Форум > Архив "О Главном" > Февраль 2009 года > Вопрос юристам |
Вопрос юристам
Если я родила ребенка в браке, но теперь развелась, то могу ли я расчитывать на то что при сокращении штатов у нас на предприятии буду пользоваться льготой как мать-одиночка? Муж алименты официально не платит. А то мне на работе юристы сказали что раз дитя в браке рождено, то я уже ни на что не могу расчитывать. А другие специалисты говорили что это они мне лапшу на уши вешают. Дочке 6 лет, не хотелось бы без работы остаться. Помогите разобраться, пожалуйста!
Заряна © (12.02.2009 10:02)
Прямая ссылка
Заряна © (12.02.2009 10:02)
матерью-одиночкой вы уже не будете, разве что разведенной и воспитывающей ребенка одна.
ч © (12.02.2009 10:02) Прямая ссылка
ч © (12.02.2009 10:02) Прямая ссылка
Кто считается одинокой мамой
Обычно матерью одиночкой считается любая женщина, воспитывающая ребёнка одна, но на самом деле, с юридической точки зрения это является не совсем верным. Статус «мать одиночка» приобретает женщина, если она родила ребенка не в браке (и не в течение 300 дней после расторжения брака), если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольным или судебным порядком); женщина, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребенком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка, а также женщина, которая, не вступала в брак и усыновила (удочерила) ребенка. Если, например, у женщины умер муж, то официально матерью одиночкой она не является. К сожалению, такие ситуации по каким-то причинам не учитываются и женщине, которой приходится фактически воспитывать ребёнка одной, соответствующих льгот не положено.
Nat-ka © (12.02.2009 10:02) Прямая ссылка
Nat-ka © (12.02.2009 10:02) Прямая ссылка