Форум >  Архив "Беременность" >  Сентябрь 2004 года >  Декретный отпуск

Декретный отпуск

Можно ли декретный отпуск взять не в 30 недель, а позже? Если можно, то где это написано?
qwerty © (13.09.2004 12:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Неа...70 дней до родов и 70 после - это трудовой кодекс. Но иногда работодатель идет навстречу. Я с шефом договорилась, что получу декретные, буду работать, а з/п получать в конвертике :).
Мяу © (13.09.2004 12:09)
Прямая ссылка

А зп у тебя белая? У меня белая 3 тысячи, я собираюсь работать...
Татка © (13.09.2004 12:09)
Прямая ссылка

У меня вся белая. И по чистой случайности последнии месяцы очень неплохая. Для меня самое выгодное уйти сейчас в отпус, а потом в декрет.
qwerty © (13.09.2004 13:09)
Прямая ссылка

Да, это хорошо! конечно, надо так и сделать!!
Татка © (13.09.2004 13:09)
Прямая ссылка

выгнать в декрет не могут!можешь позднее уйти!
дюфа © (13.09.2004 12:09)
Прямая ссылка

У меня другая проблема, у нас з/п в конвертике не платят. У меня скопилось много неотгулянного отпуска и я хочу взять его целиком. Получается в декретный отпуск мне придется уйти еще до того, как закончится обычный. Как тогда мне их оплачивать должны? Мне в бухгалтерии сказали, что для меня выгоднее всего будет сначала полностью отгулять свой отпуск, а потом декретный. Это получатся в ЖК мне договариваться надо, чтобы декрет дали попозже или как?
qwerty © (13.09.2004 12:09)
Прямая ссылка

У нас тоже в конверте не платят, но т.к. по документам я буду в декрете - придется :). А почему ты не хочешь взять неотгулянный отпуск деньгами?
Мяу © (13.09.2004 13:09)
Прямая ссылка

А у нас его деньгами не дают. Точнее сказать дают очень редко, для этого нужно оббегать кучу кабинетов и потратить кучу нервов, а я этого делать не хочу.
qwerty © (13.09.2004 13:09)
Прямая ссылка

Можно взять весь отпуск по беременности и родам после родов. Сейчас поищу, где написано.
ТТТ © (13.09.2004 12:09)
Прямая ссылка

Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Просто пишешь заявление не в 30 недель, а позже.
ТТТ © (13.09.2004 12:09)
Прямая ссылка

Спасибо.
qwerty © (13.09.2004 13:09)
Прямая ссылка

Я договорилась с шефом, что, будучи официально в декрете, фактически уйду только перед самыми родами. А все 126 дней (70 до + 56 после) "отгуляю" уже после родов. Все зависит от работодателя.
Новенькая © (13.09.2004 13:09)
Прямая ссылка

А почему 56, а не 70?
Мяу © (13.09.2004 13:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору