| Форум > Архив "Школа мам" > Ноябрь 2006 года > Рост пособия на ребенка |
Рост пособия на ребенка
Подскажите, пожалуйста, этот закон уже был принят или еще нет? А то на работе требуют сообщить номер и дату принятия. Насчет того, что пособие на ребенка до 1,5 лет с 2007 года вырастает для неработающих до 1500 рублей, а для ушедших в декрет до 6000 рублей (как максимум).
Cinderella © (20.11.2006 18:11)
Прямая ссылка
Cinderella © (20.11.2006 18:11)
хм... А не их ли это работа? Но это я так... практически не в тему...
Попробуй в Инете поискать... У меня база законов старая :( Не могу помочь :(
Gal4onok © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
Gal4onok © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
Вроде еще не подписанеще закон.
Котёнка © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
Котёнка © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
Принят. Ищи в ин-те. Причем принят на днях...
Викунья © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
Викунья © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
Вот что нашла.
18 октября 2006 года на заседании Госдумы во втором чтении будет рассмотрен проект ФЗ N 317989-4 "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в части увеличения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также установления нового вида пособия - единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью).
(законопроект принят в первом чтении 08.09.06)
Проект Федерального закона N 317989-4
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей"
Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет выплачивается в следующих размерах:
1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за
вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах
третьем, седьмом, восьмом и девятом части первой статьи 13 настоящего
Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по
месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев,
предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, -лицам,
указанным в абзацах втором, четвертом, пятом и шестом части первой статьи
13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия
составляет 1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком и
3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым ребенком и последующими
детьми.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет на период соответствующего отпуска не может
превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.
"Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически
осуществляющие уход за ребенком и подлежащие обязательному социальному
страхованию, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных
учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и
высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского
профессионального образования, - в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве
лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел,
Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах
уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом
наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, - в
период отпуска по уходу за ребенком;
матери из числа гражданского персонала воинских формирований
Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в
случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации,
- в период отпуска по уходу за ребенком;
матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организаций, в
том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за
пределами Российской Федерации, а также в связи с истечением срока их
трудового договора (контракта) в воинских частях, находящихся за
пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких
частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и
родам в связи с ликвидацией организаций, в том числе уволенные из
организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской
Федерации, а также в связи с истечением срока их трудового договора
(контракта) в воинских частях, находящихся за пределами Российской
Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую
Федерацию;
матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, не
обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях
начального профессионального, среднего профессионального, высшего
профессионального образования и учреждениях послевузовского
профессионального образования, матери, не проходящие службу в учреждениях
и органах, указанных в абзаце третьем части первой статьи 4 настоящего
Федерального закона (за исключением случаев, предусмотренных абзацем
девятым настоящей статьи);
отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход
за ребенком, - в случае смерти матери, признания ее безвестно
отсутствующей, объявления умершей, лишения родительских прав, ограничения
в родительских правах, признания недееспособной (ограниченно
дееспособной), уклонения от воспитания ребенка или от защиты его прав и
интересов, а также в случае отбывания наказания в учреждениях
уголовно-исполнительной системы, исполняющих уголовное наказание в виде
лишения свободы, или нахождения в местах содержания под стражей
подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в
отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего
времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении
обучения.
Матери, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за
ребенком до достижения им возраста полутора лет, так и на пособие по
безработице, вправе получать одно из этих пособий по их выбору.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период
нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста полутора лет ей предоставляется право выбора одного из двух
видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период
после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по
беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком до
достижения им возраста полутора лет с соответствующим перерасчетом
пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за
ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам
Бусики © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
Бусики © (20.11.2006 19:11) Прямая ссылка
принят номер не знаю
Татенок © (20.11.2006 21:11) Прямая ссылка
Татенок © (20.11.2006 21:11) Прямая ссылка
