| Форум > Архив "Беременность" > Февраль 2005 года > Помогите советом |
Помогите советом
Я сегодня должна уйти на полтора часа раньше, шеф злой, вероятность того, что не отпустит 99,9%. Помогите придумать причину, к врачу не годится
Elle © (18.02.2005 10:02)
Прямая ссылка
Притворись, что тебя тошнит. У меня всегда срабатывало
Klarissa © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
Это точно не устроит
Elle © (18.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Elle © (18.02.2005 10:02)
Может симитировать резкое поднятие температуры?
Pass © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
Pass © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
Температурк симитировать трудно без наличия таковой, добрые сотрудники могут лоб потрогать. Лучше потерю сознания.
Нотка © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
Нотка © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
Притворись, что тебя тошнит. У меня всегда срабатывало
Klarissa © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
привет. ну насколько я поняла ты там больная работаешь, притворись совсем больной, или (я уже Дудольке как-то советовала), разыграй что тебе сильно плохо, гоцай в туалет через каждые пять минут (якобы отравилась) :))))))
Toxik © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
Toxik © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
:) а может шеф и отпустит? подобреет к вечеру? :)) просто елси симулировать уж болезнь - так уже пора начинать потихоньку... но мне кажется, не стоит - может, просто попросить? или не отпустит точно-преточно? а причина очень важная - шефа не устроит?
Мечтающая © (18.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Мечтающая © (18.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Это точно не устроит
Elle © (18.02.2005 11:02) Прямая ссылка
может шеф к вечеру подобреет. Можно еще к тошноте придумать головную боль.
тю © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
тю © (18.02.2005 10:02) Прямая ссылка
а я думаю не надо ничего разыгрывать, строй нормальные деловые отношения. Подойди и скажи прямо, что я себя неважно чувствую и толку от меня на работе мало будет, отпустите пожалуйста..
а твою "тошноту" и "температуру" он может и "не заметить"
Хрюшка © (18.02.2005 11:02) Прямая ссылка
Хрюшка © (18.02.2005 11:02) Прямая ссылка
