Как работать с тупыми

...сотрудниками? У нас стажер. Нет, он не 100-процентно тупой и по некоторым вопросам он очень даже связно и интересно изъясняется. Но ни одно дело он не способен сделать нормально (зачем его собственно то и взяли). Мы собирались его уволить, но похоже, наша сердобольная начальница готова дать слабину. Я ловлю себя на том, что начинаю намеренно искать его промахи и чувствую, что устрою ему сладкую жизнь, если он останется.

Северное Сияние © (06.07.2010 Вт 18:44)