Форум >  Архив "Школа мам" >  Апрель 2012 года >  про няню в отпуске

про няню в отпуске

а поделитесь опытом или соображениями по ситуации, когда семья берет с собой в отпуск няню, дабы с детьми там помогала. я несколько пунктов напишу, над которыми размышляю, но можно не следовать им - просто скажите, как оно все по вашему мнению должно быть устроено 1. есть 2 варианта - когда едут во все включено и когда включено не все, т.е. предполагаются доп. траты. как разруливается - все на работодателе? или няня что-то свое тратит? 2. при этом вопрос с обычной зарплатой - она на время отпуска остается или замещается фактически отработанными часами в отпуске? или просто дополнительная оплата вводится? 3. свободное время няни в отпуске - есть вообще? оговаривается предварительно? типа во время сна детей у нее "обед" или там в 21 уложить детей помогла и ускакала на танцы до утра:) 4. а еще у нас с няней прописан пункт, что она в отпуск может идти с сохранением зп, если он одновременно с нашим. а щас вот мы захотели, к примеру, ее с собой потащить - она ж как бы вправе сказать, что ей нафик не надо это, да?:))
breeze © (03.04.2012 13:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


офф: я не знала, поздравляю со вторым пузиком и уже почти-почти а вы с малышом новорожденным хотите в отпуск?
Пчёла © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

спасибо ну чуток подрастет да поедем
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

Мой руководитель когда отдыхает всей семьей берет няню с собой, все расходы по поездке оплачиваются (ну там и уровень конечно другой), не считая каких-то личных, время свободное есть конечно,оно оговаривается, как и вне отпуска. Она конечно может отказаться поехать, но тогда и работу потеряет. По договору ей оплачиваются фактические часы, все что выше оплачивается сверху или по договоренности представляется доп.выходной. Я бы больше написала, но уже давно их контракт читала, не очень хорошо помню. Недавно когда они уезжали без няни, он просто предоставил ей отпуск. В Вашем случае еще, когда не все включено, я думаю питание все же на Вас. Если что вспомню еще напишу.
Катя © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

спасибо! я правильно поняла, что "оплачиваются фактические часы" - это значит, что не дублируется зарплата обычная с оплатой часов в отпуске? (типа за "осложненные условия труда":))
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

Да, фактические, ничего не дублируется. Это для нее просто работа в другой стране, но не отпуск.
Катя © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ок, спасибо! а потом можно, к примеру, договориться, что она едет в свой отпуск и мы закроем глаза на пункт про "одновременно"
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

Да, конечно, бывают же ситуации, когда Вы понимаете, что сможете сколько-то времени без нее обойтись, ну и ей приятно будет
Катя © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ок, с этим моментом понятно вдруг там еще что полезное из контракта вспомните, буду благодарна:)
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

Я завтра на работе буду, посмотрю контракт)
Катя © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

супер:)
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

осложните мне условия))) ну пожалуйстаааа))))
царевна будур. © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

:))))))) ты точно этого хочешь??? я б ни за что:)))))))
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

очень))) я вообще одна с 2-я готова ехать) лишь бы море солнце и не готовить и не убираться))) в таких сложных условиях я постараюсь выжить))
царевна будур. © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

с 2мя чужими???:)))) ты отчаянная женщина:)
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

да хоть с 4-я)) (2-х своих возьму) отпустите тока)))
царевна © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

:)))) мама устала явно:))))))))))
breeze © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

очень явно и очень давно...
царевна © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

И еще, она у них с проживанием, поэтому куда они - туда и она при необходимости, летом, например поедет в другую страну на 2-3 месяца, т.е. просто меняется место работы.
Катя © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

теоретически могу порассуждать))) 1. мало ли че ей захочется пусть все что сверху платит сама) 2. я б платила просто зп как она идет и все. 3. давала отдохнуть в сон. а насчет вечера если надо куда то выйти с мужем в ресто то пусть посидит пару часиков после 21 ( с оплатой или без уже б на месте решала). но это не каждый день бы. так каждый день отпускала б в 20 например или во сколько дома у нее обычно раб. день заканчивается. 4. конечно имеет право отказаться))) но я б на ее месте согласилась)))
царевна будур. © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ну вот первый пункт такой корявенький немного получается, если ехать не в AI - к примеру, на обед надо выходить куда-то в кафе-ресторан. обедать все время в сопровождении няни как-то неудобно - у нас за столом обычно какие-то семейные вопросы, закрытые разговоры, шептание-щебетание.. в общем, третьему лишнему как-то вроде и не место. если няня с нами, то это уже какие-то "не наши" обеды:) а если есть самим, а она отдельно, денег ей что ли выдавать, как школьнику на обед?:)
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

а дома она у вас ест или с собой приносит?
царевна © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ест у нас - обедает после того, как ребенка спать положит
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

олл конечно предпочтительнее был бы. а так придется оплатить обед.
царевна © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

если правильно запомню все пункты и смогу сформулировать покороче - вечером пытну подружку)
zwetik © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

спасибо, цветь:) пусть просто расскажет тебе, а я тебя попытаю потом:)
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

не забыть бы. вчера вон полвечера протрындели про наши манту и Дискин - а толку? только поржали, как обычно, и плюнули на все это
zwetik © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

:)))))))) ну обмен мнениями - это тоже создание иммунитета:))))))))
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

естественно, оплата, она в отпуске не отдыхает же :)))) она продолжает работать, только в другом месте и еще неизвестно проще ли это или сложнее все включено или доп.платы не за ее счет сводобное время вы сами определяете по идее, она на работе, так что, если она у вас бегает на танцы дома, то и тут та же система
Грейпфрут © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ок, поняла видение.
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

а какой рабочий день у няни не на выезде? она 24 часа работает или свободные вечера? ИМХО также и в отпуске. Ну или договориться что два дня няня с ребенком после завтрака и до 7 (а родители выезжают), а два дня няня с 5-6 вечера и до спать положить, а родители тусуются
Джейн Тлл © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

и с питанием также - дома вы ее кормите или она сама покупает-приносит еду? если кормите, то и в отпуске питание должно быть оплачено вами (хотя бы 2 раза в день), а если не кормите - то в отпуске должно быть типа суточных, они как раз и платятся для компенсации разницы расходов дома и на выезде
Джейн Тлл © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

ну, если быть реалистом, скорее всего в отпуске не получится сохранить такой же режим работы, какой он в городе - все же условия другие. это уже будет совместное проживание и более тесное соприкосновение вообще касательно всех вопросов
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

мне как маме проще всего было бы во все включено, у няни отдельный номер и договориться что по мере необходимости или у нее будет свободный вечер или у нас
Джейн Тлл © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

да, все включено - однозначно удобнее но отдельный номер - не, слишком уже че-то получится. мы по умолчанию всегда берем с двумя комнатами с момента появления ребенка, так что к этому еще и сингл добавить если.. ух
breeze © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

у нас на Родосе по цене получался семейный номер как 2 обычных, но конечно надо считать. А подруге с 3 детками было проще 2 номера чем двухкомнатный - чтобы положить мелких спать отдельно рано с бабушкой и остальные не мешают
Джейн Тлл © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

в смысле, они брали 2 обычных номера и в один - детей с бабушками на ночь?
breeze © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

они берут 2 номера - один двухкомнтаный или обычный большой папа-мама и сын, второй бабушка 2 двое деток, хотя есть номера семейный на них всех, им удобнее отдельно
Джейн Тлл © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

ну понятно, что удобнее бы было взять 2-комнатный нам и отдельный няне, но таки че-то много выходит. а вот бунгало с 2 спальнями - в принципе нормально, мне кажется. там еще планировка важна - вариант, когда у каждой комнаты свой санузел, когда есть некий холл, из которого уже комнаты отдельные идут.. короче, детали важны
breeze © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

вот кстати вариант бунгало с двумя спальнями со своими санузлами вполне хорошо... мы так ездили с друзьями в Карелию... тусовались в гостиной, а отдыхали каждый у себя
Umni © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

да, есть такие варианты стоимость хорошая такая:))))))))
breeze © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

они наверно по стоимости как маленькую виллу снять
veruska © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

хорошие пятерки - около 10 килоденег на 2 недели
breeze © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

нехилые бунгалки :)))))
Umni © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

угу
breeze © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

у нас без виллы получалось 4 тыс в хорошей пятерке, а вилла раза в 3 дороже
Джейн Тлл © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

ну вот да - около 5 килоевро обычно 2-комнатный номер в пятерке (в разных странах примерно одно и то же получалось). но это не AI было, а полный пансион или полупансион
breeze © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

ну вот и вилла где-то так же выходит вот первая попавшаяся у моря http://www.islandcrete.com/index.php?id=13,1114,0,0,1,0 120 евро в день, на две недели 1700 евро на питание еще ну скажем 2000 без сервиса и анимации, но зато у всех отдельные спальни
veruska © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

сервис по уборке и готовке можно заказать дополнительно,кстати но это другое все равно, отличается от тусни в отеле:) не хуже, не лучше - просто кому что хотется больше:)
breeze © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

ну да. Просто я в таком варианте вижу больше плюсов, если ехать с малышами (есть кухня варить кашки, у всех свои спальни и ванные, есть место на улице спокойно посидеть вечером с бутылкой вина)
veruska © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

старшей уже тусню подавай, Вер
breeze © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

ааа, точно, как же без мини диско-то (
veruska © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

во-во! и всяких других детей ей подавай - и те, что постарше, те повкуснее:))
breeze © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

ооо в одном номере я б не стала брать с собой няню... а с мужем вдвоем точно не справитесь?
царевна © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

да конечно справимся это ж просто другой вариант отдыха рассматривается. взять няню и освободить себе время "для двоих".
breeze © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

мне все таки это было б внапряг...для двих время это просто поужинать пару раз за отпуск. в остальное время можно и без няни... но ради 2-х ужинов я б ее не брала.
царевна © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

ну еще плавать ходить вместе с мужем, а не по очереди, кататься на всяких аквабайках и прочее, съездить куда-нибудь с территории отеля вдвоем, не заморачиваясь детскими креслами и прочее... вариантов много, если появляется кто-то на подхвате
breeze © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

тогда да нужен кто-то...а она одна с 2-я согласится быть?
царевна © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

она-то - да
breeze © (03.04.2012 15:04)
Прямая ссылка

я теоретически: - если едем во все включено, то я оплачиваю путевку и заранее договариваюсь, как она будет работать. Понятно, что не 24 часа ) За работу плачу ее зп. Если часов получается больше, чем дома, то доплачиваю. - если еды нет, то как выше + суточные на питание (ну аналог командировочных расходов)
veruska © (03.04.2012 13:04)
Прямая ссылка

1. если обычно ест из вашего холодильника, то и в отпуске еду оплачивайте. если обычно не кормите, а страна не дешевая, "суточные" добавьте 2. остается. доп. оплата, если больше часов с ребенком будет проводить 3. должно быть, и оговаривайте заранее, когда оно будет 4. вправе) даже если такого пункта нет) зы. я теоретик, если чё
Bina © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

Знакомая так работала и то как было у нее вполне реально. 1. Если путевка без питания, то оплачивали суточные. 2-3. Если рабочее время было больше чем дома, то доплачивали или договаривались утро дети с родителями, до ночи с ней. Т.е. свободное время отдельно оговаривалось до поездки. 4. Время поездки для нее отпуском не считалось, т.е. потом она ходила отдельно в отпуск
Elen_B © (03.04.2012 14:04)
Прямая ссылка

ок, спасибо
breeze © (03.04.2012 16:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору