Форум > Архив "Песочница" > Сентябрь 2011 года > закон подлости сработал

закон подлости сработал

вообщем я так ждала, что ребенок пойдет в садик... сегодня утром ходили знакомиться с воспитателем Лера сразу в игрухи там играла,бегала-прыгала с детками, пока я с воспитателем разговаривала Приходим домой...бац...и температура 38 с лишним ну елки-палки, второй раз за месяц болеем после отпуска надышались морскм воздухом, называется... обидно ужас как.. я уж лыжи навострила на работу выходить скоро... вот теперь мне что делать? брать справку что болеем? звонить в садик?
Лана клеоманка © (02.09.2011 15:09)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

в сад звонить справку потом
Бася я © (02.09.2011 15:09)

Прямая ссылка

а вы первый годв садик и планируете на работу? ну это же большая редкость - они же болеют часто первое время
Пчёла © (02.09.2011 15:09)

Прямая ссылка

да, на работу планирую после адаптации выйти будет болеть-буду на больничных сидеть
Лана клеоманка © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

а на работе будут терпеть такие частые больничные?
Пчёла © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

да я думаю не выгонят. я там достаточно хорошо себя зарекомендовала плюс муж в головном офисе этой компании не последний человек. Но я все же очень надеюсь, что она будет не очень часто болеть...я так рвусь на работу, устала уже дома сидеть..
Лана клеоманка © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

зависит от работы, если вы там не единственный человек делающий работу и вас есть кем заменить ну и при условии лояльности, может и получится.
Snezhinka © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

снеж, но ведь если тебя заменили кем-то, то он же не должен за тебя еще твои обязанности вот так просто тащить тем более сейчас у нас уже такой возраст, когда у всех дети и вот так вот часто сидеть на больничных тогда все захотят
Пчёла © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

ну да, это ты права. ну мало ли как бывает, я сама всегда работала на "незаменимых" ха-ха должностях. и при единственном больничном за все время мне обзвонились таааак... что я больше туда ни ногой с ребенком! а есть и другие возможности наверное. тем более если есть кому за тебя словечко замолвить:)
Snezhinka © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

вы меня извините, конечно, но мне бы самой было стыдно сидеть на больничном, если моя работа простаивает и больничный более 40-50% основного рабочего времени какая разница как себя зарекомендуешь и кто муж, если ту работу которую ты делаешь на время переадресуют другим людям (как это чаще всего бывает когда кто-то на больничном) это нетактично это я так просто на поболтать а так главное, конечно, меньше болейте
Пчёла © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

я поняла ваш посыл) но мне не стыдно, тк 1. моя работа позволяет мне частично работать дома,что я собственно, и буду делать. 2. у меня есть помощница. Естесственно, взваливать на нее ВСЕ я не буду. Я нормальный человек
Лана клеоманка © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

хорошо рассуждать когда есть бабушки, правда Пчел?
Зубастый Лунатик © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

ну не было бы бабушек - была бы няня здесь вопрос не в этом, я не могу нагло сидеть на больничном, когда за меня мою работу бесплатно будут делать другие люди мне стыдно было бы перед ними
Пчёла © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

а няня сейчас ой как дорого я бы тоже порассуждала о совести на твоем месте, да
Зубастый Лунатик © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

нам всегда кажется, что у кого-то "место" лучше и удобнее нашего если работа не покрывает расходов на няню (даже забирать просто из сада 2 часа - 400р в день), то для чего на такую работу вообще ходить?
Пчёла © (02.09.2011 19:09)

Прямая ссылка

так если болеет ребенок то это уже не просто забирать из сада, а полный день нянин
Umni © (02.09.2011 23:09)

Прямая ссылка

В очередной раз убеждаюсь, что наглость - второе счастье. Мне было не стыдно. Сидела на больничном каждый месяц! Иногда, если могла - работала из дома. А так первый год более, но может и второй год болеть, а няня - это очень дорого для меня.
Фрекен бок © (02.09.2011 17:09)

Прямая ссылка

Не у всех зарплата позволяет имкть няню. К сожалению..
Лимон-ка © (03.09.2011 12:09)

Прямая ссылка

а мне бы было абсолютно все равно,если бы болел мой ребенок)))
ФранцуЖЕНКА © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

и что? месяц дома сидела бы - две недели работала и чувствовала себя бы перед людьми, которые делают твою работу за тебя бесплатно нормально?
Пчёла © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

нормально. а какие варианты? больного ребенка в сад отдавать??? чтоб только другие не перетрудились? у нас на работе всё и все взаимозаменяемы.
ФранцуЖЕНКА © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

варианты не работать я посмотрела бы как ты реагировала, если бы тебе вдруг на работе подвалило куча работы от сотрудницы которая в вечных больничных и как бы ты с этой стороны на это посмотрела
Пчёла © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

не поверишь,у меня была такая сотрудница,кот вышла после декрета и малыш болел,отличная девушка,с кот теплые отношения по сей день,просто тогда был у них такой период, я не перетрудилась, я входила в положение, и в ответ получала то же отношение. вот ты говоришь не работать. а как? если работать я хочу, деть, кот исполнилось 3 года, идет в сад и болеет, по закону после 3 лет я ОБЯЗАНА выйти на работу. и что я скажу работодателю,извините,я не выйду вообще,потому что если выйду буду на больничных?)
ФранцуЖЕНКА © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

не знаю что у вас за работа, но если мне еще будут подкидывать чью-то работу, то уходить домой я буду не раньше 20 часов оно мне надо, даже при всем уважении к тем у кого дети болеют, у меня тоже дома деть ждет и у всех дети ждут хочешь работать - надо думать как, увы либо бабушек напрягать (может даже платить им,иногда это помогает и они соглашаются сидеть), искать знакомых, нянь ит.п. Но вот напрягать других людей и работодателя ИМХО наглость, если это слишком частые больничные
Пчёла © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

но это же право каждой работающей мамы - брать больничные, когда более ребенок и право каждого сотрудника - уволиться, если что-то не устраивает-)
Dora_я © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

ну мои терпели, не уволили, потому что я хороший работник и потому что у меня понимающий руководитель-) Но расти на работе я начала, когда перестала сидеть на больничных, это да-)
Dora_я © (02.09.2011 21:09)

Прямая ссылка

я хочу работать, зачем мне думать как, когда можно взять больничный???не ради того чтобы на Мальдивские острова съездить, а чтобы вылечить собственного ребенка и стыдного здесь вообще ничего не вижу. кстати у нас на работе всегда нормально относились к больничным, может потому,что гос.учреждение. ну я в любом случае буду думать в первую очередь о ребенке,а потом уже о коллегах)
ФранцуЖЕНКА © (02.09.2011 20:09)

Прямая ссылка

ну это у всех так, первый год болеют много. мы в том году в общей сложности максимум 30% отходили, правда я долечивала до конца, не спешила, ибо на работу не бежать) мы сначала 3 недели отходили, я аж успела подумать ,что надо было прям сразу выходить, считай почти месяц отработала. а потом мы засели на месяц на больничный)
Кошатница © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

я бы врача вызвала на дом. и в сад позвонила. а потом долечилась и взяла больничный. на работу бы на полный точно не вышла (и не выйду), думаю вот частичная занятость получится ли?
Snezhinka © (02.09.2011 16:09)

Прямая ссылка

закон подлости сработал

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

закон подлости сработал

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?