Форум >  Архив "О Главном" >  Октябрь 2008 года >  день по имени "НЕТ"

день по имени "НЕТ"

Вчера приехал шеф к нам с утра, ровно в 8-30. Проверить, опоздают ли мои сотрудники, а именна Света. Она опоздала на 20 мин. Получила я по полной. Кто-то сдал. Даже и не важно кто, важно то, что Света опаздывает. В глазах шефа, я ее покрываю, и по нарастающей. Ты всех распустила и т.д. свято место не бывает пусто, и тебе найдется замена, и Свете. Я сижу, молчу, не знаю, что ему сказать в ответ. Ты меня поняла? Поняла, я с первого раза все понимаю. И уже сто раз пожалела, что за Свету сказала хорошее слово. А у нас любит шеф, чтобы закладывали, по любому поводу, и чем больше поводов, тем лучше. Надо быть таким себе стукачем местным. Надо, а я не умею. Потому как надо слова подобрать, я ж не могу позвонить ему и сказать: ой, Петр Владимирович, вы представляете, вчера девочки мои чек Приватбанка пропустили к оплате. Три человека! И Соня ваша любимица, и контролер, Зоя моя, и касса, Наталочка, подружка лучшая вашей жены. И ТОЛЬКО АЛЛА, опытный кассир, вечером, когда подклеивала документы, увидела, что чек другого банка. Це ж куда смотрели три Клавы? Я вчера говорю: вы шо подурели? Ну, а если бы клиент оказался сволочью? П-ц всем. Всем сказала: три объяснительные, и вы ищешь другую работу. Теперь надо придумать, как стучать шефу, потому что пойду я вслед за ними))))). муж тоже меня вчера жалел. По – своему. В моей голове его слова свелись к тому, что мне нельзя остаться без работы, поэтому надо стучать, и делать так, как нравится шефу. П-ц 2 раза
Sabirovna © (07.10.2008 13:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


так всегда было, есть и будет (( У нас вообще не следят за опозданием, главное, чтоб работа была вополнена.
Кагги-Карр © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

а у нас в приемной журнал лежит,где мы ежедневно рассписываемся и ставим время приход-уход. Кто опоздал получает жирную точку от зам.начальницы отдела(она несостоявшаяся учительница:)
Саша С. © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

хорошо не двойку=))))
бабочка © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

зато она задает домашнее задание вновь прибывшим и вызывая в кабинет по одному ведет опрос:)
Саша С. © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

а то, что человек 6 мес уходит в 20-00 домой, то никого ж не волнует.
Sabirovna © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

естественно!
Саша С. © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

вот этот прикол мне тож нра - приходите во время - это отслеживают а то что уходишь не во время - переработку никто не учитывает если контроль - то двухсторонний
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

ну, вот и уходить надо согласно ЗП. я вот крайне редко остаюсь после окончания рабочего дня. да и без необходимости у нас и не задерживают и еще часто бывает, что человек в рабочее время х..пинает, то покурить, то чаю попить, то с подружкой потрещать, а потом к вечеру, мамочки, ой ничего ж не сделано и сидит до победного
Рыжик Днепр © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

бывают и такие. У нас не так. У нас работают, потому что нас мало, и есть работа.
Sabirovna © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

ну вот смотри, пришла бы на 20 минут раньше, на 20 минут раньше домой ушла бы ведь логично?
Рыжик Днепр © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

раньше уйти нельзя. тоже контролируется. и дисциплина должна быть трудовая. Все быть должно, но надо же иногда и людьми быть.
Sabirovna © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

а у нас специально сидят чтоб начальнице показать что они оооочень загружены а я все успеваю делать, потому как перерыв себе сокращаю и чаи с подружками не гоняю постоянно так вот меня считают не добросовестной и не потому что работаю плохо - работу как раз свою на 5+ делаю. а потому что ухожу рано ..так то
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

да и такое есть. я теперь тоже на работе работаю медленнее.
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

тож самое а то я была электровеник - и ничего хорошего не получила
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

да -да -да я по первам так старлась быстро все успеть и толку ноль-то от этого. поэтому как дали Инет сижу играюсь;-)
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

в первом абзаце - портрет в одной моей коллеги. ну мастерица всем рассказать. как она загружены, перетружена. Свою работу на других спихнула, так мастерски, я аж позавидовала. И стучит бесконечно.
Sabirovna © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

о да, у меня такая ж есть. как только, так сразу ой какая она загруженная.... хотя начальство уже начинает прозревать
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

у нас такие есть
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

ага, они везде есть... прямо тип такой работничики блин
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

отож, только почему то у нас это показатель а на Западе и в Японии за такое выгоняют - значит плохой работник раз не справляешься в отведенное время ведь не дураки придумали 8 часовой рабочий день....
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а наши пока к этому не пришли. а 8 часовой рабочий день просто оптимален для организма, а то больше - это уже реальный вред.мне тут вообще недавно доказывали что надо на работе задерживаться, чтобы наработать ЗП, типа повышают не от того КАК ты работаешь, а получается от того СКОЛЬКО ты сидишь после
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а моя начальница отдела редко когда не опоздает на 5-10 минут, и всегда с таким деловитым видом - типа шла о работе думала, когда замдиректора была в отпуске вообще линяла на полдня... Зато если кто-то опоздает и придет еще позже нее - сурово сдвигает брови и начинает журить...короче, оборжаться
111 © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

ну, а что делать. начальство не опаздывает, начальство задерживается
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

в у нас сидят после только такие "дураки", которых начальство нагружает за 20 минут до окончания раб.дня. Мол, это надо быстренько и именно сегодня.. И особо бесит, если это не твой кусок работы, "но ты же быстрее это сделаешь" .. А потом оказывается что "сегодня" - это отнюдь не срочно, и твоя инфа болтается еще неделю на всяких рассмотрениях. А те, кто пинают - в 17.00 валят - как ветром сдувает. И не грузят их - мол нет смысла, все равно никакого толку, не знаю они, не сделают .
ёж&туман © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

ага. не до приколов... Сказала один раз, что перерабатывает, тянет много на себе. И получила.
Sabirovna © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

пусть уходти строго в 18. я так думаю. а вообще опаздывать на работу.... ну скажем так, нехорошо есть у нас тоже одна дамочка, на работу опаздывает строго на 15-20 минут, потому как до 3 часов ночи играет на компе вставать утром лениво на работе делает видимость бурной деятельности и в 17:30 только ее и видели.... а за нее раньше по голове получал мой шеф... увы такова доля руководителя он просто избавился от нее при случае. и если у вас такой шеф, то тогда четко и докладывай. если не хочешь быть крайней
Рыжик Днепр © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

как докладывать? Написала пример, тебе понравилось? Это я типа репетирую. Я себе просто не представляю такого. Набираю телефон, и пошло. А начать как? ... начните как-нибудь...
Sabirovna © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

не, строго надо. типа доложить ситуацию в отделе. сегодня высялено, что сотрудницы Иванова, Петрова и Сидорова недобросовесно исполняли свои обязанности, однако доблестная сотрудница Михайлова выявила недочет. с сотрудниками проведена разъяснительная бесада/взяты обяснительные по поводу действий и строго указано на недопустимость повторение подобного в будущем
Рыжик Днепр © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

а мне понравилось. спасибо
Sabirovna © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

ну так. 4 года с начальником придурком:-) и не такому научишься
Рыжик Днепр © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

ты чего это шефа обзываешь? :)))
Маринка Карьеристка © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а это предыдущий! нынешний у меня лапушка а предудыщий реально шизик был.... как я его 4 года терпела сама понять не могу;_0
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

А можно приходить и уходить вовремя, но ни фига не делать на работе ((
Кагги-Карр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

можно! кто ж спорит но это должен видеть начальник. делаешь ли ты свою работу за отведенный срок
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

А если один человек опаздывает и работы делает больше того, который отсиживает свои часы? Тогда как?
Кагги-Карр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

Тогда менять график на "сободный". Либо все-таки подчиняться правилам внутреннего распорядка.
ёж&туман © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

у нас в принципе и есть свободный график )) По графику ходят только бездельники, чтоб к ним не прикопались ))
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

сомнительно если человек опаздывает, значит не умеет организовать свое собственное время, значит не самый хороший работник ИМХО. а те кто просто на работе просиживает время - поганой метлой гнать оттуда надо
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

не права. Он наоборот успевает больше за меньшее время, значит организация лучше. А как его выгнать, если он выполняет весь распорядок?
Кагги-Карр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

да ну. я может не видела еще таких вот отличных распи..ев. чтобы приходили на работу с опозданием делали на отлично свою работу и уходили вовремя. почему тогда если умеет себя организовать постоянно опаздывает?
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

Потому что нет смысла приходить раньше
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

что-то новенькое что значит нет смысла?
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

А зачем приходить, чтоб без дела сидеть?
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

что-то я сильно сомневаюсь что дело точно появляется через 20 минут от начала рабочего дня
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

Вообще-то, я уже знаю все свои дела на завтра )) Ну может что прибавится дополнительно, буду только рада )) А на сегодня я уже все сделала ))
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

У меня есть такой сотрудник. Сына в сад не успевает отвести, опаздывает на 15-20 минут, но делает всё как надо, иногда даже не обедает из-за этого. И что, мне его увольнять?
Sonrisa © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

вариантов может быть много может не успевает отвести, а может просто ленится на 15-20 минут раньше встать. то что он не обедает - это как раз и не очень хорошо, человеку нужен отдых. а может тогда с ним оговорить график? или если вам сделают выволочку более вышестоящее руководтсов будете объяснять что мол человек не успевает сына в садик? смешно
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

А у нас каждый второй сотрудник выходит покурить через каждый час на полчаса. А я не курю. Это как учитывается?
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

ага. у нас даже приказ сделали: не курить на рабочих местах. Я в шоке: это кто ж осмелился курить на рабочем месте? выделили место для курения, ходят туда табуном. Кто мил шефу, того пожурит, типа ай-яй-яй, а кто не мил - пиши объяснит, еще раз увижу, и т.д.
Sabirovna © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

