Форум >  Архив "О Главном" >  Март 2007 года >  зарплата и конфликт

зарплата и конфликт

устроилась на работу назначили зарплату, соответственно выплачивают..оказалось, несколько больше, чем остальным в моем отделе..хотя обязанности равные..намекнули- что лучше про зарплату "не трепатья" ..тут были небольшие коллизи иперетрубации, после кот. назначилась еще премия...всем.. в итоге всплыло, что я получаю больше остальных, т.к. начальство показало ведомость. Коолеги стали смотреть с недоверием, отношение ко мне ухудшилось, я это чувствую..но по сути я не виновата!?! что делать? искать другую работу, или работать в постоянном напряжении, т.к я слишком чувствительна к окружающей обстановке..месяц назад были мысли искать другую работу с повыш. зарплатой- а тут как раз прибавка...Посоветуйте, кто с таким сталкивался?! ингрид (14.03.2007 Ср
ингрид © (14.03.2007 15:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Работайте спокойно и следите лишь за собой. Главное, что руководство ценит ваши заслуги. А зависть и недовольство остальных сотрудников - их личные проблемы. У меня была такая же ситуация правда не в рамках одного отдела, а с премиями - мне каждый год давали приличные бонусы и об этом почему-то узнавали все. Смотрели криво, на что я им глядя в глаза ответила: "мой прецендент просто доказывает, что можно получать БОЛЬШЕ. Вы хотите, чтобы я отказалась от премии? Почему? А я бы хотела, чтоб ВЫ пошли к руководству и доказали свои собственные успехи - лучше чтобы ВСЕМ нам дали премию".
Orange © (14.03.2007 15:03)
Прямая ссылка

это ж где такие умные работодатели, которые ведомость всем показывают?
Ксанка © (14.03.2007 16:03)
Прямая ссылка

У нас в отделе было принято объявлять размер прмии каждого. После этого начинались склоки и вопли. Потом через какое-то время все стихает, опять все дружат, но, естественно, друг за другом приглядывают, кто чем занят и насколько плодотворно работает. Так что все вполне закономерно. Работайте, стройте отношения с коллегами, чтобы они знали, что вы нормальный человек, а не выскочка. И все утрясется
Nater © (14.03.2007 16:03)
Прямая ссылка

фантастика :-)) Вот обьясните мне, с какой целью такое делаеться?
Саперави © (14.03.2007 16:03)
Прямая ссылка

Шоб не скучали. Народ в тонусе держат
Carolina © (14.03.2007 18:03)
Прямая ссылка

они не имели права выкладывать ведомость.. надеюсь у вас такое понятие имеется.. ну раз такой еполучилось, ну значит всетакию что то да делаешь лучше
Laima © (14.03.2007 16:03)
Прямая ссылка

может начальство к вам лично симпатию какую испытывает??!!
Лера © (14.03.2007 16:03)
Прямая ссылка

может она просто ценнее как специалист? нее?
Кошатница © (14.03.2007 16:03)
Прямая ссылка

Странно... Вообще, руководство, как правило, не заинтересовано в обнародовании подобной информации. Но раз уж так получилось, то пусть остальные предъявляют свои претензии (в виде косых взглядов и т.д.) к руководству, ибо, именно оно Вам эту оговоренную с Вами зарплату и назначило. А если кто-то из тех самых остальных желает повышения, то пусть идут с соотв.требованием к начальству. Вы-то тут при чём?! Вы договаривались на счет своей зарплаты, а не всего коллектива...
avia-allex © (14.03.2007 17:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору