| Форум > Архив "О Главном" > Июнь 2007 года > Гримасы собеседований |
Гримасы собеседований
Дамы, а вот кого как доставали на собеседованиях при трудоустройстве?
В одной конторе, например, меня взяли и еще двоих на одно место. Мы работали втроем две недели наперегонки, учась на месте. Знали, что возьмет он одну. Был стресс, но мы не переругались, а помогали друг другу (осваивали на ходу узкую программу, которой не учат нигде). Потом босс оставил меня (подозреваю, что я жила ближе всех), и через месяц начал приводить конкуренток, чтобы я их учила параллельно работе. Такой был испытательный срочок - три месяца. А у кого как было?
Mikrob © (14.06.2007 13:06)
Прямая ссылка
уважение по-моему невозможно высидеть))))
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
+1000!!!!!
Особенно, когда в самом начале позволяешь себя унижать!
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Была на собеседовании в одной компании, так там весь мужской коллектив захаживал к шэфу в это время.Я поняла что это фэйс контроль и сама сказала, что мне не подходит это место, чем очень удивила работодателя.
Натали. © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Это живодерня!
Я бы никогда не согласилась.
Наверное, в душе Ваш босс - садист
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 13:06)
У нас работе тоже так было. Правда гонки устроили один раз и на должность секретаря, решили посмотреть, кто коммуникации быстро направляет. И я думаю, что не зря так сделали. Осталась сильнейшая. И все ей довольны
Залетная © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Залетная © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Там тоже я в результате осталась. Не скажу, что сильнейшая, просто старалась быть спокойной, как слон :-) еще и некурящая... Но нервов потеряла за то время - километры.
Думала, это такое левантийское неуважение к работникам...
Mikrob © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Согласна, унизительно. Но так же это хорошая школа выживания. А уважение к сотрудникам почему приходит после того, как отсидишь на должности значительный срок. Это я на своем примере. Первые пол года помню, рыдала в туалете и заявление писала раз пять. А сейчас меня иногда даже на совет директоров приглашают. Мнение мое интересует. Что нас не убивает, делает нас сильнее))
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
меня просто бесит последняя фраза.
уважают, как правило, тех, кто небудет унижаться.
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Не факт что после того как отсидишь значительный срок на должности появится уважение которого допустим нет. Все зависит от конкретного начальника.
Мулатка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Мулатка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
уважение по-моему невозможно высидеть))))
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
так вот и я про тоже.
Мулатка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Мулатка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
По-моему, тоже. Если босс- такой рафинированный хам, то сколько не сиди, уважать тебя он не будет...
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
уважают за поступки, за кач-во работы.
а за то, что сидишь и обтекаешь ждать уважения странно.
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
А если бы не не было поступков и кач-ва работы, никто бы и не высидел на работе. Уволили бы. Уважение надо заслужить, а для этого нужно время. Иногда наблюдаю кадры, когда приходят и через неделю пальцы гнут. Таких начальство не любит. Я теперь начальник, и кое что вижу и понимаю
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Не любит таких начальство, но иногда держит. У нас в отделе секретарша новая - месяца три работает. Но рот разевает уже - только уши затыкай! С другой стороны, она уже в заказах разбирается, что-то делает. Выгнать ее сейчас- это опять новенькую искать, учить ее всему, исправлять ошибки...вот и терпят.
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Если она производит, это плюс,пусть раззевает. А если только вид делает, врядли долго продержится. По опыту знаю.
У нашего рукводоства такая политика, если ты производишь, то хоть голая ходи, никто и слова не скажет. А если у тебя в отделе черте что и нет производства, то пусть ты самая умная, самая гордая, вылетишь как пробка. Не знаю, правильно это или нет. Но благодаря этой системе, мы за год в четыре раза расширились
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Наше начальство тоже так считает. Если я сдаю чертежи в срок, то им наплевать, сколько времени я сижу в инете... Но все равно раздражает, когда новенькие начинают качать права и орать на всех в полный голос.
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
это дааа.
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
у нас, например, тольк таких и ценят, а если долго работаешь то это значит не нужна больше никому, то есть нигде не можешь устроиться
Футя © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Футя © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Если долго работаешь, значит не отпускают. Значит ценный сотрудник.
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Залетная © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
+1000!!!!!
Особенно, когда в самом начале позволяешь себя унижать!
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
мне достаточно выживания и стрессов при карьерном росте
Ксанка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Ксанка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Девченки такое слово употребляете как после отсидки:))) Как продержишься на должности чтоли:)))))
Олена-Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Олена-Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Девочки, в жизни столько есть "школ выживания" естественных, не придуманных, что еще на работе устраивать себе адреналин...
Это у босса жизнь скучная, развлекуха такая.
Мы с американцами работаем, партнеры, очень крупная фирма, так они себе такого не позволяют, хотя выше я прочитала, что как раз в америке это практикуется. низкопробные фирмочки это могут себе позволить, и подбирают подходящий контингент!
