Прыгнуть через голову?

Здравствуйте! Прочитала один из предыдущих поустов:"За что вы любите свою работу?" и поняла, КАКИЕ вы ,девченки, счастливые!А я каждый день иду, как на пытку. Два года назад все начиналось хорошо: я перешла на более творческую и интересную работу. Смущало только одно: кроме меня, там не было претендентов. Оказалось, менеджер сама подбирала себе надежого человека для проектов и выбрала меня. Обстановка в коллективе очень сложная: у нас уже 2 года до нашей менеджерши работает один черный, который дОльше работает, хотел занять эту должность, но...его не поставили: он страшный лодырь и интригант. Он стал полностью игнорировать нашу менеджершу, хоть она и профессор, у него есть еще одна безмозглая баба, которая , грубо говоря, моет пробирки, но..на стороне этого черного. Короче, он пишет доносы, а сам- СПИТ на работе, приходит и уходит, когда хочет, НИЧЕГО не делает и болтается неизвестно где по 2-3 часа, а эта баба с ним заодно, "дружит против"нас. Обращались много раз к главной менеджерше, но..она сидит и видит себя на пенсии, говорит, мол, 1-е-он-черный, начнет судиться за дискриминацию, если его тронуть, а 2-е-он, якобы, ищет работу другую, так всем говорит, но..ищет УЖЕ 5 лет! Врет, конечно! И еще: пытались и разбирать его, но...звонят с каких-то черных организаций и нам тут же вменяют дискриминацию, короче, он состоит во всяких черных сообществах. Коллектива НЕТ: 2 лагеря, причем мы с моей менеджершей пашем и получаем по шапке ни за что, он НИЧЕГО не делает , А С НЕДАВНЕГО ВРЕМЕНИ НАЧАЛ ПИСАТь НА МЕНЯ ДОНОСЫ, меня уже предупредили, т.к. я-подруга и помощница в научных проектах нашей менеджерши. Короче, мразь бьет и плакать не дает. Ходила к психологу: сказали НЕ ЛЕЗТь, т.к. рассовые дела и ТАКИЕ ВОПРОСЫ ДОЛЖНО РЕШАТь НАЧАЛьСТВО, а оно не хочет. Что делать? Знаю, что он трусоват. Как его "прижать" и заставить уйти??Прыгнуть через голову? Я уверена, главное начальство не в курсе нашего болота, хотя..Дело происходит в Америке. Напишите ваши соображения, пожалуйста. Марта

Марта (06.08.2012 Пн 05:51)