| Форум > Архив "О Главном" > Ноябрь 2009 года > О досрочном выходе на работу... |
О досрочном выходе на работу...
Ребенку еще только 2 года,выхожу на работу.Вопросы к кадровикам,скорее,а может просто кто знает по опыту.
Что писать в заявлении знаю.А можно написать,что выхожу с 1 января 2010 или это считаются нерабочие дни и писать надо с 11-го?И мне выходить на полный рабочий день или можно по закону на неполный,но тогда зп урежут?
Cat © (27.11.2009 11:11)
Прямая ссылка
Cat © (27.11.2009 11:11)
естессно если неполный то платить будут пропорционально отработанному времени,
заявление пишите с 1 января
kleonina © (27.11.2009 11:11) Прямая ссылка
kleonina © (27.11.2009 11:11) Прямая ссылка
спасибо
Cat © (27.11.2009 11:11) Прямая ссылка
Cat © (27.11.2009 11:11) Прямая ссылка
Согласно ст.93 ТКРФ, до достижения Вашим ребенком 14 лет Вы имеете право на неполный рабочий день или неделю. Как сказали ниже, зп урежут пропорционально отработанному времени.
рз © (27.11.2009 15:11) Прямая ссылка
рз © (27.11.2009 15:11) Прямая ссылка
После 3 лет вы не имеете право на это, сейчас нет понятия " Уход за ребенком до 14 лет" Это сейчас увольнение!Соответсвенно и все снимается...это мне сообщили на моем месте работы!
ОЛЬенька © (27.11.2009 17:11) Прямая ссылка
ОЛЬенька © (27.11.2009 17:11) Прямая ссылка
на что сослался работодатель, если в ТКРФ эта статья есть? может его не устраивает такой график и он ввел вас в заблуждение?
Homa © (27.11.2009 18:11) Прямая ссылка
Homa © (27.11.2009 18:11) Прямая ссылка
Да ну? У нас прямой эфир из госдумы?
а ТК РФ почитать не судьба?
рз © (27.11.2009 22:11) Прямая ссылка
рз © (27.11.2009 22:11) Прямая ссылка
здрасте, кодекс чтоль почитайте))
Голодная © (27.11.2009 23:11) Прямая ссылка
Голодная © (27.11.2009 23:11) Прямая ссылка