а у нас курить это святое )) Если кто-то с сигаретой, то слова ему не скажут, а вот за опоздание могут настучать ((
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

я бы учитывала, как начальник
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

а как ты будешь это учитывать? Бегать и следить? За всеми не уследишь.
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

когда у меня раньше было 30 чел в подчинении, я строго знала кто пошел курить. т.к. отлучка с места без того чтобы поставить меня в известность каралась объяснительной, а потом и премией. так что начальник, если захочет легко проконтролирует курение и кто по сколько курит
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

у вас прямо, как в тюрьме (( А смысл в такой слежке хоть был? Все отрабатывали по 8 часов? Или отсиживали?
Кагги-Карр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

да смысл был, т.к. работа была по количеству заявок, а то умные курящие по 15-20 минут отсутсвуют, а те кто не курят гребут сами кучу заявок, т.к. регламент обработки 5 минут потом когда ввели сдельную оплату, необходимость в строгом контроле отпала
Рыжик Днепр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

Поэтому я и говорю, что расценивать надо по сделаной работе ))
Кагги-Карр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

и это тоже. но если есть распорядок работы, то его тоже нужно соблюдать а не типа раз я такая мне закон не писан
Рыжик Днепр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

не, у вас и правда, как в тюрьме (( Даже в туалет не сходить ((
Кагги-Карр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

в туалет сходить можно. вот только шляться просто так тоже как-то не очень.
Рыжик Днепр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

А в туалет тоже с разрешением выходить? А если понос, то премию дадут?
Кагги-Карр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

ну че ты так сразу? надо контролировать, и быть стервой. Иначе на голову вылезут. А про понос, я вообще не понимаю, как можно ср"""""ть на работе. Это если совсем сил нет, или расстройство, а если привычка, то это кошмар. Надо режим и в этом вопросе.
Sabirovna © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

ну вот и я говорю на голову садятся. поэтому и нужен контроль
Рыжик Днепр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

ржунемогу )))) Уже и поср"""""ть на работе нельзя? Без соотв. режима на работу не принимать? Слава Богу, что у нас начальник нормальный ))
Кагги-Карр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

на работе ср""""ть. нормально? Ср"""" дома, на здоровье. Тебе приятно после кого-то заходить в туалет? Ср"""т же по-взрослому. Особенно, если мальчики.
Sabirovna © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

У нас мальчики и девочки ходят в разные туалеты вообще-то )) А если приспичило? Домой уезжать?
Кагги-Карр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

ну вам легче. у нас общий
Sabirovna © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

да, даже в туалет. если понос, мы все люди поймем но если после "поноса" от человека разит сигаретой... уж поверьте.
Рыжик Днепр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

Как ему успеть, если сад открывается в 8, в 8:15 начинается работа, а до работы примерно полчаса езды? а выволочку мне никто не сделает, хорошо что сотрудник об этом не знает :)
Sonrisa © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

мама дорогая! а я то считала что у нас отсталая страна а у нас можно в садик с 7 утра оставить ребенка, есть специальные нянечки для этого. я водила племянника, тоже на работу на 8:30, в 7:50 я его оставляла и ку-ку. на работе вовремя. я в шоке, если реально так. хотя сильно сомневаюсь. неужели у вас в стране никто не работает раньше 8? а не придумка сотрудника
Рыжик Днепр © (07.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

садики работают с 6 утра, а может и с 5. Я отводила дочу. Дежурная воспетка, и до 20-00. придумка сотрудника. У нас шахтеры в первую смену в 5 утра на автобус стоят. И Семьи так работают, и ведут детей в сад.
Sabirovna © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

ну вот я тоже так думаю, что придумка. прямо до 8 никто не работает?
Рыжик Днепр © (07.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

У нас вообще электронные карточки с пометками )) Ну и что? Одни трясутся, видимо боятся, что их сократят. А мне все равно ))
Кагги-Карр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а зачем вообще в принципе на работу опаздывать? я не люблю опаздывать вообще никуда, а уж тем более на работу
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

А у меня катастрофически не получается опаздывать никогда и никуда:)
Саша С. © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

у меня тоже. за всю жизнь на работу опоздала один раз и то когда отравилась :-)
Рыжик Днепр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

Я опаздывать тоже не люблю, поэтому не опаздываю, а прихожу позже ))
Кагги-Карр © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

обычная рабочая обстановка, прекрати нервничать!
Татенок © (07.10.2008 13:10)
Прямая ссылка

..Ну подчиненным надо все таки еще раз объяснить, что трудовой распорядок должен соблюдаться. Я - за это.. хотя сама "грешна", за последний месяц 2 раза опоздала на 2 и 4 минуты. У нас за это карают материально. по поводу "стучать" - я придерживаюсь, что своих подчиненных нужно защищать и по мере возможности отстаивать перед руководством или соседними департаментами. А уж потом без начальственного присутсвия разобраться, и, как говориться "Расставить акценты". Если у меня случаются в огрехи - честно говорю шефу - напортачили там-то, НО устранили так-то. Поэтому так и советую - говорить, что были такие-то проблемы, НО ... и далее про успешное разрешение проблем.
ёж&туман © (07.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору