не переносите на карьеру, вопрос для меня главный, пока ничего не сделала, но совесть уже мучает!
Я работаю в фирме родственницы моего мужа, фирма "дышит на ладан" и мне предложили более выгодный по времени и деньгам вариант. Руководитель (она же родственница) всегда говорила что незаменимых людей нет и у нас (сотрудников) ,если что-то не устраивает, всегда есть выбор. 2 недели назад я сообщила о своем уходе, мне тут же предложили улучшить условия, отпускать не хотели. Месяцем раньше из фирмы ушел еще один менеджер, теперь я. Я приняла решение и ухожу...по хорошему, сохраняю приятельские отношения.
В фирму куда я собралась требуется еще один менеджер. Я сдружилась со своей напарницей, знаю что она работает еще на более худших условиях чем я, она хорошая девушка и мне бы искренне хотелось ей помочь т.е. предложить слинять вместе со мной. Но это же получается большая подлость в адрес начальницы (родственницы)? В кулуарах начальница не лестно отзывалась о моей напарнице, подумавала даже ее уволить, но я понимаю что ее слова расходятся с делом и терять сотрудников она боится. А если я уходя зазову с собой еще одного сотрудника, то за месяц она потеряет сразу 2 сотрудников на 1 участке.
Не знаю как быть, я работаю до четверга, предлагать сотруднице новое место или уйти спокойно и не мутить воду?
P.S. на новом месте работа аналогичная и мне сейчас ищут напарника там.
муки совести
(28.09.2011 Ср 08:22)
|