Форум >  Архив "О Главном" >  Февраль 2009 года >  сокращают

сокращают

Всем привет! Такой вопрос: у нас грядет сокращение штатов в связи с понижением разряда(работаю в военном комиссариате), моя должность попадает под сокращение. Я принесла справку о беременности 19.01.09, а 22.01.09 нас всех обязали расписаться в листе что мы ознакомлены о предстоящем сокращении по ст.81 ч.2. В устной форме мой руководитель сказал, что должность мне будет(но не та какую я хотела, хотя она и была вакантной, из-за моей беременности). В общем тревожусь, а вдруг обманет????
Лапуля © (07.02.2009 22:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Закон на твоей стороне ))
Кагги-Карр © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

Страшновато в такой ситуации, вдруг кинет и останусь без выплат?
Лапуля © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

Можно подать в суд
Кагги-Карр © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

А не будет ли поздно, ведь сейчас чего подавать меня ж не уволили, меня ознакомили, что уволят. А уволить должны 1 апреля, вот весело будет!
Лапуля © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

Ты подписала бумагу об ознакомлении?
Кагги-Карр © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

Да
Лапуля © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

Сходи к юристу на консультацию!
Кагги-Карр © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

Пойду в понедельник. Просто мысли заедают. Вот и решила вынести на люди
Лапуля © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

А вообще спасибо за участие!
Лапуля © (07.02.2009 22:02)
Прямая ссылка

Сократить тебя не могут, а так же перевести на должность с понижением оклада то же не могут, посмотри ТК раздел особенности регулирования труда граждам с семейными что то там)))) лень ссылку искать)) найди нужные статьи и распечатай...уволить тебя могут только при ликвидации.
)) © (08.02.2009 00:02)
Прямая ссылка

восстановитесь по суду
Тоня © (08.02.2009 19:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору