заявление об уходе

ну, например, чтобы уволить без компенсаций... Если реальных претензий к работе нет, то уволить потому, что "ты мне нравишься", очень сложно. Можно уволить по личной неприязни, но это будет не "по собственному", а по соглашению сторон с оговоренными компенсациями. Также полно бывает начальников, которым просто нравится унижать подчиненных, так они повышают свое ЧСВ. Ну многие терпят, а потом дома рыдают или на близких орут. На начальников, которые оскорбляют/унижают подчиненных Ваше "не намерена разговаривать в таком тоне", вообще не подействует, а только раззадорит