вопрос очень назрел - можно узнать общее мнение руководителей? скажите, когда к вам, в компанию, приходит новый сотрудник, вы на полном серьезе считаете, что чтобы ужиться ему в коллективе надо меньше высовываться с инициативой? То есть лозунг в ЛЮБОЙ компании, чтобы остаться и пройти испытательный срок: "Меньше инициативы, дисциплина и переработки"?! Это в ЛЮБОЙ компании так? И вы согласитесь с тем, чтобы хорошие инициативы (которые лично Вам, как главному боссу, нравятся очень сильно) погибли на корню только потому, что воплощать в жизнь их реально не дает ближайшее окружение новичка? Пенелопа (25.05.2010 Вт 22:25) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |