Девочки, такой вопрсо: включается ли больничный по беременности и родам в стаж, за который предоставляют отпуск???
Ст. 121 ТК РФ пишет: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.
По моей логике отпуск должен начисляться за стаж работы ДО КОНЦА БОЛЬНИЧНОГО. Так ли это???
Заяна
(22.07.2008 Вт 14:40)
|