| Форум > Архив "О Главном" > Февраль 2010 года > Я про работу, но это очень важно! |
Я про работу, но это очень важно!
Такая ситуация сложилась:у нас коллектив из 3 человек. Работаем в кмпании 3 года. Не совру, если скажу, что работу нлаживала я т.к. 2 остальных пришли из другой сферы. Работали, работли и в итоге сейчас доработались до очень маленькойзарплаты, которую нам перечилсяет головная контора,т.к. мы не выполняем планы. Хочу добавить, что по началу мы очень ръяно взялись за работу, наработали опредлённыйуровень и успокоились. Директор не хотел назначать нам премию за выполнение плана, у нас не было стимула и мы нифигане делали. Довели филиал до невыполнения плана и нашего безденежья. Тут наш директор решает, что нужно нарстить обороты, н сейчас это не возможно, т.к. мы на прямую звисим от банков, а они не кредитуют.
Он просит головной поднять нам з/п на период, пока мы не выполняем планы. И через пру дней говорит генеральному, что мы втроем уходим(нас кстати в известность не ставит). При этом ему самому уже предложили работу. Вторая девочка тоже почти на новой работает. А я не при делах. И директор мой говорит, что т.к. они будут бояться потерять филиал, нас не уволят и пересмотрят условия оплаты труда. Только надо вместе настаивать на том, что мы уходим. Я ему сразу сказала, что в любом случае уходить от сюда не буду, пока не найду куда. Он это знает. Но командой так командой. Звонит мне сегодня генеральный ( я сижу на работе) и спрашивает:ты тоже уходишь? Я говорю:да, мы коммандой будем уходить. Ну поговорили и он говорит, тогда сбрасывайте заявления об уходе, мы приготовим акты приёма-передачи и будем прощаться.
И вот что мне делать? Подождать пока приедет генеральный, всё обсудит с моим директором и ВОЗМОЖНО нам предложат условия другие и мы останемся (мой дирек тоже особо уходить не хочет), или приедет генеральный и пошлёт нас всех нафик, и что мне тогда пдойти к нему и сказать, что я остаюсь? или как поступить? Так я вроде за комманду и мало ли, может действительно пересмотрят условия, но с другой стороны если нас всех уволят-моему диреку есть куда идти и он говорит мне:ну посиди месяц другой дома и я тебя кда-то устрою! Но это сказки! Он сам в новую компанию идёт замом и от него ничего не зависит! И получается я тогда на улице! А так хоть какая-то рбота. И я уверенна, что смогу раскрутить филиал до прежних оборотов со временем.
ЧТО МНЕ ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ????
в сомнениях... © (18.02.2010 12:02)
Прямая ссылка
в сомнениях... © (18.02.2010 12:02)
мда...
сидите теперь и не пишите никаких заявлений
гд можно скзаать, что ситуация изменилась
Блик © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Блик © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Я дождусь его приезда и если таки мой директор будет уходить-поговорю с генеральным, что всё взвесила и хочу остаться.
в сомнениях © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
в сомнениях © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
говорить только за себя и никогда не петь с чужих слов
команда, блин
попробуйте поговорить с генеральным, но уже без этого блефа
Астра © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Астра © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
"И директор мой говорит, что т.к. они будут бояться потерять филиал, нас не уволят и пересмотрят условия оплаты труда. Только надо вместе настаивать на том, что мы уходим."
- запудрил мозк как лоху вам ваш директор, наверняка без участия генерального.
Carolina © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Carolina © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
наверняка НЕ без участия генерального, пропустила-).
Carolina © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Carolina © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Если работа эта нужна - поговорите с генеральным честно, все как есть, люди чувствуют, когда лукавят, скажите, что хорошенько подумали, и чувствуете в себе силы поднять филиал на должный уровень.
belaqua © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
belaqua © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
уже ничего. такими методами зп не повышают.
Татенок © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Татенок © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Другими не получалось. Переговоры не помогали. Или возможно наш дирек сидел до тех пор, пока ему было выгодно. Получал проценты от планов. А планов нет-нет процентов. Вот и дёргается теперь. Хотя условия изначально были, что у нас ставка+% от плана.
в сомнениях © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
в сомнениях © (18.02.2010 12:02) Прямая ссылка
Извините, но это балаган у вас на работе. Премии не дали, стимул пропал... Ну И работнички
Laim © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
Laim © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
Извините, но это балаган у вас на работе. Премии не дали, стимул пропал... Ну И работнички
Laim © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
Laim © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
Думаю, что все ж с вами попрощаются... Ищите нов работу, а пока сидите-ждите того дира, который вас сподобил на "команду"
JL © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
JL © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
Меньше думать о команде (которая, кстати, не озабочена мыслями о Вас).
Работа - это обстоятельства места и времени, так что...
Но пока Вы на работе и с Интернетом. Так вперёд, на job.ru или куда-то в этом роде размещать объявление.
Виллина © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
Виллина © (18.02.2010 13:02) Прямая ссылка
