Из отзыва КХМ на тему ранее обсуждаемую:" Устраиваешься на работу, тебе говорят оклад, плюс ежемесячная премия такая то
вот ты и расчитываешь на эту зарплату". Я никогда не понимала эту систему. Что такое премия? Это вариант награды. Награды за что-то отличное от остальных в работе. Но как можно планировать и обещать награду? Да еще регулярно и всем. Мой папа был лауреатом Госпремии,например.Они работали просто по своей работе.В процессе уже получилось выдающееся. Премия - следствие работы, а не апроиори. Когда я получила международную премию,я не поверила сообщени ю и упорно уверяла сообщившего мне человека,что это совпадение.Мне стало нечем крыт,когда мне прочитали (по телефону)из газеты все данные с указанием И.О.Ф. и местом работы,т.е.я знала,что на работе у меня однофамильцев нет. Т.е. все премии достаточно неожиданны,повторюсь,-это вариант награды. Как орден.У деда моего мужа Орден Ленина.Так никто ему при вступлении в должность этот орден не обещал.Невозможно предвидеть награду.Писатель начинает новую книгу.Ему никто не говорит:"Как бы ты ни написал, будет тебе Букер".А с премией на работах именно такая ситуация. Мне тем более не понять,что в науке и преподавании,где я всю эизнь проработала, так вопрос никогда не стоял:занимаешь определенную позицию,за которую ежемесячно тебе причитается определенная зарплата.И никаких гарантированных регулярных "премий" независимо от качества работы. Такие еремии - нонсенс.
Fantom
© (05.07.2009 Вс 15:54)
|