заканчивается исп.срок сотрудницы принятой на высокую категорию без уточнения ее действительных знаний и умений в нашей сфере (протеже начальника). я как ее непосредственный начальник-должна заполнить анкету с кучей вопросов и ознакомить ее со своими ответами. сотрудница- не тянет- однозначно. невнимательна, непунктальна, естественно- обучаема, но...за счет моего времени и сил. мои действия? ваши предложения (01.11.2010 Пн 10:52) |
|
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются. |