| Форум > Архив "О Главном" > Июнь 2002 года > Для тех кто устраивается на работу |
Для тех кто устраивается на работу
Вот 4 вопроса, которые используют кадровые агентства мирового уровня для
того, чтобы оценить умственные способности кандидатов:
Вопрос 1: Как засунуть жирафа в холодильник?
Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда жирафа, закрыть
холодильник.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас склонности выискивать
чересчур сложные решения для простых задач.
Вопрос 2: Как засунуть в холодильник слона?
Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть
холодильник.
Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть
туда слона, закрыть холодильник.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы при принятии решений
учитывать последствия ваших предыдущих действий.
Вопрос 3: Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного.
Что это за зверь?
Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?
--> Этот вопрос проверяет вашу память.
ОК. Даже если вам не удалось правильно ответить на предыдущие три
вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы способны.
Вопрос 4: Вам нужно пересечь широкую реку, которая кишит крокодилами.
Как вы это сделаете?
Правильный ответ: Вплавь. Ведь крокодилы-то все на собрании у льва.
--> Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы учиться на
собственных ошибках.
Задайте эти вопросы своим друзьям, пусть и они поломают голову 8)
Мулатка © (06.06.2002 16:06)
Извени что не по теме...
Получила билетики....
посябки и поцелуйчики от 4 человек ...
тебе тебе и только тебе
(ничего что двое из них женщины???)))));)
Почемучка © (06.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Почемучка © (06.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Главное, чтоб на здоровица:))Уверенна что удовольствие получите:)) Поцелуи принимаются:))
Мулатка © (06.06.2002 16:06) Прямая ссылка
Интересные вопросы,но на этих собеседованиях говорят,связаны ли они ,последовательны?Или нужно самому догадаться.
Nicky © (06.06.2002 17:06) Прямая ссылка
Nicky © (06.06.2002 17:06) Прямая ссылка
