Организация работает по графику с 9 до 18, обед 48 минут, в пятницу до 17.
Работник написал заявление на установление неполного рабочего времени, так как имеет несовершеннолетнего ребенка.
Причем попросил установить график работы с 8-24 минут до 17-00 с продолжительностью обеда 30 минут.
То есть формально время 8 часов будет отработано в день.
Возможно ли такое?
как сделать
(08.09.2016 Чт 17:29)
|