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
я бы после такой постановки вопроса, ушла бы сразу наверное.
что это за лохотрон,
либо берут ,либо нет.
котофейчик © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
котофейчик © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
я б тож ушла, если сразу нет никакого уважения к тебе даж как человеку, то и дальше ждать нечего
Футя © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Футя © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Во-во! Я там проработала чуть больше двух лет, уважения не было совсем! Но не хотелось на пособии сидеть или полы мыть. Все-таки - почти по специальности работа была.
Mikrob © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
ну раз так только...
Футя © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Футя © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
+ 1 !
Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
это один из вариантов проверки потенциального работника:)
Ёлка © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
Ёлка © (14.06.2007 13:06) Прямая ссылка
унизительный вариант для работника.....
Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
согласна
американская фишка. сейчас в моду у работадателей вошло хамить при собеседовании, ругаться друг с другом перед претендентами на должность и т.п.
Ёлка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Ёлка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
что за мода такая?
Мулатка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Мулатка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
"усовершенствованный" принцип естественного отбора
Ёлка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Ёлка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Звериный оскал, так сказать. На собеседовании было озвучено, что предстоит испытательны срок. Не сказал только, что втроем будем догоняться...
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Стрессовое интервью :)
Helenmira © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Helenmira © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
как всегда заимствуем самое плохое
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
котофейчик © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
и что тут хорошего?!
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
для потенциального работника - ничего
для нынешнего представления "как строить бизнесс" - масса привлекательного: тот, кто "выживет", будет рабоотать в любых условиях за небольшую зп и при этом будет отвечать требованиям как специалист
*своё мнение опущу - я предпочитаю сразу уйти с такого собеседования. если есть возможность, разумеется*
Ёлка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Ёлка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Елочка, ну так вот видите - сколько условий надо выполнить!
В компаниях, которые хотят нанять достойного работника таких экзекуций не утсраивают.
тут надо четко видеть грань - сам готов на экзекуцию или нет.
Думаю, моя мысль ясна
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
крупные компании - не всегда чистоплотные и достойные:) по-разному ведь происходит накопление капитала. у нас, к примеру, не все стараются выходить на свет, теневой бизнес - очень прибыльная вещь. опять же, руководители таких фирм как правило на ура воспринимают подобные методы. к сожалению.
Ёлка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
Ёлка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
речь счас не о теневых схемах, а о феодальных замашках некоторых работодателей
Рыжая Львенка © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Рыжая Львенка © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
одно вытекает из другого
Ёлка © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Ёлка © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Здесь такое чаще встретишь в маленьких фирмах. Там босс- царь и бог, зарплату платит в конверте, измывается, как хочет. В крупных (где сейчас работаю) все-таки порядка больше. Есть бухгалтерия, есть трудовое соглашение, есть зарплатный лист, где все часы расписаны и соцпакет. Собеседований, правда, было аж три, и еще пробный чертеж...
Mikrob © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Mikrob © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
у нас и в крупных так, к сожалению
Ёлка © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Ёлка © (14.06.2007 16:06) Прямая ссылка
Нет у нас такого. Откуда вы это взяли?
kiss © (14.06.2007 17:06) Прямая ссылка
kiss © (14.06.2007 17:06) Прямая ссылка
на собеседовании дама (в перспективе шефиня)поинтересовалась - кто мой муж и мои родители и выдала "ну и зачем тебе работать при таком муже, сидела-бы дома"... типа тебе-же зарплата не нужна будет... нормально ?
я развернулась и устроилась в другой департамент, спустя пару лет эта дама три раза предлагала и уговаривала перейти к ней, мол очень хороший я сотрудник и она хочет меня забрать...гыыыыыы.....
я даже обсуждать это не стала...отказалась :-)))
Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Змейка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
шоб я так жил! мдяяяяяя, пусть тока рискнут:)))))
уйду к конкурентам
Ксанка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Ксанка © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
Была на собеседовании в одной компании, так там весь мужской коллектив захаживал к шэфу в это время.Я поняла что это фэйс контроль и сама сказала, что мне не подходит это место, чем очень удивила работодателя.
Натали. © (14.06.2007 14:06) Прямая ссылка
а они кого искали и на какое место?
Натка-шоколадка © (14.06.2007 21:06) Прямая ссылка
Натка-шоколадка © (14.06.2007 21:06) Прямая ссылка
Это живодерня!
Я бы никогда не согласилась.
Наверное, в душе Ваш босс - садист
Рыжая Львенка © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
это не живодерня, а конкуренция
Натка-шоколадка © (14.06.2007 21:06) Прямая ссылка
Натка-шоколадка © (14.06.2007 21:06) Прямая ссылка
Жуть какая!
Вот вы молодец!
Я бы не выдержала.
Никогда даже не слышала про такое.
moonfase © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
moonfase © (14.06.2007 15:06) Прямая ссылка
