Форум > Архив "Школа мам" > Июль 2007 года > Дискриминация беременных |
Дискриминация беременных
Беременные и женщины с маленькими детьми — это всегда лишняя головная боль компании. Они требуют гарантий, льгот, больничных, отгулов, не годятся для командировок и сверхурочной работы. Только не все работодатели это понимают. Как преодолеть трудовую дискриминацию www.rabota.ru/guide/rights/7_problem_sotrudnikov_s_detmi.html
Нервная © (30.07.2007 14:07)
Прямая ссылка
Нервная © (30.07.2007 14:07)
у нас на работе за год 12 сотрудниц ушли в декрет. После этого стали звать на работу молодых мам, самый самолет - с двумя детьми))))
Чупа © (30.07.2007 14:07) Прямая ссылка
Чупа © (30.07.2007 14:07) Прямая ссылка
А наши пока сидят и удивляются - и чего за эстафета такая в коллективе: обязательно в наличии есть хотя бы одна беременная. А самым старым людям у нас лет за 30!
Большая Вода © (30.07.2007 16:07) Прямая ссылка
Большая Вода © (30.07.2007 16:07) Прямая ссылка
здорово... я наоборот столкнулас с тем что с детми брат не хотят... все сразу о больничных говорят... хотя за 4 года, с ребёнком не разу на больничном не сидела.
Stjuardessa © (30.07.2007 21:07) Прямая ссылка
Stjuardessa © (30.07.2007 21:07) Прямая ссылка