Работаю последние три года на топовой должности. Попала случайно, особо не хотела - уговорили можно сказать. Надоело, устала - сил нет. Руководящая работа вообще не мое. Хочу добровольно снизить планку, уйти в средний менеджмент. Но не могу. Банально "не берут". Отправка резюме заканчивается в лучшем случае тем, что мне присылают предложение о собеседовании на более высокую позицию, глядя на опыт последних лет. В худшем случае - отказом. Пару раз имела личный разговор с рекрутерами - причина оба раза одна и та же - слишком высокая квалификация. Как все-таки это барьер преодолеть? Хочу спокойную работу, без надрывания пупа и сверхответственности. Она (23.04.2013 Вт 10:28) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |