| Форум > Архив "Беременность" > Февраль 2009 года > Злая как собака! |
Злая как собака!
Пришла сегодня на работу. Мне сказали, что так как я с 1 ЯНВАРЯ по 14 брала за свой счет отпуск, то больничный с 13 ЯНВАРЯ ( я на сохранение легла) – будет считаться недействительным!!!!! Имеют ли они право на это??? Я в шоке. Работать, чесслово уже не хочется выходить к ним даже на 2 недели!
И еще – я писала про положенный отпуск(перед декретом, 2 недели) – сказали – на каких основаниях? У них что беременная, что нет – один фиг. Пипец!
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02)
Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02)
а работа полностью официальная?
я полностью ноябрь-декабрь дома просидела, то в отпуске, то на больничном :) но у нас всё-всё "белое".
Toxik © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Toxik © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
отпуск за свой счёт....может из-за этого..если б простой текуший то точно прав не оплачивать не имеют...
лапча © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
лапча © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Ну я ж не знала что слягу, правильно? Я ж не могла 1 января угадать что будет со мной через 2 недели?) Правильно?) Короче, нахрен, уйду до декрета за свой счет и упсть как хотят так и думают
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
вообще, я насколько знаю, что если в отпуске заболеешь и возьмешь больничный, то отпуск продлевается на количество дней, проведенных на больничном.. не знаю.. касается ли это неоплачиваемого отпуска....
me © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
me © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
а какая разница? по законодательству положено 14 дней в год отпуска за свой счет
Toxik © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Toxik © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
У наших за свой счет можно сколько хочешь брать отпусков...
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
в приказе об отпуске написанно за свой счет,ежегодный неоплачиваемый отпуск. значит вопросов больше быть не должно.
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Не поняла)
Kanik гламурная © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
ну смотри. есть два вида приказов об отпуске. называется это "ежегодный оплачиваемый отпуск" и "ежегодный НЕ оплачиваемый отпуск". Я так поняла ты составила заявление типа "прошу предоставить мне ежегодный неоплачиваемый отпуск с такого-то по такое-то число" на основании этого и делается приказ. Конечно с условием того что стоит резолюция отдела кадров и директора.
Лис © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
есть там какой то подвох.....это надо узнавать точнее...
лапча © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
лапча © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
А фиг ее пойми....
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
не поняла, а почему больничный вдруг стал недействительным??????? Ерунда какая-то честное слово.
JuliR © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
JuliR © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Нук типа по 14 я за свой счет, а с 13 больничный..Я ж не знала что лягу на сохранение.....
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Не имеют никакого права!!Мужи отдельно, котлеты отдельно!
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
тьфу, ты...*мухи
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
и
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Дак типа за свой счет они с радостью - они больничный хотят не приянть, и выйдет что я месяц за свой счет сижу! Бред ведь?
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
бред полный. больничный действительный? думаю что да. какие еще вопросы
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Конечно действительный - в роддоме давали
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
ты не ходила в этом году в отпуск положенный?только оплаченный? перед декретом не забудь компенсацию за не отгуленный отпуск взять.
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Вот я спросила - сказали что у меня тока в мае год будет, и перед декретом фиг мне, а не от пуск. Я в том году ходила в ноябре
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
а в этом-то не ходила, все значит компенсацию сможешь получить
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Я хотела уйти перед декретом в него. Я так думаю что о деньгах уже и говорить не стоит...Они мне даже аванс не перечислили...Сижу со 100р в кошельке....
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Когда у меня намечались проблемы с бухгалтерией по поводу оформления меня в декрет, я просто спокойно и с улыбкой сказала, что трудовая инспекция будет рада выяснить все причины отказа мне в предоставлении декретного отпуска. Я действовала уверенно, как будто даже не предполагаю что мне могут в чем-то полагающемся мне по закону отказать.
У нас в ЖК принимает юрист для беременных и консультирует по всем вопросам. У вас такого нет?
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Нет, у нас юриста нет....
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Однозначно нужно проконсультироваться с юристом, чтобы полностью знать свои права. Теоретически беременная на работе по своим правам занимает позицию покруче генерального директора, отказывать ни в чем не имеют права по закону, который полностью на стороне беременной.
По какой причине отказали в предоставлении очередного отпуска? В оплате больничного?
Я бы сделала копию заявления на отпуск с отказом, копию больничного и потопала в трудовую инспекцию с жалобой. Такими темпами они тебя и в декрет откажутся оформлять.
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
До юриста надо доехать еще...
Отказали в отпуске, так как до него еще почти 4 мес осталось( в мае будет год)
А больничный - то что он пересекся в один день с заявление по отпуску по семейным обстоятельствам...
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
они тебя дурять. Не поддавайся. Скажи что в инспекцию по охране труда сдашь их
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
В течение года нужно отгулять отпуск поностью. Ты отгуляла в ноябре только половину, да, 2 недели? С мая по май тебе полагается полный отпуск, то есть еще 2 недели осталось. После мая 2009 идет отпуск уже за следующий год.
Я что-то не так понимаю?
Почему не могут оплатить больничный не учитывая этот один день который был за свой счет? Пусть оплатят остальные дни. Тоже не понимаю в чем проблема у них.
ИМХО тебя разводят...
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
вот вот, причем больничный это одно, отпуск - совсем из другой оперы
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Все правильно. Отгуляла 2 недели в ноябре.
Я что-то не знаю что делать и как все сказать....Сейчас в отдел кадров сама наверное позвоню...
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Нужно не говорить. Необходимы письменные документы.
Пишешь заявление на отпуск - они обязаны написать на нем отказ раз не принимают его, и эта бумажка уже будет иметь юридическую силу. На словах бесполезно доказывать.
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Каник, почитай http://www.9months.ru/press/12/46/index.shtml
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Сейчас.Спасибо))
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
ты реально можешь все это требовать
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
+1 ты имеешь полное право все это требовать. Не сдавайся
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
copoka © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Я когда спросила про неплный рабочий день - тоже сказали фиг, с какой стати?
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Я не спрашивала. Я сказала начальству что выхожу на работу после 2 месяцев токсикоза и буду работать не полный день, и пойму если мне будут платить за это меньше. Вопрос был исчерпан.
copoka © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
copoka © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
только щас не КЗОТ а ТК РФ...немного статьи поменялись, а в целом все осталось
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 14:02) Прямая ссылка
Девочки, пойду позвоню, вечерком отпишусь...
Спасибо всем!
Kanik гламурная © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 15:02) Прямая ссылка
Позвонила я в отдел кадров. Они там мое заявление исправили по 12 число, больничный с 13. Типа мне сказали - идем вам на встречу.Потом еще и насчитали 9 дней отпуска перед декретом) О как! Так что я поработаю 10 и 11, и усе) УРА!
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Каринк! ты смотри, это конечно все хорошо, _но_ они делают как им удобно. перепроверь все. И как это они могут исправить (читай подделать) документ!!!Возмутительное халатство. У меня на работе если что-то типа этого начиналось, я как самая бдительная по рукам била.
Лис © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
ой как я тебя оригинально назвала) прости)
Лис © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Мою любимое имя - КАРИНА))))
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Якобы переписали от меня заявление) С 1 по 12 января. Мне главное что б декретные заплатили)))И что я в отпуск иду)
Да все ок будет, я думаю в кадрах поняли что я не "лохушка"))))
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
еееееееееееее!Надрала ты им опу! поздравляю! если что, то надо гнуть свою линию. иш удумали, пузатиков обижать
Лис © (06.02.2009 18:02) Прямая ссылка
Лис © (06.02.2009 18:02) Прямая ссылка
Ну и отлично :) Справедливость восторжествовала!
copoka © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
copoka © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
УРА!!!)
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
Kanik гламурная © (06.02.2009 17:02) Прямая ссылка
а почему только 9 дней отпуска насчитали? не 28? там вроде полный отпуск полагается?
status_quo © (07.02.2009 12:02) Прямая ссылка
status_quo © (07.02.2009 12:02) Прямая ссылка
