Если я родила ребенка в браке, но теперь развелась, то могу ли я расчитывать на то что при сокращении штатов у нас на предприятии буду пользоваться льготой как мать-одиночка? Муж алименты официально не платит. А то мне на работе юристы сказали что раз дитя в браке рождено, то я уже ни на что не могу расчитывать. А другие специалисты говорили что это они мне лапшу на уши вешают. Дочке 6 лет, не хотелось бы без работы остаться. Помогите разобраться, пожалуйста! Заряна © (12.02.2009 Чт 10:00) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |