Пишу в этот форум, т.к на Беременных может и не быть таких, кто дал бы мне совет.
Ситуация такая. Я беременная, хочу взять отпуск перед декретом. В трудовом кодексе прямо указано, что я имею на это право. Но наш директор категорически против меня отпускать.
Во-первых, он говорит. что у него нет денег, чтобы мой отпуск оплачивать. Ну да это, собственно, его проблемы, а не мои.
А во-вторых, говорит, что я уже была в этом году в отпуске. Да, была и именно в нем забеременела. Хотя в консультации поставили срок по последним месячным, которые начались ДО отпуска. Т.о. он говорит., что я уже была беременная в отпуске и больше ни на что не имею право.
Очень бы хотелось услышать совет, кто прав, он или я? И на что я могу рассчитывать.
А работа у меня нервная, отпуск бы точно был бы только на пользу.
Заряна
© (07.11.2010 Вс 20:10)
|