Форум >  Архив "О Главном" >  Сентябрь 2009 года >  про руководителя. и его диссертацию

про руководителя. и его диссертацию

Совершенно случайно в эту пятницу на работе я увидела что моя аналитичская записка, которую я готовила 3 месяца легким движением руки вставлено в диссертационную работу моего руководителя... Прошу заметить что аналитический доклад был крайне трудоемкий ( разработка методика мониторинга, мониторинг , обработка, и сам анализ - всё с 0) и предназначался для предстоящей конференции имею ли я авторские права на данную работу? а вообще меня больше смущает что я сама хотела представить эту работу при поступлении в аспирантуру. Кто что думает?
Севенти 1 © (27.09.2009 14:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


я думаю -- почитайте про интеллектуальную собственность всерьез, подготовьтесь и идите на разговор с руководителем.
marlen © (27.09.2009 14:09)
Прямая ссылка

и чего я добьюсь? притеснений и увольнения в наше нестабильное время..... вообщем надо думать
Севенти1 © (27.09.2009 14:09)
Прямая ссылка

думать надо, безусловно... потому и говорю, почитайте серьезно.
marlen © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

Может быть он сделает ссылку на Ваше авторство или соавторство?
Old © (27.09.2009 14:09)
Прямая ссылка

не знаю... проект диссертации я увидела случайно для того чтобы была возможность сослатся на автора- работу нужно опубликовать...
Севенти 1 © (27.09.2009 14:09)
Прямая ссылка

Работа не обязательно должна быть опубликована для ссылки на нее. Например он можт написать, что данный материал представлен таким то автором. Или "эти результаты(материалы) получены таким то автором "
Old © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

нет, для диссера важно именно количесво научных работ аффтара. особенно для докторской.
Десс © (27.09.2009 21:09)
Прямая ссылка

может сделает, а может не сделает. он пока вон даже не сказал ничего про то, что использовал.
marlen © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

Привет, вполне может быть, что и не пойдет настречу. Но мы можем только предполагать. Не знаем тонкостей ситуации
Old © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

привет:) тонкости, имхо, начинаются, только когда реальный автор заявляет о своих правах, а до этого все красиво и чисто, ясно и понятно:) про именно эту ситуацию не знаем, конечно, но я видела много подобных ситуаций. и ты, не сомневаюсь, тоже. но это я так, уже не автору, автору надо решить, что ей лично менее неприятно, конфликт или ситуация как она есть.
marlen © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

обычно о таких вещах за ранее говорят "света я хочу использовать вашу работу, давайте вас в работу включу как соавтора" или что-то в этом роде
В.В. © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

Об этике я не говорю. Особенно остро этический вопрос встанет, если руководитель знал о планах автора продолжать исследование вопроса и развивать тему
Old © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

у вас два пути в этом слуае, либо вы идете и говорите что хотели бы свою работу использовать при поступлении и если ему хочется использовать ее то пусть вписывает вас в список как автора и тп, но приведет эт скорее всего к тому что вы наживете врага в лице руководителя... либо вы просто промолчите
В.В. © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

я в свое время отстояла свое детище, приказ на авторство оформили на меня а не на мою руководительницу, сейчас при собеседованиях показывая свои проекты эт меня сразу выделяет из толпы...
В.В. © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

это, увы, часто бывает. объясняют так: я же руководил! типа по умолчанию мозг - он. или выяснять и настаивать на авторстве (возможен конфликт со всеми вытекающими), или молчать (тоже со всеми вытекающими)
изба © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

1. Ваш труд принадлежит работодателю... 2 поговорить с руководителем ... я свой магоскай диссерт одала ему - ему надо для науки - мне не жалко, хотя науч. совет говорил что это уровень не маговской, а кандидатской. Но если я наукой решила не заниматься - чего трудам пропадать. :)
Паутина © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

работодатель и руководитель -- это разные вещи все же.
marlen © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

это к теме авторских прав ;)
Паутина © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

эта разница и к авторским правам относится очень даже:)
marlen © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

разговор не про то что руководитьель взял, а про то что она не факт что себе может присвоить, только с разрешения работодателя
Паутина © (27.09.2009 16:09)
Прямая ссылка

если на результате должно стоять чьё-то имя, то её, не руководителя, ну то есть оба должны стоять. даже если человек работает на результат для фирмы, как наемный работник со свемы вытекающими, это ещё не значит, что на публикациях ставится любое имя по назначению работодателя. работодатель может решить результат не публиковать или не использовать, например. это да, но это другое. в таких делах, конечно, тонкостей много. поэтому надо реально посмотреть, как все прописано, подробненько так посмотреть.
marlen © (27.09.2009 16:09)
Прямая ссылка

и вообще это уже далеко от материалов для поступления в аспирантуру:)
marlen © (27.09.2009 16:09)
Прямая ссылка

маговский - налепила не глядя :)))))))))
Паутина © (27.09.2009 15:09)
Прямая ссылка

Согласен с п.1 Вы же зарплату получили за это время. Чего еще хотите? Вас нанимали, чтобы вы делали то, что нужно для руководителя, который выступает для вас работодателем от лица фирмы. За это вам обещали зарплату. А если бы вы пекли пирожки? Результаты вашего труда тоже бы считали своими? Или руководитель распоряжался бы ими без вашего участия?
.. © (28.09.2009 09:09)
Прямая ссылка

ничего страшного, просто попросите чтобы в списке авторов этой раьботы после его фамилии стояла ваша как соавтора, тогда вы тоже сможете использовать эту работу как свою
Десс © (27.09.2009 19:09)
Прямая ссылка

Я бы настояла на соавторстве либо на том, чтобы была ссылка на ваш труд в самой диссертации.
бараболька © (27.09.2009 20:09)
Прямая ссылка

+1
helga © (28.09.2009 03:09)
Прямая ссылка

+500.
Мангуста © (28.09.2009 10:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору