Девочки, по поводу моей вчерашней темы (на счет увольнения). Может кому тоже будет полезно. Мы с главбухом нашли на юридическом форуме: "Если беременная работница уволилась из одной организации и устроилась в другую, период работы для определения права на пособие из фактического заработка можно определять с учетом времени, отработанного в другой организации (что должно подтверждаться записью в трудовой книжке). Заработная плата, начисленная на предыдущем месте работы, на размер пособия не влияет. Сумма также рассчитывается исходя из фактического заработка в новой организации." Короче, если увольняетесь по собственному, то в принципе ничего страшного. Ликвидация предприятия хуже намного. Я успокоилась по этому поводу! А то вчера все нервы себе измотала. Но, конечно, еще наверное к юристу на всякий пожарный схожу.
Земляничка © (31.07.2008 Чт 10:33)
Данное сообщение находится в архиве форума. Ответы на него уже не принимаются.