Трудовая или ИП (не о карьере)

Я не в России, но работала несколько лет в аналогичном статусе - фиговый он, надо сказать. В какой-то момент защищенность трудовым кодексом начинает иметь бОльшее значение, чем несколько большая сумма дохода (который в любой момент может закончиться). И я не верю, что работодателю все равно, как вас оформлять - у нас так разница колоссальная, и кто может, мухлюет, чтобы даже вопреки закону нанять в таком статусе, в котором вытолкать взашеи работника легче легкого. Сегодня вы нужны, а завтра вы сломали ногу,и в ваших услугах больше не нуждаются.
Не имея фин.тыла в виде мужа или еще одного стабильного источника доходов, я бы на вольные хлеба не уходила.