Форум > Архив "Беременность" > Март 2005 года > Ну сколько можно? :( |
Ну сколько можно? :(
Всё. Больше не могу :( мне предложили написать заяву по собственному желанию (нам сейчас 26 недель), в качестве компенсации они видители предложили выплатить одну з/п!! :(((
Бывший муж отказывается давать деньги пока я "не образумлюсь", с учётом, что я ушла от него, потому что он мне изменял.
НУ ЧТО ЭТО???? :'(
Хрю © (30.03.2005 16:03)
Прямая ссылка
Хрю © (30.03.2005 16:03)
дык не имеют права уволить!
Foxy © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Foxy © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
НЕ ПИШИ!!!!! Ни в коем случае!!!! муж пусть локти кусает..пусть сам "образовывается"..прости(
Держись..Бог обязательно поможет..я верю..и стараюсь..это просто плохая полоса..она пройдет...и будет все хорошо!!!
мармеладная лирика © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
мармеладная лирика © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
не пиши!!!
в России не имеют права уволить беременную!!!!
Ёжка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Ёжка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Я точно знаю, что эти деньги не увижу (декретные), это турецкая компания, нам з/п по 3-5 месяцев не дают :((
Хрю © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Хрю © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
черную не заплатят. Но белую обязаны-налоговая проверка и у них бошки полетят. Рисковать не будут, тем более нерезидетны-47-я налоговая бдит за этим (Москва).
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
вот-вот!
тут и пожвловаться можно!
Наталка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Наталка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
о чем и речь. ОДИН звонок в родную налоговую или любой фонд из группы ЕСН и УСЁ :)))
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
так и я о том же!!
если все официально
если она там оформлена - то бояться НЕЧЕГО!
Наталка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Наталка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
ЕСН они может быть отчисляют
а вот 13 % если не выплачивают, то и не отчисляют - и все, не подкопаешься
Ёжка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Ёжка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
если терять нечего - можно и в суд сходить
суды на стороне трудящихся, тем более на стороне трудящихся в турецкой компании - точно!
Ёжка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Ёжка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Да достаточно позвонитиь в налоговую на первй раз.
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
согласна на все 100!!!
Anais © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Anais © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
не знаю ... как-то это стремно
лучше на бумагу сразу ...
и потом что налоговая-то?
если предприятие не выплачивает з/пл. - отчислений нет и налоговой неинтересно с этим разбираться
Ёжка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Ёжка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Декретные то гос-во выплачивает, а не контора... Ты чего... Ничего не подписывай...
Кис © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Кис © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
ну, уволят по статье! за злостные опоздания!
нафига ей нервотрепка?
РыжийТигр © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
РыжийТигр © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
у беременных по идее рабочий день сокращенный, можно справку принести, и сесть на облегченный труд, их контора находится в России и они обязаны соблюдать законы РФ!
Plotta © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Plotta © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
сокращают на час, ну, допусти на два максимум...
а ко врачам? а анализы сдавать?
обязаны. но могут запросто испортить трудовую. оно этого стОит?
может и вправду лучше тет-атет поговорить с директором, или с кем-нить, кто может повлиять, посоветовать... (помню, ходила к главбуху - хорошие советы послушала, жаль, что поздно))))
РыжийТигр © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
РыжийТигр © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
переводят на легкий труд и сокр. на 2 часа, ничего они в трудовой не напишут!
Plotta © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Plotta © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
а разве в трудовую можно что то писать кроме начала и окончания договора???
Anais © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Anais © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
да, например по какой статье расторжение лдоговора - раз, а два - благодарности или взыскания... наверное...
РыжийТигр © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
РыжийТигр © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
у нас нельзя давно уже писать благодарности и взыскания, я не уверена, что в России можно.. статью да, писать можно, но у нас никто на неё не смотрит..
Anais © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Anais © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
не имеют права они увольнять!!!
Ёжка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Ёжка © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
бедняжулькин...
не пиши категорически, по какому такому праву, а, они тебя заставляют? и почему - потому что в декрет уйдешь? не сдавайся!!!
а у бывшего деньги не проси, потом может боком вылезти.
попробуй найти приработок - типа уроки на дому, или еще что..
йогурт © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
йогурт © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
зайка!
если работаешь официалаьно, то не пиши ничего!
Хоть какие то декретные получишь!!
а муж.. рр .. слов нет
:-(
Наталка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Наталка © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
жах))
Случай © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Случай © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
ужас.......держись,что тут еще сказать!
Жасмин* © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Жасмин* © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Если ты в РФ, то не имеют права уволить беременную. Принеси вместо заявления справку из ЖК о беременности и заодно распечатай им статью из закона о труде :)
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
уха © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
слушай, я просто в шоке! Ничего не подписывай, иди в трудовую инспекцию, ну просто зла на них нет :(((
Anais © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Anais © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
а что толку! они считают себя королями!
Жасмин* © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Жасмин* © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
не верю я в это. Если налоговую ещё привлечь... способов есть масса. И правильно тут кто-то написал, к генеральному идти надо, по хорошему поговорить, но НИЧЕГО НЕ ПОДПИСЫВАТь!!!
Anais © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Anais © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
не расстраивайся! пойди к генеральному директору на прием по личному вопросу и попробуй без слез и крика, попросить его чисто по-человечски понять твою ситуацию. Так и скажи, что беременная, что муж бросил, так и скажи, что не сама ушла, а бросил, скажи, что русские мужики вот такие сво.. бывают часто. Скажи ему, что если напишешь заяву по собственному, то новую работу ты сейчас найти себе не сможешь, а жить тебе не на что. Иди! И не бойся говорить. Тебе Бог поможет.
Филона © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Филона © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Ага, только про мужиков сво... ничего не говори... Директор небось тоже мужик...
Кис © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
Кис © (30.03.2005 17:03) Прямая ссылка
у меня знакомая потом через суд выиграла процесс два года судилась, и ей за два года выплатили зарплату, белую естественно! так что уволить они тебя не могут и про закон все знают! может больняк возьми, пережди, чтобы нервы не трепали
Plotta © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Plotta © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
если ребенок мужа, то ты можешь после рождения подать на алименты по результатам анализа на отцовство
Ди © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
Ди © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
а потом это боком вылезет, если он такой, то может потом ребенка заставить его содержать!!! а сам будет платить копейки со своей офиц. зарплаты
йогурт © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
йогурт © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
ЧЕРНЕЕ НОЧЬ ПЕРЕД РАССВЕТОМ!
держись)))))))
РыжийТигр © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка
РыжийТигр © (30.03.2005 16:03) Прямая ссылка