| Форум > Архив "О Главном" > Октябрь 2004 года > Любимая россейская проблема |
Любимая россейская проблема
ситуация следующая..
у нас на работе есть очень милый человек. то, что он пьет, было известно давно. то, что он болен этим, стало ясно неделю назад..
ОДин косяк за другим. Его непоявление на работе реально затрудняет жизнь всем. Но шеф наш, добрая душа и я его понимаю, всегда пытался понять, простить, не ругать.
Сейчас уже косяки достали. Особенно, сегодняшний. ему лететь на украину, а у него не оказалось действительно паспорта...
щас мы обсуждали, что с ним делать..
До закрытия нашего офиса осталось немного, но после закрытия этот сотрудник должен получить аппаратуру тыщ так на 20 баксов..
Вот и вопрос: в принципе шеф уже готов его уволить, но .. жалко. И он понимает, что безнаказанность ведет к тому, что человек как пьет, так и будет продолжать пить. С другой стороны, если его уволить щас, то он запьет еще хлеще..
Как бы так грамотно на него подействовать: и в глобальном и в сиюминутом плане..
киса © (21.10.2004 14:10)
Прямая ссылка
Заставить его написать заяву по собственному желанию и пока её подержать у себя!
Натали. © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
Ещё какой выход!))) Попробуй.
Натали. © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
ну я сама задаюсь таким вопросом видимо все на коктейли налягут и покрепче :))))
а может лимонад-сок?
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
я не удивлюсь :)
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
создавай партию _не_ любителей 2-х кружек пива по вечерам %)))
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
а как же я? :)))
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Я бы н месте высшего руководства уволила не только сотрудника, но и вашего шефа (если над ним кто-то еще есть). Это просто бардак - держать на работе алкоголика. Если ему его жалко, пусть поселит у себя дома и кормит за свой счет.
Снегурочка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
тысяч
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Насильно его милым не сделаешь.Видимо, каждый человек имеет право угробить свою жизнь.Это его право.
сч.к-ца © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 14:10)
Заставить его написать заяву по собственному желанию и пока её подержать у себя!
Натали. © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
он по договору. так что это не выход
киса © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
Ещё какой выход!))) Попробуй.
Натали. © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
никак
Буч. © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
Буч. © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
нда.. мягкий какой то шеф... кто только его в шефы назначил...
увольнять надо без разговоров... а запьет или нет - то решение _самого_ увольняемого..
An0TheR © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
An0TheR © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
жалко) хоть я и заинтересована)) если ему не достанется оборудование, то мне достанется половина его стоимости))
мягкий он у нас, социально ориентированный. потом, когда никогда дело с алкоголиками не имел, трудно понять, что это было вот щас)
не знаюю
я предложила вычесть у него пока из зп то, что мы вынеждены платить за его непоявление..
киса © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
алкаш на работе - этоогромная проблема для всех.. если есть воля у человека, то он зашьется... если нет - лучше сразу уволить и вспоминать как о страшном сне
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
с женой его говорили, она грит, что он не считает, что у него проблема..
а он последнее время реально тупит(
я его очень люблю, он очень начитанный, интересующийся, мы столько по командировкам поездили..
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
нда.. бывает..
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
я думаю что не только на работе это огромная проблема, в семьях это вообще коммар, а в тране целая беда!
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
угу
особенно пивной алкоголизм - национальное бедствие
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
ой как не люблю!
100% согласна
кстати Дума рассматривает закон о запрете распития пива в общественных местах (парках, барах, подъездах улице и т.п.)
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
барах тоже? а что там будут пить? кефир?
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
ну я сама задаюсь таким вопросом видимо все на коктейли налягут и покрепче :))))
а может лимонад-сок?
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
только никто не призает, что пара пива по вечерам каждый день - это уже проблема
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
я признаю :)
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
устрой соцопрос - ты удивишься
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
я не удивлюсь :)
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
я признаю ;))
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
нас маааааалооооооооо
и наааассссс все меееееньше
а самое главное, что мы врозььь (с))))))
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
создавай партию _не_ любителей 2-х кружек пива по вечерам %)))
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
я там буду в гордом одиночестве) стопудово)
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
а как же я? :)))
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Я бы н месте высшего руководства уволила не только сотрудника, но и вашего шефа (если над ним кто-то еще есть). Это просто бардак - держать на работе алкоголика. Если ему его жалко, пусть поселит у себя дома и кормит за свой счет.
Снегурочка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
моя тема не об этом
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
мое мнение однозначно - на алкоголиков ничем не воздействуешь...это уже болезнь..они безответсвенны и самое главное все понимают что это не он виноват - а водка...и всем его жалко...но он будет пить ВСЕГДА а все страдать из-за него
фифа © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
фифа © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
а если его просто уволить, то пить ему будет не на что и он вылечится?
киса © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
просто вы страдать не будете, а он как пил так и будет, начнет пропивать вещи и опуститься совсем на дно
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
нам пострадать остально немного, в принципе.. дело в том, что:
если его таки уволить - это может быть для него _таким_ ударом, что он задумается и начнет работать над собой
или
он просто пошлет все нафиг и будет еще хуже
у меня щас впечатление от него, что он на развилке стоит..
и как его в правильную сторону-то направить...?(
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
ну почему ты этим задумываешься а не жена?
я честно говорю незнаю! я как-то пыталась повлиять на человека такого - он сначала слушал меня а потом надоело ...
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
не я - а мы. потому что у нас хороший коллектив и нам не все равно)
а жена моя тезка)) почему бы не помочь тезке?)
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
а вот с женой и поговори
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
An0TheR © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
да говорили..
она уже махнула рукой..
не первый год же..
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
а жена создает какое впечатление то?
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
да нормальное
у него сын оч приятное
видимо, она просто устала уже бороться..
это ж не первый год..
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
значит он уже тогось...
наврядли вы сможете повлиять...
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
в глобальном думаю никак не повлияешь, а в сиюминутном можно сказать, что за следующий косяк его уволят без выходного пособия и по статье о прогулах.
сливка © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
сливка © (21.10.2004 14:10) Прямая ссылка
да он не в трудовых с нами отношениях.. так что угроза статьи не катит..
мне как раз кажется вот, что если ему дать понять, что он может поетрять многое, то он как-то соберется.. не? в том плане.. когда мы человеку оч много прощаем, то делаем ему часто плохо этим самым
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
кис, вы его не воспитаете..
шеф твой фантазер и гуманист, но будет у него итог тот же, что и с аней.
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
а мне хочется не дать ему совсем в пропасть упасть(
он оч славный...
шеф - гуманист. точно.
ну, вот как раз ей и лететь с ним в украину.. я прикидываю, че это будет за цирк..Они друг друга и так не переваривают
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
кис, а чего ты можешь сделать?
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
ну, я могу шефину мысль направить..
вот куда - понять не могу пока..
что для сотрудника лучше будет, что его мобилизует что ли? вообще, по жизни. даже если принять как факт, что _тут_ он больше не работает
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
кис, все индивидуально...
вааще-то кнут и пряник работает почти во всех случаях)))
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
сливка © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
он знает, что при закрытии офиса он должен получить 20 баксов?
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
тысяч
фифа © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
тысяч баксов
или если он не будет продовать это оборудование, то может свое дело открыть.
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
я поняла , что тысяч)))
Может тогда поговорить с ним так....что , мылый друг, подводишь ты нас, а потому...если так будет продолжаться, будем вынуждены с тобой расстаться (отсюда все вытикающие последствия). Но, по скольку, не плохой ты парень, возьми ка себя в руки....
ну где то так...))))
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
ага
наверное..
шеф вот пока решил дать ему последний шансик..
если таки пролетит он с паспортом и не сделает еще одного дела, что дал ему шеф, тогда угроза о возврате аппарутуры будет озвучена
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
а мне кааца, что озвучить надобно сразу. Трудно "догадываться" в таком состоянии, чем грозит такое отношение к работе)
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
он работает у нас 10 лет. дольше нас вместе взятых..
в общем, язык не поворачивается у него пока озвучить((( ждет, видимо, последней капли..
тока мне кажется - медвежья то будет услуга-то
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
жалко не жалко, а сделать это надо. обязательно!
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Арминда © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Насильно его милым не сделаешь.Видимо, каждый человек имеет право угробить свою жизнь.Это его право.
сч.к-ца © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
наше право, попробовать ему помешать, раз очевидно, что его право неправо
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
киса © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Предложить закодироваться или уволится, пусть выбирает одно из двух.
Может подействует, но я не уверена
Инна © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
Инна © (21.10.2004 15:10) Прямая ссылка
