Форум >  Архив "О Главном" >  Август 2003 года >  Даешь темку!!

Даешь темку!!

Кто знает, в штатное расписание фамилии сотрудников вносят?
АУшка © (01.08.2003 13:08)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Кхе.. Штатное расписание имхо малость весчь абстрактная. Без персоналий. В отличие от табеля..
Нельсон Мандела © (01.08.2003 13:08)
Прямая ссылка

Ок, спасибо и здрасьте, в смысле привет
АУшка © (01.08.2003 13:08)
Прямая ссылка

Ну здравствуйте,как вы сегодня спали....
Апик © (01.08.2003 13:08)
Прямая ссылка

Отлично спали - даже мухи не покусали:))
АУшка © (01.08.2003 13:08)
Прямая ссылка

Ну здравствуйте,как вы сегодня спали....
Апик © (01.08.2003 13:08)
Прямая ссылка

АУшка, никогда больше не читайте кодексы перед сном!!! :))
Глум © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

НУ.. а мне так нравится... Как же я теперь без них.. А что читать прикажете?
АУшка © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

читайте Монэ! IMPs рекомендует! ;)))
Глум © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

И этого как его ну Мики Ланжело :))
IMPs © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

ОК:))
АУшка © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

..и лично был знаком с Шубертом :)
redfox © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

Это типа тот кто Шубы делает :))
IMPs © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

ну что ты! он делает селедку под шубой! :))
Глум © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

Рыба Фиш :))) Типа кошерно :))))
IMPs © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

В следующий раз, малшики, закусывайте лучше. А то вас и без конопли на хавчик пробивает :)
redfox © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

Главное что не на ИЗМЕНУ! (из анекдотов:)))
IMPs © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

кибальчиш..
redfox © (01.08.2003 15:08)
Прямая ссылка

В белое - нет!
Лена © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

только в черное!
викик © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

В смысле?
АУшка © (01.08.2003 14:08)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору