| Форум > Архив "Школа мам" > Сентябрь 2011 года > выход на работу |
выход на работу
Не знаю, сюда ли правильно было написать..
В общем, в октябре у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
собираюсь выходить
какие процедуры нужны? понятно, что с начальством надо обсудить выход, что бы место подготовили. А в кадры надо?
Спрашиваю, что бы спланировать оставшееся время
Кареглазая волчица © (08.09.2011 18:09)
Прямая ссылка
Кареглазая волчица © (08.09.2011 18:09)
А заявленеи куда писала, я в кадры, по-этому выходя досрочно предупреждала начальника и кадры.
Radistka_Kat © (08.09.2011 19:09) Прямая ссылка
Radistka_Kat © (08.09.2011 19:09) Прямая ссылка
Я просто пришла на работу, написала заявление что выхожу( нам тогда было 1ги 5 мес), мне там пересчитали потмо все. Вышла без проблем.Никуда не ездила. (работа рядом с домом)
Ласточка-птичка © (08.09.2011 19:09) Прямая ссылка
Ласточка-птичка © (08.09.2011 19:09) Прямая ссылка
Да просто начальнику позвонить, и все.
elesha2112 © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
elesha2112 © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
+1
Бася © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
Бася © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
Обязательно надо написать заявление, даже если выходите после окончания отпуска по уходу.
БАБАйка © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
БАБАйка © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
Зачем? Заявление написано на отпуск по уходу до определенного числа, соответственно приказ есть, и вы должны выйти на следующий день после окончания отпуска. вы же не пишете заявление после выхода из очередного отпуска.
elesha2112 © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
elesha2112 © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
затем что день в день как правило не получается выйти
и заялвение о востановление на должность все равно надо писать
Kardelia © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
Kardelia © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
И обязаны вы выйти именно день в день. Если раньше хотите, то тогда надо писать заявление, что хотите выйти из отпуска, если позже, то пишете до 3 лет.
elesha2112 © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
elesha2112 © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
Во первых автор не написала, что она писала заявление до 1,5 лет, а даже если писала, то имеет права продлить отпуск. Во вторых на ее место на время отпуска могли взять человека которого нужно перевести/уволить, есть и другие причины и тонкости, но что заявление нужно это точно.
Может быть если организация 3-10 человек, то достаточно и начальнику позвонить.
БАБАйка © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
БАБАйка © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
+ согласовать с работодателем не означает устной формы, такие вещи только письменно оформляются
БАБАйка © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
БАБАйка © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
в конце концов зп просто так не платят
всему начало бумажки вот такие
Kardelia © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
Kardelia © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
+1 про бумажку
все что устно оговорено не несет ни какой обязательности, то же заявление должно быть не только написано, но и указывается на нем, что согласовано и прочее
людям далеким от бумажек этого не понять)))
Когда пишется заявление по уходу до 1,5 года и на его основании создается приказ, то в нем дату выхода не указывают т.к. декретчица имеет права в любой момент прервать этот отпуск и выйти на работу.
БАБАйка © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
БАБАйка © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
Здрассте вам! Пишете заявление с датами и приказ с датами. Только вчера видела копию приказа дочери до 1,5 лет - стоит дата.
elesha2112 © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
elesha2112 © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
Это неважно, брали кого-то или нет. Если например вы должны выйти на работу 10 сентября, то и выходите, это проблема начальства разбираться с временным работником, его берут на время вашего отпуска, и он автомаьтически считается уволенным 9 сентября. опять же в таких случаях начальство само звонит и уточняет, будете ли вы выходить или до 3 лет сидеть будете.
elesha2112 © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
elesha2112 © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
заявление за 2 недели минимум, но это у нас
я в феврале выхожу
начальство уже в курсе, пока без заявлений
но я вот в начале недели на курсы платные от учебы ходила )) пристроилась к коллегам
Kardelia © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
Kardelia © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
это я к тому, что минимум на заявление у вас скорее всего тоже есть
и выяснить надо это в отделе каждров, куда поступают все заявления
а напчальство так и так предупредить надо
Kardelia © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
Kardelia © (08.09.2011 21:09) Прямая ссылка
заявление пишут, если выход ранее чем ребенку исполнилось 1,5 или 3 года. так как на оба "срока" у вас было бы заявление на отпуск по уходу.
это по ТК, а как вашему руководству взбредет я не знаю
так © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
так © (08.09.2011 22:09) Прямая ссылка
спасибо, девочки, я поняла!
поеду в кадры и к начальству
Кареглазая волчица © (08.09.2011 23:09) Прямая ссылка
Кареглазая волчица © (08.09.2011 23:09) Прямая ссылка
