Форум >  Архив "Школа мам" >  Октябрь 2009 года >  Няня. Нужен совет!!

Няня. Нужен совет!!

Все, бабушка нас допекла окончательно. Я договорилась на сегодня с няней, придет первый раз пообщаться. Мамы, что спрашивать? Какие подводные камни бывают? няню пока берем тлько на 3 часа 2 раза в неделю.
Кшиси © (23.10.2009 08:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


вчера кто-то классно про нянь тут написал,так сказать,по собств. опыту-поищите.
Cat © (23.10.2009 09:10)
Прямая ссылка

стр.1829 Зубастый Лунатик написала
Cat © (23.10.2009 09:10)
Прямая ссылка

спасибо!
Кшиси © (23.10.2009 10:10)
Прямая ссылка

вот читай, додумывай сама у Ленточки взято, в свое время помог Трудовое соглашение с няней. Образец. СОГЛАШЕНИЕ № от .200 г. Я, --------------------------------------------, паспорт ---------------- выдан -------------, ----------------, код подразделения ----------- проживающий по адресу: ---------------------------- тел.моб.---------дом.---------------- (далее по тексту «родители») и , проживающая по адресу:__________________________________________________паспорт№________________выдан_____________________________________________, тел. дом.___________________, тел. моб.__________________ (далее по тексту «няня») согласились о нижеследующем: Режим работы: • работа с понедельника по пятницу включительно с 09.00 до 20.00; • выходные дни: суббота, воскресенье; • в случае переноса этих дней из-за общегосударственных праздников принимается общегосударственный порядок; 1-2, 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, 9 мая, 12 июня, 4 ноября - выходные дни. Оплата: • месячный оклад – ---у.е.;• дни выплаты – 15-го и 30-го числа каждого месяца; • в случае временного невыхода на работу няни по болезни выплачивается 50% месячного оклада; • в случае невыхода няни на работу по каким-либо иным причинам эти часы оплачиваться не будут; • родители оставляют за собой право дополнительных выплат (премий и т.п.) на свое усмотрение по результатам исполнения няней положений настоящего соглашения.-Няне предоставляется отпуск 1 раз в год, оплата 100% от месячного окладаПрочие условия: • Родители предоставляют няне питание (чай, кофе, бутерброды и т.п., продукты к горячему блюду), поскольку рабочий день составляет более 6-ти часов (11 ч.); • Няня на ежегодной основе проходит мед. обследование с предоставлением результатов родителям;• Ориентировочное время проведения обследования – август; • Няня заранее обязана предупреждать о возможном невыходе на работу, забирать с собой ключи от квартиры родителей. • Данное соглашение вступает в силу в день подписания и действует в течение года с автоматической пролонгацией; няня и родители обязуются предупреждать другую сторону о расторжении данного соглашения не менее, чем за месяц; • Все вопросы, касающиеся выполнения обязанностей няни, решаются только с родителями.Обязанности няни: • присмотр за ребенком: обеспечение безопасности ребенка; • кормление: приготовление пищи, кормление, уборка после еды, организация правильного питания и самостоятельное составление меню ребенка (согласовывается с родителями); • уход: гигиенические процедуры, переодевание, лечение (в случае необходимости); • режим: соблюдение согласованного режима дня ребенка (сон, бодрствование, кормление и т.п.); • поддерживать порядок в вещах и игрушках ребенка, поддерживать чистоту в местах, где находится ребенок (кухня, детская комната – влажная уборка, пылесос); • стирка и глажка детских вещей;• прогулки: в зависимости от состояния ребенка, погоды и других занятий; • На прогулке внимательно выбирать детей (и родителей/нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также манеры общения; • Не разглашать никакой информации о Работодателе и условиях работы третьим лицам; • Немедленно информировать родителей обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком дома и вне его (ушибы, падения, отравления и т.д.), а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи. При необходимости вызывать врача, консультироваться со специалистами детской неотложной помощи по телефону и т.д.; • Проявлять терпение, спокойствие, последовательность, твердость и уверенность в общении с ребенком; • Не критиковать ребенка и не устанавливать слишком много правил и ограничений. Запрещать действия, опасные для жизни или здоровья, обязательно объясняя ребенку, в чем состоит опасность; • Каждый день проводить развивающие занятия по чтению, математике, рисованию, искусству и т.д., а также упражнения на развитие памяти, внимания, мышления, воображения, мелкой моторики рук, усидчивости; • Приучать ребенка к самостоятельным занятиям как минимум 15-20 минут 2 раза в день; • Личным примером приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, хорошим манерам; • Следить за чистотой рук, полотенец, постельного белья, одежды, обуви, игрушек, кресла для кормления и других предметов, окружающих ребенка; • Следить за наличием памперсов, салфеток, детского мыла, стирального порошка, чая, овощей, каш и других используемых в уходе за ребенком предметов и продуктов; • Решать иные вопросы в пределах своей компетенции по мере их возникновения. Няня не должна: • оставлять ребенка без соответствующего присмотра ( в квартире, на улице и т.п.); • давать ребенку есть и пить что-либо без предварительного согласования с родителями;• давать ребенку лекарства без предварительного согласования с родителями; • приходить к ребенку больной инфекционными заболеваниями или в состоянии, затрудняющем уход за ребенком; • наказывать ребенка в какой-либо форме, ругать его или кричать; • смотреть телевизор или разговаривать по телефону (часто) во время бодрствования ребенка; • заниматься своими личными делами во время рабочего дня; • во время прогулки уходить дальше согласованного маршрута, заниматься на прогулке своими делами (заходить в магазины, назначать встречи и т.п.); • оставлять ребенка под присмотром чужого человека (охранника в магазине и др.); • пускать кого-либо в квартиру без предварительного согласования с родителями. Подписи сторон: Родители: Няня:
Зубастый Лунатик © (23.10.2009 09:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору