| Форум > Архив "О Главном" > Декабрь 2007 года > Очень растроенна.... |
Очень растроенна....
Проработала больше года в компании. Обычно у нас после года повышают. Подошла к начальнице уточнить по поводу своего будущего. Мне было отказано в повышении. Сейчас состояние такое что хочется прям сейчас положить заявление на стол. Но! Я собираюсь беременеть в ближайшее время и не знаю что делать. Толи увольняться после НГ, т.к перспектив здесь не вижу. А если я уволюсь и узнаю что беременна когда уволюсь, что тогда? Или устроюсь на новую работу и через пол года уйду в декрет...Я в замешательстве...Что бы вы сделали на моем месте?
обидно © (17.12.2007 12:12)
Прямая ссылка
Может ты уже этого - того всмысле?
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Я уже успела!!!
А потом деньги платят не за вклад и не за проявление себя
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ну и хорошо что вы не начальница))))) А так это нормальная практика - это для Вас, так на всякий случай....
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
+1!! Куча примеров, когда человек заслужил и молча ждал повышения, а начальник просто думал, что челу это не надо!!! ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНО НАПОМИНАТЬ О СЕБЕ!!!
marcelle © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Сидеть и нагло беременеть!!!! А потом - можно заранее в лекрете доучиться и начать искать более подходящее место!!
marcelle © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Нагло - это как? На людях? На глазах у начальства?
Пумпон © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Во всём нужно знать меру. Вполне возможно что-то делать и для развития бизнеса, тогда повышение - не проблема. ну а если думать только о себе - то просто наивно ждать, что руковдство подумает о тебе. Оно по тому же принципу будет думать только о себе:)
Orange © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
М-м-м. Дело в том, что я не знаю ни одного человека, который бы не считал, что его есть за что повышать:))
Идею понимаете?
Orange © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 12:12)
Че то не понятно о какой карьере и смене работы может идти разговор если ты собераешься забеременеть?
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
может вы и правы. просто обидно мне как то....
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Может ты уже этого - того всмысле?
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
да нет пока. но собираюсь в самое ближайшее время
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
всех через год повышают ? и так каждый год ? это что-же за работа такая ? )))
Змейка © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Змейка © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
первый год я имею ввиду.
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
армия?
Dушкa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Dушкa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Останьтесь на этой неповышенной работе до декрета. А через год-полтора можно выйти и озаботиться поиском новой...
Микроб © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Микроб © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
а знаете как мне этот разговор был? как серпом по .... я понимаю что вы правы. наверное засуну свою гордость подальше и пока останусь сдесь....
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
год-это слишком мало,чтобы гордость свою показывать
Homa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Homa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Люди обычно годами работают, чтоб повышения добиться, причем за счет собственных заслуг,а не за счет срока работы. Так что тут вообще нечего обижатся. Работайте, беременейте, а уж после можно о карьере подумать
Homa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Homa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
да но...гордость знаете ли....
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Гордость должна быть за заслуги, а не за отработанный период времени.....
... © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
... © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
в отработанном периоде не может быть заслуг?)))
Ляля © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ляля © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
можно просто просиживать штаны аж 10 лет
Homa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Homa © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
не исключено... но вопрос не об этом)))
Ляля © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ляля © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
заслуги тоже поверьте есть....и не маленькие.
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
годами сейчас не работают - максимум 3 год анарод в 1 компании засиживается. Повышают сами себя путем перехода в новую фирму на новую должность или на новую з/п!
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Я имела в виду в пределах 1 фирмы,и вообще не представляю, какие должны быть размеры фирмы и текучка кадров, чтоб каждый год сотрудников повышать.
Homa © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Homa © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
не, текучка и размеры фирмы вовсе не подразумевают под собой повышение сотрудников. Берут новых на освободившиеся места, т.к. "течь" могут и с низших должностей, куда "повысить" невозможно )))С хороших мест как правило не текут ))
vemar © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Вот поэтому и удивляюсь, что за фирма, где каждый год повышают.
Homa © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Homa © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
а нет таких, просто иногда не мешает о себе напомнить.
Лично я через год просила себе з/п повысить и повысили. Самое главное побольше фактов изложить, требующих повышения и усе ))
vemar © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
з/п и повышение дожности-это разные вещи
Homa © (17.12.2007 16:12) Прямая ссылка
Homa © (17.12.2007 16:12) Прямая ссылка
а какое объяснение было у начальницы по поводу того, что тебя не повысят, как всех остальных?
Ляля © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ляля © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ты для себя реши, если ты точно решила в ближашем будущем родить ребёнка, то конечно же ответ очевиден, ведь в положении тебя никто на работу не возьмет, роди ребёнка, а во время декретного отпуска начнешь поиски новой работы, когда найдёшь новую, тока тогда пиши заявление об уходе
я так наверное и поступлю. Видимо сверху мне дают 2 варианта на выбор. Либо дальше с корьерой носиться, либо ребенком заниматься.
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
А я не понимаю, как можно самой пойти и просить повышения. ИМХО - повышение зарабатывают и как правило без внимания это не проходит. К тому же Вы это сделали через такой непрододжительный срок. Яб на месте начальника вообще на заметку взяла.....
.... © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
.... © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ни че себе непродолжительный??? Я вот собираюсь ити через 2 мес. работы!
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ну и какой вклад во благо фирмы Вы успели внести за эти 2 месяца!!!???? Вы проявить то себя еще не успели...... Кошмар...
.... © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
.... © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Я уже успела!!!
А потом деньги платят не за вклад и не за проявление себя
В жутких розочках © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Ну если с таким подходом.....то конечно. Мне такого не понять..... А деньги, кстати не только за должность платят
.... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
.... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Ну и хорошо что вы не начальница))))) А так это нормальная практика - это для Вас, так на всякий случай....
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Наверное, просто всегда всего добиваюсь и зарабатываю сама. И руководства никогда без внимания не оставляет. А раз вас не приметили, значит и не за что.....
.... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
.... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
не смешите
руководство замечает кого хочет и иногда совсем не за работу
Мара © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Мара © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
значит мне везло с компаниями, где ценили исключительно за деловые качества.... А самой выпрашивать должность, всё равно не правильно ИМХО
.... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
.... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
выпрашивать - это одно, а когда 1 раз подойти и спросить - это другое.
Вообще еще Булгаков сказал: "У вышестоящих не просят - они сами дают."
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Вот Булгаков правильно сказал-)). Ни выпрашивать, ни спрашивать не нужно....
... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
... © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
cпросить или намекнуть 1 раз можно. Руководство может быть в постоянной запаре и забывать иногда про нужды своих сотрудников.
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
у нас руководство не в запаре
у нас руководство отобрало(не по всегда понятным причинам)несколько человек и их и двигает.И даже из этих нескольких двигает по-разному не всегда как нам кажется справедливо
Мара © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Мара © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
для вас не нужно. для меня спросит-это нормально. ничего такого в этом я не вижу.
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Во времена Булгакова "вышестоящими" были совсем другие люди.
marcelle © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
marcelle © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
cмысл сказанного даже Плутоном не меняется. Нужно уметь переиначивать.
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а разве он вообще упоминал про вышестоящих - "Никогда ничего не просите, сами придут, сами все дадут"
Подсолнух © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
Подсолнух © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
-1
Laima © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Laima © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
+1000.
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
+1!! Куча примеров, когда человек заслужил и молча ждал повышения, а начальник просто думал, что челу это не надо!!! ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНО НАПОМИНАТЬ О СЕБЕ!!!
marcelle © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
согласна на все 100!
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а если вакансий нет?!
У © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
У © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
Вопросы прочих про повышение - наверное, тебе при устройстве так обещали? А вообще-то, я бы сейчас озаботилась поиском новой работы, а когда найду подала бы заявление. Если забеременеешь - не все ли равно откуда в декрет уходить? Только стоит поискать такую работу, которая устраивала бы без перспективы повышения в ближайшее время.
Бармалейка © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
Бармалейка © (17.12.2007 12:12) Прямая ссылка
по-моему, рановато вы повышения захотели! раз не повышают - значит не за что! и потом, может ваканчий нет в штатном расписании...
ватка © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
ватка © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
не согласна, ситуации бывают разные... Но думаю в этой ситуации, луче себе нервы не портить, а менять работу.
Laima © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Laima © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
некрасиво это - знать, что забеременеешь и обманывать компанию, устраиваясь на новую работу.
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
вот и я про тоже.
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
да 6 месяцев можно и потерпеть на старой должности. А если б тебя даже и повысили, то не успела бы насладитьс яновой должностью все равно...
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
а что тут такого.. ну она пока забеременеет, ведь не у всех захотел и сегодня произошло, потом пока отрадоетат там 8 месяцев до срока, так и накопиться а год а то и больше.. вроде как за такое время можно много для компании сделать. ( для новой).. а если на этой за её труды, её не оценили, то как бы нет стимула, натроение на нулю, то и беременность была бы в темных тонах, не самый лучший варянт
Laima © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Laima © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
дык все равно ж поймут, что человек либо был уже беременным, либо знал. Но мало вероятности, что компания будет так наивна...
За год конечнео много можно сделать, но это опять-таки получается, что человеку там потом не удасться продолжить работу. Т.к. вряд ли после декрета ее опять туда возьмут. И смысл на 1 год устраиватьс яна новое место?
vemar © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
почему, они по закону должу сохранить место. Наоборо это для меня оптимальный варянт. я бы так делала, а где меня не ценят, я бы не трудилась...
Laima © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
Laima © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
ну, Лайм, елси в России, то тут забили все на законы!
где не ценят, конечно не нужно трудиться, я тоже так думаю. Просто нужно еще и оптимально время выбрать , когда линять ))
vemar © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
в данной ситуации сидела бы тут и спокойно беременнела, а уж после декрета думала о карьере
Ксанка © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Ксанка © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
осталась и забеременена!
Татенок © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Татенок © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
осталась бы.
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
vemar © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Что это за компания, где всех ровно через год повышают?
Я бы не торопилась уходить
Малыш-ка © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Малыш-ка © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
Сидеть и нагло беременеть!!!! А потом - можно заранее в лекрете доучиться и начать искать более подходящее место!!
marcelle © (17.12.2007 13:12) Прямая ссылка
+1
У © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
У © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
+1000
maus © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
maus © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
Нагло - это как? На людях? На глазах у начальства?
Пумпон © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Простите, но это же не школа, где обязательно переводят в другой класс... Да даже в школе за плохие оценки оставляют на второй год!
Вы искренне уверенны, что мир к вам несправедлив?.. Лично мне кажется, что начальница - очень неглупая женщина, раз вы так непатриотично рассуждаете о беременности. Вам должность нужна, я так понимаю, для повышения зарплаты, чтоб выгодно в декрет уйти?
А вашей начальнице нужен ХОРОШИЙ специалист, который будет думать не только о себе, но и о делах фирмы.
Вот и вся басня.
Вы думаете о себе, она о себе (работе своего отдела или фирмы). Не вижу на что обижаться. Я бы лично для своей же пользы задумалась ПОЧЕМУ меня не повысили, а для этого вместо того, чтобы губки дуть спросила бы начальницу о своих ошибках и постаралась бы их исправить.
Orange © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
Orange © (17.12.2007 14:12) Прямая ссылка
+1 невозможно повышать каждый год ВСЕХ_где то потолок должен быть когда уже некуда повышать коллектив?
У © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
У © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
И правильно что о себе думает. Если сама о себе думать не будешь, никто о тебе и не подумает!!!
Так что беременейте и путь вам декретные тут и платят.
не обижайся ;) © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
не обижайся ;) © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Во всём нужно знать меру. Вполне возможно что-то делать и для развития бизнеса, тогда повышение - не проблема. ну а если думать только о себе - то просто наивно ждать, что руковдство подумает о тебе. Оно по тому же принципу будет думать только о себе:)
Orange © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
оно всегда думает только о себе
Мара © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
Мара © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
Это логично в условиях бизнеса. Другое дело, что адекватное руководство, думая о выгодах бизнеса, повысит в должности хорошего специалиста. По крайней мере на большинстве моих работ так и было. Ну а из контор, где толковых людей держали в низах, приводя на руководящие должности "своих" я бежала, сверкая пяточками.
Orange © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
Orange © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
Здесь именно такая контора которая любит людей которые "лижут"...Таких и повышают...вот и обидно
обидно © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
думаю если не было бы за что повышать, она бы не была так обиженна... а не справедливости в этом мире много..
Я сочувствую, так как сама была в похожей ситуации...
Laima © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
Laima © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
М-м-м. Дело в том, что я не знаю ни одного человека, который бы не считал, что его есть за что повышать:))
Идею понимаете?
Orange © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
не всегда это так. Если сравнивает себя с другими людьми и сколько работы ты вложила и сколько другой, тогда и понимаешь есть тебя за что повышать или нет...
И когда ты уходишь в другой отдел, а они тебя не отпускают, Мол бет тебя не справяться.
Laima © (17.12.2007 18:12) Прямая ссылка
Laima © (17.12.2007 18:12) Прямая ссылка
О себе я начала думать впервые за много лет. До этого думала только о работе, карьере и т.д и т.п. И работу свою я делаю хорошо и могу без зазрения сосести это заявить
обидно © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
+1000000
... © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
... © (17.12.2007 15:12) Прямая ссылка
Здесь Вы вообще не правы. Я о делах фирмы думала всегда. О себе в последнюю очередь пока проблем со здоровьем не приобрела. Вот и задумалась о себе впервые за много лет.
обидно © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
обидно © (17.12.2007 17:12) Прямая ссылка
Ну хорошо, поверю:)
Тогда нужно выбрать приоритет на сейчас. Если ребёнок - то я бы осталась на этой работе. Если карьера - то менять работу.
Orange © (17.12.2007 19:12) Прямая ссылка
Orange © (17.12.2007 19:12) Прямая ссылка
спасибо! я так и решила сделать
обидно © (18.12.2007 10:12) Прямая ссылка
обидно © (18.12.2007 10:12) Прямая ссылка
