Такая ситуация. Я сейчас заменяю сотрудницу,которая ушла в декрет(уже 1,5 года). Брали меня не на ее должность,т.е. по ее возращении я остаюсь в отделе.Но председателю комиссии,которую я веду,удобно со мной работать. Он хочет чтобы я осталась и попытается решить этот вопрос с вышестоящими.Только что узнала. Сотрудницу при этом НЕ уволят,ясное дело. НО я считаю это подло по отношению к сотруднице... Саша С. © (24.06.2008 Вт 16:28) |
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |