| Форум > Архив "О Главном" > Февраль 2002 года > Какая грязь |
Какая грязь
Как противно! Другого слова не найду. Ситуация - в нашей фирме новая "метла", естественно грядут перемены. Особенно, что касается людей , которые "около"
Что тут началось????????
Льется грязь друг на друга, вспоминаются грехи и грешочки столетней давности. Особенно противно ведут себя наши дамы.
Ну просто дворцовый переворот.
Как себя вести? Лезть в эту грязь не хочу, но наверное придется. Если отойду в сторону, останоусь без работу. Итриговать не могу, не умею, просто гадко?
Нужен совет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Инна © (19.02.2002 10:02)
Чисто женский коллектив-это всегда сплетни, поверь мне. Я стараюсь избегать такого коллектива..
Крепись!
ЛЛи © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
ЛЛи © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
Дело все в том, что не чисто женский, нет. Как раз война идет за благосклонность мужчин , за определенное место возле них.
Инна © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
будь собой....не нужно лезть в дерьмо(извиняюсь)....думаю тот кто выбирает умен и оценит ето...
сама_нежность © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
сама_нежность © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
Я бы тоже так поступила. Ты думаешь тех, кого они выберут таким способом, они ценить будут? Если будут, беги из этой фирмы!
Нормальная фирма выбирает люде по иным критериям. Делай свою работу и не надо лезть в интриги. А вот подойти к начальству, там, помочь что-нибудь, что-то дополнительное сделать - это да. Но не надо плохих слов о других.
Лилия © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Лилия © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Боже упаси, сплетни это бумеранг, который другим концом ударит по тебе же.
инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
А муужчины далеко не дураки, между прочим. И с насмешкой относятся к дамам, которые за них готовы сопернице в волосы вцепицца, образно говоря.
Так же мужчины не любят, когда одни дамы отзываются плохо о других. Они же понимают, в чем тут дело :))
уважения такое повеждение не вызывает, поверь мне.
И нормальные мужчины предпочитают видеть около себя дам, которых они уважают. Да и работать тоже кому-то надо, а не заниматься интригами :))
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Да, согласна. Но есть и такие "дамы", которые могут сделать хорошую мину при плохой игре. Сделают пакость, выставят тебя и останутся при этом доброй и хорошей. А главное, еще и посочувствуют, как же тебе не повезло. Было у меня приблизительно такое же полгода назад. Но я заболела, и когда пришла на работу, там уже все утряслось. А в этот раз боюсь, что не пройдет такое же.
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Где же ты работаешь???
И почему в твоей конторе женщина может удержаться не за счет профессионализма, а за счет интриг?
Может, стоит поменять работу?
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Может и стоит. Но это отдельный разговор.
Знаешь, начальство как и родителей не выбирают.
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Да нет, начальство как раз выбирают. Это родителей поменять невозможно, а работу вполне.
Видишь ли, раз пошла такая пьянка... Раз у вас такие отношения на работе и такая система ценностей, то копаться в этом тебе придется столько, сколько ты там работаешь.
Не думай, что переждав какой-то момент, ты спокойненько будешь сидеть. если понадобится повышение или просто что-нить произойдет, то грызня возобновится. Коллектив-то старый останецца.
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Ну сейчас поменять работу для меня просто нереально.
А насчет коллектива, ты права, рыба гниет с головы, какой начальник, таков и коллектив, хотя не все. Это мой непосредственный начальник, вернее начальница. А есть еще выше нее, с которыми я непосредственно работаю, вот до этого она меня всеми силами и страется не допустить. Есть у нее на мое место другой кандидат, более покладистый и более подлобузней.
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Мда, тут сложно...
То есть она хочет тебя авпереть любой ценой?
Тогда у меня к тебе ряд вопросов:
1. Нельзя ли перейти в другой отдел?
2. Нельзя ли организовать свою работу так, чтобы миновать начальницу?
3. Нельзя ли переговорить с руководством, и мягко обрисовать ситуацию?
4. Решит ли что нибудь ее временное отсутствие, скажем, бюллетень?
Kamilla © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Kamilla © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Сразу что мне пришлов голову. Что устроить ей какой-нибудь несчастный случай?
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Ну можно было бы и случай, канэшна... :)
Таки я не понимаю, что конкретно она могет тебе сделать? если все вопросы, кот. лежат в области ее компетенции это оформлять твои отгулы? Ась?
Она ведь не может именно по работе тебя подловить?
Kamilla © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Может, но это достаточно сложно. Но ведь невозможного нет.
Инна © (19.02.2002 18:02) Прямая ссылка
Отвечаю теперь без эмоций.
В другой отдел перейти пока нельзя, но есть надежда сделать это чуть позже.
Насчет организации работы, я то не работаю непосредственно с ней. Но иногда, все таки приходится с ней сталкиваться, например, если в отпуск я собирюсь идти, или отгулы, короче так-то.
Можно попробовать поговорить с руководством. Просто, я боюсь, чтобы я с этим разговором не выглядела не очень красиво. Понимаешь, тут главное не показаться сплетницей или еще похуже. Как бы не сделать еще хуже.
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Инна, все это неизбежно, так уж устроены все люди! Каждый борется за место подсолнцем. Конечно этонеприятно и гадко, но нужно это пережить! Так, что наберись терпения и ....Желаю удачи!
Няня © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
сПАСИБО, если бы можно положиться только на удачу, Мне бы это было бы только на руку. Потому как ну не хотца отвечать тем же.
Инна © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 10:02) Прямая ссылка
отойди в сторону. в свое время тоже была свидетельнице подобного. не участвовала, одна из немногихю осталась в выигрыше.
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Что вообще ничего не делать?
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
могу дать совет только исходя из собственного опыта. правильно? ну вот. у нас нас фирме была та еще война))))) вытуривали старого шефа, двигая другого. Таки вытурили. Ничего я не делала. Пока тот был шеф, работа как надо, новый стал шефом - тоже самое. Качество работы не поменялось. Новый долго мне не мог простить, что я за него не боролась. Очень долго. крови много выпил. Не для форума итория. Ну и что? Он же не дурак, от хорошего работника из-за собственных обид избавляться. Таки признал мои заслуги)))) Хотя я потом все равно ушла, но сама, по собственной воле.
Зато мне не стыдно не перед тем, не перед этим. Совесть чиста - и это важно!
Удачи!
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Спасибо. Я надеюсь на добрую старую истину: все что ни делается, все к лучшему. Авось, пронесет.
Одна только загвоздка в том, что должность моя связана с непосредственной близостью к шефу, вот в этом сложность.
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
не играет роли! не обсуждай с ним никого, веди себя достойно. делай свою работу на все сто! если все равно уволят - значит, гадюшник еще тот, и слава Богу, как говорится. Кстати, одного сотрудника, который в моей истории очень активно стучал на старого шефа и двигал нового, новый уволил на следующий же день после своего назначения. Это аксиома. От таких людей избавляются!
так что удачи тебе!
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Я же говорю, что стучать и сплетничать не собираюсь. Просто хочу знать, что можно сделать в такой ситуации, но остаться в ладах со своей совечстью и принципами.
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
ну, я уже все сказала. Не участвовать в этой мышиной возне!
киса © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
киса © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Спасибо за совет
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
А ты и не лезь в эту грязь.
Но! Кое-что сделать все же не помешает.
Будь полюбезнее с новой метлой, работай хорошо, оставайся позже всех, сделай так, чтобы слухи о твоих достоинствах и трудовых подвигов дошли до метлы.
Удачи.
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Так дело ж в том, что не дают развернуться ГГГГГады. Сначала вообще попробовали меня отправить на свой счет. А вы говорите - работай получше. Да я бы с огромным моим удовольствием
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
На свой счет это как?
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Это отпуск без сохранения заработной платы или без содержания.
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
запрещено законадательством! так им и скажи!
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
киса © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Хорошо, они еще могут отправить в отпуск, но с выплатой 2/3 заработной платы. Это лучше, чем ничего, но все же не очень
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
с какой радости-то? такое возможно только, если у тебя зп не вся легальная. В отпуск могут отправить, если по внутреннему распорядку фирмы тебе сейчас туда надо. Но почему часть зп? если так все серьезно, сходи в юрконсультацию, тебе там популярно все объяснят.
киса © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
киса © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Знаешь, у нас на Украине это сплошь и рядом делается. И это вполне законно, если есть документ от твоего начальника, что если на фирме в данный момент уменьшается объем производства и т.д., т.е. уменьшается и объем работ выпоняемый определенным отделом. Вот и отсылают в отпуска тех, которые с начальником не шуры-мурничают
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
ай.. украина! шо же ты сразу не сказала! я ж те про российское законодательство)))))
ладно, там камилла щас тебе посоветует. я ушла. Но все же - не участвую в возне - лучше будет!
киса © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
киса © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Нет, в отпуск сейчас уходить не стоит... вдруг вернешься к разбитому корыту?
А так можно подгадать удачный момент и повернуть события в выгодное тебе русло.
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Kamilla © (19.02.2002 11:02) Прямая ссылка
Вот именно. Поэтому меня и пытаются вытурить. Что делать-то?
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Если ты хорошо и профессионально делаешь свою работу,думаю тебе ничего не грозит:))
Совча © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Почитай ниже, есть определнные ньюансы
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 12:02) Прямая ссылка
Хотелось бы! Но кое-где наоборот принимают посредственностей либо робких до неправдоподобия сотрудников - такими руководить-то куда как легче. А от конкурентов стараются избавиться, даже если конкурент в подчинении, но разбирается лучше...
Хомячок © (19.02.2002 13:02) Прямая ссылка
Хомячок © (19.02.2002 13:02) Прямая ссылка
Да уж
Инна © (19.02.2002 18:02) Прямая ссылка
Инна © (19.02.2002 18:02) Прямая ссылка
