на работе для оценки человека самый главныый аргумент это (как ни смешно) _работа_
палк с трепа © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
палк с трепа © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
как вы бы на месте ген дира поступили?
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
а вы напишите стратегию круче, чем она и сразу докажете, что вы лучше)
Лизавета N © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Лизавета N © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
у меня она уже есть) мы ее в декабре утвердили. проста эта баба же не успокоится
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
есть и круче - разные вещи, если Вы откровенно проигрываете в профессионализме - ничего не попишешь
кхм © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
кхм © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
почему вы так решили? в любом случае, получается, что вы изначально меня критикуете. а я спрашиваю у вас совета..
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Совета? чем больше дергаетесь и нервничаете - тем больше ошибок сделаете
кхм © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
кхм © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
сидеть и смотреть на это молча?
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Для организации чем больше новых идей тем лучше и не важно от кого они исходят, а вы считаете что достигли определенного уровня и все что теперь требуется - это избавляться от конкуренток?
БАБАйка © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
БАБАйка © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
фу, как написали плохо, даже жалеть не хочется. Чего столько желочи-то? Человек работает и пытается достигнуть определенных целей,как и вы. Тут только здоровая конкуренция нужна.
Лис © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Лис © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
потому что она подлая
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
то есть любой, кто хочет сделать карьеру автоматически подлец??
Лама © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
кто хочет на чужое место путем интриг
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
а в чем интрига-то? она написала свое видение развития фирмы, она же не стерла с вашего компа все файлы
Лама © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Лама © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
человек просто не восприимчив к критике абсолютно, вместо того что бы сделать выводы - ищет виноватых, такие часто и срезаются в дальнейшем
БАБАйка © (26.01.2011 00:01) Прямая ссылка
БАБАйка © (26.01.2011 00:01) Прямая ссылка
вы слишком уверены в своей безупречности и не воспринимаете критику - то что она нашла недочет в вашей работе могло сослужить вам и хорошую службу - со стороны иногда намного виднее
у нас в коллективе часто идеи обсуждаются сообща - это помогает взглянуть с разных сторон и увидеть то, чего раньше не замечал
БАБАйка © (26.01.2011 00:01) Прямая ссылка
БАБАйка © (26.01.2011 00:01) Прямая ссылка
Не вижу ничего подлого в желании делать работу хорошо, вносить новые идеи и желании продвижения по службе.
А вы бы лучше сами начали работать лучше, что бы с ней конкурировать, а не искать "подлость" в других.
БАБАйка © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
БАБАйка © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
а вы завистница. Покажите на результате работы,что вы лучше, начальство это оценит. В любом случае какая бы подлая по вашему она не была, нельзя оскорблять так человека
Лис © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Лис © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
мне нечему ей завидовать. совершенно
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
тогда зачем зацикливаться. делайте свою работу хорошо и вас ни на кого не променяют
БАБАйка © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
БАБАйка © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
хм а почему вы называете такими словами весьма амбициозного и , видимо, неглупого человека? вы теряете объективность - значит и равновесие - вы упадете, если не упадет она
Лама © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Лама © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
за счет кого то могут только поганые люди выбиваться
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
Исходя из вашей логики, все выбившиеся - априори поганые люди. На всех-то места под солнцем ой как не хватает! Выживает, как ни банально звучит, сильнейший. Что вас так удивляет? Деритесь и царапайтесь.
естественный отбор в действии © (26.01.2011 09:01) Прямая ссылка
Согласна, но сила некоторых,не в работоспособности ,а в интригонеутомимости )))
лапуля © (26.01.2011 09:01) Прямая ссылка
лапуля © (26.01.2011 09:01) Прямая ссылка
каждый крутится как может
интриги уметь плести - это тоже талант нужен :)
МАБ © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
МАБ © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
И отсутсвие определенных принципов и воспитания. Я не буду врать, не стану топить в трудную минуту, а для кого-то это не вопрос.
лапуля © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
лапуля © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
дело не в воспитании.
Есть цель - перехать в Москву, сделать карьеру. Каким образом это достигается - главное что в рамках закона. Если я могу сделать что то лучше, и вижу что другой человек этого не может, я не буду сидеть молча, тем более если от этого зависит моя дальнейшая жизнь. Конкуренция - это вполне нормально. Работайте качественно, развивайтесь профессионально и не будет повода вам указать на ошибки.
И не зарекайтесь...
МАБ © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
МАБ © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
Тут правильно пишут о честной и нечестной борьбе. Кто-то готов всё вылизать и изовраться лишь бы поскорее заработать, а звучать будет красиво, сделать карьеру , добится своей цели.
Речь именно о таких, а здорвая конкуренция нужна, никто не спорит.
лапуля © (26.01.2011 11:01) Прямая ссылка
лапуля © (26.01.2011 11:01) Прямая ссылка
а чем борьба нечестна?
а честная борьба - это как? спросить, можно ли я буду претендовать на ваше место, потому что мне кажется я лучше сделаю этот проект?
МАБ © (26.01.2011 11:01) Прямая ссылка
МАБ © (26.01.2011 11:01) Прямая ссылка
ладно, тема закрыта. один негатив и неконструктив
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
аноним © (25.01.2011 23:01) Прямая ссылка
увы у вас не остается другого выхода кроме как вступить типа в бой иначе она выиграет
я в свои 22 попала в точно такую же ситуацию когда девушка моя коллега сказала мне прямо в глаза - я тебя выживу...конечно сначала шок тк я не понимала зачем ей ето все мы не конкурентки были а коллеги и работали на одинаковых должностях но вот ведь однако ...
но пришлось "поднять платок" гы
началась такая дуель что вывела отдел из отстающих в фирме в основные добытчики дохода)))))))))))))))))
не проиграл и не выиграл никто каждый остался при своем тк мы изначально не были конкурентки я вообще не поняла зачем ей нужно было меня выживать но...я ж не могла тоже сидеть и молча ето видеть)
так что удачи)
Lia © (26.01.2011 04:01) Прямая ссылка
Lia © (26.01.2011 04:01) Прямая ссылка
То же самое, старайтесь так, будто хотите повышения, если не в должности ,то в з/п. И не то чтобы валите её, я не любитель опускаться на чужой уровень,но ошибки, недочеты покрывать не стоит.
лапуля © (26.01.2011 09:01) Прямая ссылка
лапуля © (26.01.2011 09:01) Прямая ссылка
Каждый делает свою карьеру, как умеет. Нормальное начальство всё правильно поймет и честно оценит.
Идти на нечсетный бой не каждый сможет (( Я не смогу кого-то подставлять даже в отместку.
Кагги-Карр © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
ну раз вы сама знаете, что сидите на теплом месте, то что удивляетесь, что оно и другим нравится? конкуренция
Джейн Тлл © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
каждый пробивается как может)
Camille © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
Camille © (26.01.2011 10:01) Прямая ссылка
представтье генеральному свою стратегию развития
вам то проще и ближе это сделать:)
Десс © (26.01.2011 11:01) Прямая ссылка
