| Форум > Архив "Беременность" > Декабрь 2005 года > 2 юрвопроса:-) |
2 юрвопроса:-)
1. Когда я могу уйти в декрет? В любое время? Или исключительно за 70 дней до родов? И как оплатят?
2. Имеют ли право на работе во время декрета вывести за штат?
Викунья © (02.12.2005 15:12)
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ: "Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов."
Отпуск будет Вам предоставлен по заявлению, направленному Вами работодателю, к которому Вами будет приложен листок временной нетрудоспособности, выданный врачом.
В Ваше отсутствие больничный лист в женской консультации Вам не оформят.
В случае, если Вы останетесь на рабочем месте после наступления у Вас права на отпуск по беременности и родам и продолжите работу, то больничный Вам будет оплачен работодателем не с 30 недели беременности, а с того момента как Вы подадите соответствующее заявление.
Одновременно осуществлять трудовую деятельность и находиться в отпуске по беременности и родам нельзя!
Полосатая Люська © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Полосатая Люська © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Спасибо)
Викунья © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Люсь, а мне декретные будут выплачивать если я в загранице? То есть работаю я по Российскому законодательству, по нему же меня и в декрет послали до 1 апреля... а оплата?
Chapa © (02.12.2005 16:12) Прямая ссылка
Chapa © (02.12.2005 16:12) Прямая ссылка
Чап, я не юрист, вот ты попробуй на сайте, который Бесстия нашла спросить http://www.uristy.ru/
но вообще, если ты в декрете, то почему нет?
Полосатая Люська © (02.12.2005 16:12) Прямая ссылка
Полосатая Люська © (02.12.2005 16:12) Прямая ссылка
у нас в декрет можно начиная с 30-й недели. Уволить не имеют права
Горгона © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Горгона © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
по второму вопросу НЕ ИМЕЮТ!!!! и вообще нет такого понятия просто "вывести за штат"
а по превому
именно в декрет ток за 70 дней ДО и ПОСЛЕ...
до этого ты мож сидеть на больничном, но это отразиться на оплате этого самого б/листа декретного...
Pusya © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Pusya © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Так ведь декретные сейчас оплачивают как больничный) Из расчета 12400?!
Викунья © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
ну да, не больше 12480 в месяц
для расчета 12 месяцев ФАКТИЧЕСКОЙ работы и соответственно зп за этот период
понимаешь у кого то ж в белую ток оформляют...ситуации тА разные, мож и играет роль на денежки то...
а вообще у меня в личке есть как подробно все считается
Pusya © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Pusya © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Просто я хотела уйти в декретный попозжа. Зарплата больше больничных в 2 раза. Т.е. декретный у меня начнется в середине февраля - я хочу пойти с марта...
Викунья © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Викунья © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
а вообще тут задай
http://www.uristy.ru/
во время декрета по-моему ничего не могут, если только предриятие не ликвидируется, а вот если сокращают твою должность по штатному расписанию, то обязаны предоставить другую, но нижестоящую и менее оплачиваемую.
Полосатая Люська © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
Полосатая Люська © (02.12.2005 15:12) Прямая ссылка
